来源：耒阳发电厂2011-03-01

抓好设备运行管理，继续加强员工的技术素质、生产技能、心理素质、职业素养等培训，提高运行维护和应急处理水平;以落实“两票三制”为基础，把安全责任分解到岗、落实到人，规范员工作业行为，强化执行力，杜绝误操作

来源：帮考网2011-02-14

电网运行管理对人员的技术素质要求比较高，在xx年年，要坚持以提高人员素质为根本，充分发挥人的主观能动性，实现突破创新和发展壮大。...其次是以创建学习型企业为契机去塑造人，有计划、有针对性的开展学习和培训，以多种多样的形式提高人员的业务技术素质和树立敬业爱岗的品质。

来源：江西宁都县供电有限责任公司2010-12-20

据了解，近年来，在电网日益发展、供电量逐渐增加、设备不断更新、操作日趋复杂等形势下，宁都供电公司不断提高变电站员工技术素质，坚持每周安全活动分析会，让员工安全警钟长鸣，加强设备管理到人的岗位责任制，形成站长

来源：通化供电公司2010-12-16

为进一步提高广大员工的安全技术素质，夯实安全生产基础，自12月上旬以来，通化500千伏变电站多措并举开展冬季安全培训活动。

来源：新疆天富供电公司2010-11-18

二、员工文化水平的提高速度明显快于技术素质的提高速度。...同时，员工技术素质与经济发展的要求相比有较大差距，已成为制约经济发展的瓶颈。经济关系是人们在经济活动过程中、物质资料生产过程中结成的相互关系。

来源：国电九江发电厂党委工作部2010-10-26

机组长必须认真抓好“两票三制”的管理工作，确保两票合格率100%，对重大操作、重大缺陷的处理，做好检修设备与运行设备的隔离工作，保证检修设备可靠隔绝，防止操作不到位造成设备损坏或人身伤害；值长对监盘人员技术素质做到心中有数

来源：新疆天富供电公司2010-10-22

竞赛活动内容形式多样，以提高员工技术素质为基础，积极开展技术练兵、事故预演、技能比武和岗位培训。

来源：临海市供电局2010-10-11

使职工从要我安全到我要安全、我会安全、我能安全有了一个根本性的变化，实现了职工安全意识和安全技术素质由低到高的根本性转变。

来源：虞城县供电公司2010-09-26

公司将以本届职工技术运动会为契机，根据标准化供电所建设要求，继续加大职工教育培训力度，特别是加强一线职工的技术素质建设，开展丰富多样的技术比武活动，努力培育一批技术业务精、动手能力强、综合素质高的优秀的专业技术骨干队伍

来源：中国农电网2010-09-09

　　为提高广大职工技术素质和业务水平，培训职工学技术、用技术和主动性和积极性。7月26日，玉屏供电局以技能比武活动为载体，举行了调度值班员“师带徒”技能比武徒弟选拔赛。

来源：中国农电网2010-08-19

这次趁着高温施工错开高峰段的时机，开设“暑期班”，安排员工对基础理论和操作重新回顾一下，对于员工技术素质的提升很有好处。

2010-07-09

但是附件厂家的工作人员技术素质参差不齐,且流动性较大,因此应特别加强附件厂家的产品施工质量要求和施工质检要求,避免因施工工艺不到位,影响电力电缆安全可靠运行。　　　　

来源：兵团新闻网2010-06-25

“二帮一”的开展，为深入细致地开展思想政治工作，提高职工思想和技术素质提供了新的载体。　　

来源：华能集团2010-04-08

创建工作，不断提高班子凝聚力和战斗力；分公司在组织到位的基础上，做到思想到位、工作到位，不断提高综合素质和工作水平，以增强公司的竞争力；要加强职工队伍建设，努力培养职工的良好作风，要高度重视职工队伍的技术素质培养

来源：中国电科院2009-12-31

大电网等重点项目和跨所项目的联合攻关；三是做好重点项目的验收和科研成果的总结，提高项目质量，进一步推进科研成果的推广应用和对产业的支持；四是做好科研成果报奖和专利申报的策划工作；五要加强科研攻关团队建设和人才培养，建立专业涵盖全面、技术素质过硬

来源：互联网2009-12-28

一是着力解决新投产机组不稳定，设备质量差、安装质量差，人员技术素质不适应大容量、大机组的问题。

来源：互联网2009-12-21

旨在重点对班组员工进行“规程制度的执行力、安全生产意识、业务技术素质”等三个方面强化培训，同时，紧扣现场实际，紧扣生产经营中的薄弱环节，切实提高培训的针对性。　　武威供电公司“冬训”分两个层面进行。

来源：互联网2009-12-21

09年度“冬训”开始以后，该公司及时制定了内容翔实、针对性强、结合实际、实现全员覆盖的“冬训”方案，明确了以提高全员安全生产意识、业务技术素质、规程制度执行力为目的，通过派员到750千伏武胜变现场培训750

来源：北极星电力人才网2009-12-18

人力资源处会同用人处室负责对应聘人员进行资格审查，确定参加考试、面试的人选；　　·（3）组织考试：考试分为专业考试和面试，专业考试和面试综合成绩优异者列为考察人选；　　·（4）考察考核：对考察人选的现实表现、专业技术素质和业务能力进行全面了解

来源：中电投福建电力开发公司2009-12-08

　　近日,中电国际新能源福建电力开发公司各项工作进入了年底收官，公司各部门对照全年工作目标，总结分析全年工作情况，进一步加强培训工作，不断提高干部、员工的安全生产、经营管理等专业技术素质，加快实现现有人员知识结构