来源：国网英大传媒微信2014-10-17

员工基本权益保障员工职业成长另外，根据中国电力人才网消息，2014年10月中旬开始， 2015年应届毕业生的招聘活动大幕开启，第十二届全国电力人才招聘大会(巡回)将分别赴华南理工大学、沈阳工程学院、东北电力大学

来源：中国市场报告网2014-09-26

而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。

来源：中国核工业杂志2014-08-28

我还记得，在1964年我们的毕业典礼上，时任清华大学校长的蒋南翔向应届毕业生作了题为做三大革命运动的战士的报告，蒋校长在报告中要求同学们首先要做一个革命者，然后才去做一个工程技术人员，要让工作选择人，而不是人选择工作

来源：北极星电力网2014-08-27

为满足深化改革和新兴业务对人才的需求，公司加大了总部和子公司之间中层管理人员的双向交流力度，增强企业活力;积极引进人才，今年有 3000 多名应届毕业生加盟公司。

来源：额尔古纳市宏源电力公司2014-07-31

截止7月25日，国网额尔古纳市供电公司新招录的应届毕业生已经有7人报到。该公司按照这批员工所学专业分别将他们分配到对应的生产一线岗位见习。...2010年起，该公司抓住机遇，积极向上级报送员工需求计划，积极争取应届毕业生招录名额。截止2013年该公司累计录用应届大专及以上毕业生30人，分别充实到不同岗位。

来源：广东易事特电源股份有限公司2014-07-10

当天，何思模教授亲自给新入企的百余名高校应届毕业生作了精彩培训。何思模教授结合自己的成长和创业经历，鼓励大家争当敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的易事特将军。

来源：陕西省眉县供电分公司2014-06-10

今天是个特殊的日子，就在今天，他的18岁的女儿也将作为应届毕业生走上考场，迎接高考的检阅。

来源：国家质量监督检验检疫总局2014-05-16

近年来，国家质检中心引进了多名专业技术人才和高学历应届毕业生，极大地增强了中心技术能力。中心拥有一支包括教授级高工、高工、研究生在内的高素质的技术队伍，有多名专业技术带头人。

来源：北极星环保网2014-05-12

运行管理人员中，骨干人员多由当地小型电厂或钢铁企业热电厂招聘或抽调，电力院校应届毕业生所占的比例较高，整体人员配置水平和电力行业存在差距，对于余热发电的接触时间也往往较短。

来源：中国新时代 记者：李钰2014-05-07

正是这一点，吸引了众多的求职者选择abb，尤其是一些刚走出校门的应届毕业生。

来源：北极星电力网2014-04-04

2014年度，国核技旗下12家成员单位计划招聘495名应届毕业生，中广核集团旗下的大亚湾、红沿河、宁德、台山、阳江等多个核电项目的人员招聘也大幅扩容，甚至五大发电集团亦有核电人才方面的招聘计划。

来源：北极星电力网2014-03-21

国家核电技术公司(国核技)12家成员单位今年计划招聘495名应届毕业生，中广核集团旗下的大亚湾、红沿河、宁德、台山、阳江等多个核电项目今年也展开招聘计划。

来源：大智慧阿思达克通讯社2014-03-19

国家核电技术公司(国核技)12家成员单位今年计划招聘495名应届毕业生，中广核集团旗下的大亚湾、红沿河、宁德、台山、阳江等多个核电项目今年也展开招聘计划。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-02-14

近年来，该公司每年招收录用一批大学应届毕业生，经岗前培训后，及时充实到企业发展最需要的地方，为公司创建一流县供电企业和全面建设三集五大体系增添了新的推动力。

来源：新华网2014-01-20

2013年来我校招聘的涉及环保、污染治理等岗位的企业比前几年有明显增多，南京大学学生就业创业指导中心主任兰亚明介绍说，环境科学、环境工程专业应届毕业生从事环保类行业的也有增多，包括选择升学深造的，也在承担

来源：广州金升阳科技有限公司2013-12-30

金升阳每年在各大高校招聘大量应届毕业生，并制定详细的雏鹰计划;因人施教，实施一对一导师辅导制度;帮助应届毕业生以最快的速度、最高的效率实现从学生向职业人的角色转变。

来源：广州金升阳科技有限公司2013-12-30

金升阳每年在各大高校招聘大量应届毕业生，并制定详细的雏鹰计划;因人施教，实施一对一导师辅导制度;帮助应届毕业生以最快的速度、最高的效率实现从学生向职业人的角色转变。

来源：《中国能源报 》作者：贾渊培2013-11-13

近几年，大唐赤峰新能源共计招收应届毕业生近200余人，培训后已充实到各个工作岗位中，同时向其他新能源企业输送了百余名技术骨干及专业人才，有效缓解了当地的就业压力。

来源：远光软件股份有限公司2013-10-21

据悉，远光软件还创建了专门针对应届毕业生的培养和综合管理的特殊培训项目春天行动。该项目通过两个月的集中培训，提升毕业生的业务知识、行业知识、软件开发、团队协作等方面的综合素质。

来源：通信世界周刊2013-08-09

随后，华为也公布了其新一轮涨薪计划，其基层员工涨薪幅度可达到25%~30%，同时还上调了2014年应届毕业生的起薪水平，以吸引人才。