来源：浙电e家2026-05-07

绩效工资也直接和工分挂钩，让薪酬分配多了一份透明和直接。

来源：中国招标投标公共服务平台2026-05-06

独立申请人或联合体需满足以下一项要求即可）：①具备工程设计综合甲级资质；②具备市政行业设计乙级及以上资质；③具备市政（轨道、燃气除外）行业设计乙级及以上资质；④具备市政行业（排水工程）专业设计乙级及以上资质；（3）施工资质

来源：全国公共资源交易平台2026-05-06

（3）联合体牵头单位为承担施工任务的单位，并满足本招标项目投标人施工资质的要求。（4）联合体各方应签定联合体协议，联合体协议应明确确定联合体牵头单位以及约定各方拟承担的工作和责任。...(2)资质条件：本招标项目投标人应当同时具有与工程规模相适应的工程设计资质和施工资质，或者由具有相应资质的勘察单位、设计单位、施工单位组成联合体：①勘察资质：具备下列要求中的任意一项：①工程勘察综合甲级资质

来源：中国招标投标公共服务平台2026-04-30

3.1.4其他要求:资质要求：本次招标要求投标人须具备独立企业法人资格，同时具备设计与施工资质，并在人员、设备、资金等方面具有相应的设计、采购、施工能力。...（1）设计资质：具备建设行政主管部门核发的工程设计综合甲级资质或工程设计冶金行业甲级资质或环境工程（大气污染防治工程）专项甲级资质；（2）施工资质：具备建设行政主管部门颁发的冶金工程施工总承包一级及以上资质或环保工程专业承包一级及以上资质

来源：中国招标投标公共服务平台2026-04-30

此外，公告对“信用中国”、国家企业信用信息公示系统等平台的严重失信行为、行贿犯罪记录、拖欠农民工工资限制投标等情形均作出明确禁止条款。招标公告如下：

来源：淄博市人民政府2026-04-30

完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。健全企业薪酬调查和信息发布制度，科学发布人力资源市场职业工资价位，引导企业合理调整职工收入。...落实最低工资标准，完善低收入群体动态管理。探索多渠道增加城乡居民财产性收入，多渠道增加中低收入群众要素收入，持续缩小城乡收入差距，推动共同富裕。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

提高工资性收入，完善劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，适时调整最低工资标准，逐步提高城乡居民基础养老金。多渠道增加居民财产性收入。...28．基层“三保”：保基本民生、保工资、保运转。29．

来源：全国公共资源交易平台2026-04-29

（2）施工资质（独立投标人或联合体投标人中承担施工任务的成员须同时满足以下条件）：①具有市政公用工程施工总承包三级及以上资质。②具有安全生产许可证。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

提高工资性收入，完善劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，适时调整最低工资标准，逐步提高城乡居民基础养老金。多渠道增加居民财产性收入。...28．基层“三保”：保基本民生、保工资、保运转。29．

来源：河南省人民政府2026-04-29

提高劳动报酬在初次分配中的比重，强化工资收入分配的技能价值导向，发布工资指导线，引导职工工资合理增长。完善企业技能人才工资分配制度，促进职工增技、技能增收、企业增效。

来源：中国招标投标公共服务平台2026-04-29

资质方面，要求投标人具备独立法人资格，设计资质须满足工程设计综合甲级或电力行业乙级及以上（或新能源发电工程专业乙级及以上），施工资质须同时具备电力工程施工总承包三级及以上和《承装（修、试）电力设施许可证

来源：河南省发展和改革委员会2026-04-29

提高劳动报酬在初次分配中的比重，强化工资收入分配的技能价值导向，发布工资指导线，引导职工工资合理增长。完善企业技能人才工资分配制度，促进职工增技、技能增收、企业增效。

来源：北极星储能网综合2026-04-29

3.2、资质要求：投标人须具同时具备下列资质：设计资质：工程设计综合甲级资质或电力行业乙级及以上设计资质或电力行业(新能源发电/变电工程)专业设计乙级及以上资质；施工资质：具备建设行政主管部门颁发的电力工程施工总承包贰级及以上资质

来源：南方电网报　2026-04-29

2026年工资总额预算方案、公司关于加强穿透式监管实施方案、公司企业架构蓝图（2026年版）等议案。...年度违规经营投资责任追究工作情况报告、公司2025年度内部审计工作情况报告、公司2025年度内部审计工作质量自评估报告、公司2026年审计计划等议案，审议通过了公司2025年财务决算报告、公司2025年利润分配方案、公司2025年工资总额清算与

来源：全国公共资源交易平台2026-04-28

3.投标人资格要求3.1本次招标要求投标人须具备 （1）施工资质须满足：市政公用工程施工总承包壹级资质。

来源：广东省人民政府2026-04-28

完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，健全最低工资标准正常调整制度，促进工资性收入平稳增长。发挥国有企业薪酬制度改革带动作用，以业绩、成果为导向，完善企业工资分配与增收机制。

来源：淄博市人民政府2026-04-28

完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。健全企业薪酬调查和信息发布制度，科学发布人力资源市场职业工资价位，引导企业合理调整职工收入。...落实最低工资标准，完善低收入群体动态管理。探索多渠道增加城乡居民财产性收入，多渠道增加中低收入群众要素收入，持续缩小城乡收入差距，推动共同富裕。

来源：中国招标投标公共服务平台2026-04-28

投标人须同时满足设计和施工资质要求：设计单位须具备工程设计综合甲级资质，或电力行业乙级及以上资质，或电力行业（新能源发电/变电工程/送电工程）专业乙级及以上资质；施工单位须具备相应资质（公告正文未完全列出施工资质要求

来源：山西省招标投标公共服务平台2026-04-28

具备有效的营业执照；3.2本次招标要求投标人须同时具备以下资质：(1)设计资质:具备有效的工程设计综合甲级资质或工程设计电力行业乙级及以上资质或工程设计电力行业(送或变电工程)专业乙级及以上资质；(2)施工资质

来源：全国公共资源交易平台2026-04-27

独立申请人或联合体需满足以下一项要求即可）：①具备工程设计综合甲级资质；②具备市政行业设计乙级及以上资质；③具备市政（轨道、燃气除外）行业设计乙级及以上资质；④具备市政行业（排水工程）专业设计乙级及以上资质；（3）施工资质