来源：华电集团2009-12-02

推进岗位技能培训，运行管理水平显著增强。...今年以来，巡检司公司以深入开展“管理创新年”活动和“创星级企业”活动为载体，把电量作为生命线指标，“电量就是效益”和“度电必争”的意识植入人心，落到实处，通过加强安全思想教育、强化生产经营管理和推进岗位技能培训确保了发电目标的提前完成

来源：浙江省电力公司2009-09-14

去年，公司还为系统内所有50周岁以下农电工开展岗位技能培训，17180名农电工实现了持证上岗。 　　

来源：互联网2009-09-09

据了解，为增强一线职工的业务技能和安全意识，提高培训效果，该公司专门针对供电所、变电站等一线生产岗位职工工作的特点，推出“流动课堂”展开岗位技能培训。

来源：漳泽发电分公司2009-07-02

运行人员严格按照《机组经济运行调整方案》，精调细调，确保机组压红线运行；结合运行人员技术素质和结构特点，深入开展岗位技能培训、全能值班员培训和防洪防汛反事故演习等活动，切实提高运行人员实际操作技能、突发事故处理能力和各生产部门在安全生产中的衔接性

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

同时，不断转变观念，调整部署，提高认识，在为江西省电力总公司服务的同时，主动设置适应省电力总公司和市场经济需求的专业体系，大力开展岗位技能培训。 　　“有了好的原料，还得要有好的工艺。”

来源：南方电网  2008-12-08

四是大力加强县级供电企业的教育培训工作，突出强化员工岗位技能培训，切实提高人员素质。　　公司总经理赵建国在会上强调，要统一思想，落实好党中央、国务院的部署。

来源：www.chinapower.com.cn2008-11-28

在采访中，笔者了解到，张所长2006年至今共为公司农电工岗位技能培训126名，并被邀请到福州各县公司进行农电工岗位技能培训。

来源：中国电力新闻网2008-09-27

努力培养结构合理、素质较高的经营管理、专业技术和专业技能队伍，为不断提高企业的竞争力提供人力和人才保障；坚持以人为本，引入竞争机制，改革人才选用机制，落实有关待遇，积极开展多种形式的人力资源开发工作；以岗位技能培训为重点

来源：五凌电力　2008-07-22

三是加强岗位技能培训，对管理岗位人员注重进行策划、计划、总结、督查、考核等管理技能的培训，对全体员工注重加强管理制度、企业文化、专业技能的培训，努力做到“人人能够管事”。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

完善岗位技能培训考试题库系统。寻找培训和安全素质教育的切入点，有针对性地调整培训内容，并对现有的岗位技能试题库进行调整、补充和完善。

来源：华电2008-04-24

煤种掺配、结算等全过程监管；加大燃油管理奖惩力度；严格执行各项用水管理办法和节水措施，提高水资源重复利用率；加强计量管理和监督，努力提高煤、水、汽、电等计量装置准确性，最大限度减少损失；加强节能技术和岗位技能培训力度等十余项管理措施

来源：宁夏电力公司2008-03-28

提出将不断通过岗位技能培训，提高办公室人员综合能力，深入强化管理、协调和对外交往能力。 　　...为此，该公司将对办公室系统工作人员加强岗位技能培训，全面强化文秘写作、保密意识、业务能力等综合素质培养。（张晓茹池长斌） 　　信息来源：宁夏电力公司

来源：中国国电集团公司2008-03-06

六是加强安全教育培训及岗位技能培训，健全、规范安全培训机制。通过对新上岗和转岗人员的考试、考核，提高他们的专业技能和业务素质，同时做好生产岗位调整和班组整合工作，使员工向一岗多责、一专多能方向努力。

来源：中国电力新闻网2008-01-25

强化运行岗位技能培训，结合生产实际着力开展事故预想和反事故演习，努力提高运行人员的操作技能和处理突发事故的应变能力，杜绝由于人为误操作而引起的非停发生。二是加强设备检修管理。

来源：中国电力新闻网2008-01-22

坚持岗前培训、岗中学习、在职进修、业余自学相结合的方法，按高、中、初三个技术等级分别制定了27个供电专业工种81套岗位技能培训考核标准，对全体员工按不同的需求分别进行了培训。

来源：中国电力投资集团公司2008-01-04

做到安全生产管理界面清晰、责任明确、运作顺畅；加强机组运行维护与设备检修消缺工作，加大技改投入力度，定期进行安全大检查、安全生产专项评估及安全性评价活动，切实提升设备的健康水平和稳定运行能力；坚持开展岗位技能培训和安全教育

来源：中国电力投资集团公司2008-01-03

做到安全生产管理界面清晰、责任明确、运作顺畅；加强机组运行维护与设备检修消缺工作，加大技改投入力度，定期进行安全大检查、安全生产专项评估及安全性评价活动，切实提升设备的健康水平和稳定运行能力；坚持开展岗位技能培训和安全教育

来源：龙羊峡发电分公司2007-12-29

龙羊峡发电分公司牢固树立人力资源是企业第一资源的理念，在实际工作中，着力提升员工的综合素质，以岗位技能培训为重点，狠抓制度培训、业务培训及综合素质培训，以需求为导向、以员工为中心、以技能为本位

来源：中国电力新闻网2007-12-27

公司燃料部门还从加强各级管理人员的岗位技能培训、提高管理水平和工作能力入手，强化岗位责任制的落实，促进安全生产监督管理的制度化、规范化、科学化。

来源：中国国电集团公司2007-12-24

和禹公司抓住此次大修机会，把培训课堂开进了大修现场，加强员工岗位技能培训，以“修”促“学”，以“学”助“修”，取得了良好效果。