来源：中工网2013-09-04

一是正面导向引领其成才，确定41名青年后备干部进行培养，过程以导师带徒、继续教育、轮岗等多种形式，不断提升业务能力；二是创先争优激励其成才，每年评选30名青年岗位能手，当选者优先选拔为后备干部或者到重要岗位锻炼

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-09-04

为使公司新进厂大学生尽快适应电厂检修工作需求，引导他们在工作岗位上成长、成才，8月25日，检修公司汕头项目举行了"导师带徒"签字仪式。...旨在通过"导师带徒"活动，缩短青年员工岗位成长和融入企业的时间，为公司的持续发展提供强有力的人才保证。 签字仪式由团小组组长彭将军主持，项目部班长以上生产骨干参加了该仪式。

来源：中国能建安徽电建一公司2013-08-30

为帮助新近单位青年职工尽早适应工作环境，尽快胜任各自岗位工作，近日，中国能建安徽电建一公司新疆克拉玛依热电项目部为这些青工们选配了经验丰富的老师傅，并举行了导师带徒合同签订仪式。

来源：河南省济源供电公司2013-07-24

围绕能力提升，建立网络学习、导师带徒、岗位练兵、绩效展示平台，一线员工综合能力明显提升。立足创新创效，融课题研究于日常工作，实行qc攻关、合理化建议活动与班组业务目标捆绑考核，有效激发了创新活力。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-05-19

坚持以青春建功促发展为主线，依托号、手、岗、队等载体，广泛开展青春光明行、导师带徒和岗位练兵等活动，组织团员青年参与电力雷锋志愿服务活动，汇聚推动企业发展、塑造企业形象的正能量。

来源：河南省商丘供电公司2013-05-15

同时，依托导师带徒平台，积极引导青工开展群众性创新创效活动，进一步强化队伍中优秀骨干力量的传、帮、带作用，有效地助力各类生产任务圆满完成。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-04-09

一年来，项目部建立健全了员工维护手册，检修手册，设备健康与缺陷统计，把导师带徒和技能培训纳入常态化。

来源：吉林省敦化市农电有限公司2013-04-02

他们根据青年员工岗位、技能层次等特点，按照实际、实效、实用原则，创新固定课堂、流动课堂、导师带徒、岗位实践等培训平台，推出业务培训、演讲比赛、技能比武、专业竞赛、现场拉练、参观学习、课件评比等培训套餐，

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2013-02-25

进一步解放思想，转换观念，不断创新工作方法，提高服务水平，发挥分工会桥梁和纽带作用;加强民主管理，进一步畅通与职工沟通的平台，确保职工参政议政的权利;不断深化创建学习型组织、争当知识型职工活动，通过职工培训、导师带徒等多种形式

来源：百方网2013-01-29

在导师带徒活动中，老师傅无私传授，培养出一大批青年骨干，公司工会开展班组长建设活动，提升班组管理水平，带动班组人员呈现更高效有序的精神风貌。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-01-21

一是通过走出去，请进来的方式，大力开展知识讲座、岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，让员工吸收营养、增长智慧、增长才干，每年各类培训达30多场次，涉及员工300余人。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-01-08

一是加强员工教育培训，按照干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，以现场培训为主，集中培训为辅，理论实践相结合的培训方式，大力开展知识讲座、岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，每年各类培训达30场次，涉及员工

来源：安徽省庐江供电公司2012-12-09

通过召开入职座谈会、导师带徒、现场实习等方式，抓好三级安全教育培训，培养新员工的安全意识、技能意识，在第一时间为新进员工打好安全预防针。2、抓住不安全苗头，把事故消灭在萌芽状态。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2012-12-04

该局根据农电人员实际状况和人才专长，组织不同岗位的内训师12名，通过导师带徒、内部培训师网络教学等形式，成立农电兼职培训师。

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2012-11-13

结合自身实际，制定下发《关于开展两带三保活动的实施方案》，成立以局长、党委书记为组长的活动领导小组，负责活动实施的指导、监督和检查;召开活动启动会议，细化活动目标、确定联系对象并分解到人，通过推进会、签字仪式、导师带徒

来源：河南省尉氏县供电局2012-11-06

一是组织召开开展活动的动员发动会议，细化活动目标、分解到人，通过推进会、签字仪式、导师带徒、签订责任书等形式，做好组织发动，认真研究确定联系对象；二是与党员干部落实四看三促工作要求相结合、与建立健全创先争优活动长效机制相结合

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局伊敏供电局2012-10-19

他们脚踏实地的跟着导师带徒的师付们学习,努力钻研本岗位业务技能。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-09-21

同时，各单位积极参与，相继开展了导师带徒结对活动。...2012年9月间，为进一步发挥导师带徒活动在培养青年人才中传、帮、带的重要作用，通用设备安装公司根据年初计划并结合实际，制定了导师带徒活动实施方案，并将活动开展情况纳入各分公司班子考核内容，为青年人才的培养提供了制度保障

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-09-17

通用公司自1998年总公司开展导师带徒活动伊始，积极响应，大力开展、创新活动模式，总结积累经验，为新人搭建坚实的成长平台，也为企业培养了各类专业骨干力量。...，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展， 2012年9月14日，通用设备安装公司团支部在虎山分公司开展导师带徒活动

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-09-14

充分调动了广大党员青年干事创业的热情和拼搏奋斗的决心；通过参加蒙东公司首届职工汇演、机关文化月广场专场演出、全旗职工汇演等各种文艺活动弘扬了主旋律，丰富了青年员工的业余生活，营造了积极向上的良好氛围；形式多样的导师带徒