来源：湖南华电长沙发电有限公司2021-04-16

该公司坚持把握党史学习教育落脚点，通过总经理接待日、合理化建议、职代会提案等形式征集员工意见和建议，梳理“我为群众办实事”措施清单，要求广大党员干部持续深入践行“三精两转一提升”，跟踪落实员工关注的热点问题，着力解决基层员工的困难事

来源：新华日报2021-04-13

凭借着国家政策、财政的多方支持，央企煤电厂从领导层到基层员工大都缺乏革新进步的主观能动性，无超前意识，安于现状。

来源：应急管理部2021-03-27

主要教训：一是企业安全生产制度落实有漏洞，安全教育培训不实，基层员工安全意识淡薄，风险隐患认知不足，不掌握应知应会技能。二是在开展应急救援时未能正确佩戴使用个人防护用品及救援器材。

来源：三峡集团2021-03-12

在2020年三峡集团开展的企业文化核心理念升级工作中，“为我中华、志建三峡”得到了退休老同志、各级领导干部、基层员工等跨越不同年龄、不同层级三峡人的广泛认可，这充分证明了“为我中华、志建三峡”不因时光流逝而褪色的巨大感召力

来源：陕西地电凤翔供电分公司2021-03-08

该公司针对安全生产实际，不断创新安全培训模式，在安全教育中进一步完善“订单式”培训、“网络化”教学、“学分制”考核及“有效性”评价，不断组织安全培训人员深入运维班组、供电所和计量所、修试所等一线生产单位，为一线基层员工送上了触电急救和安全生产系统培训等一系列安全培训大餐

来源：泓济环保2021-03-05

通过不断地交流学习，昊源化工从管理人员到基层员工，变成了理论与实践俱佳的“环保专家”，进出水的水质监测指标，各个环节的运行状态，人人都能做到心中有数，行事有方。

来源：安徽省涡阳供电公司2021-02-25

会议集中学习了国网公司《关于推进“四个管住”工作的指导意见》、市公司2021年安全生产工作意见、反违章管理文件以及工作现场防高坠安全要点、杆塔拆旧安全要点等；该公司基层员工结合自身岗位特点，针对施工过程中

来源：国网宁波市北仑区供电公司2021-01-31

随着主网网架调整、变电设备更新换代加速以及运检一体化的进一步推进，对基层员工的技能水平提出了更高要求。

来源：电网头条2021-01-22

吉林白山供电公司营销集约管控中心营销业务质量监控与数据分析技术专责 贾春贺作为劳模创新工作室的带头人，我要协调更多的力量，建设好、利用好工作室这个平台，发动更多的基层员工参与、参加创新创效工作，通过集体研究

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2021-01-07

后续，国网余姚市供电公司将继续发挥创新驱动，加大职工技术创新支持力度，充分调动基层员工创造力，积极开展创新创效活动，加快战略目标落地、加速创新项目储备、推动创新人才培养，促进创新型企业建设。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-28

，正向激励提升基层员工回收电费的积极性和主动性。...在做好优质服务的同时，国网慈溪市供电公司基层员工还发扬“三千”精神，开展每日电费播报，通报各单位的电费回收情况，并创新实施电费回收“英雄榜”、“牛人榜”排位，营造电费回收浓厚氛围，通过制定年度电费回收考核办法

来源：国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2020-12-11

为增强基层员工疫情防护意识及自身健康，普及防疫知识，做好自我防护健康知识，促进员工身心健康。12月8日，国网宁波市奉化区供电公司邀请奉化区人民医院外一党支部组织开展“义诊暖人心”活动。

来源：配电企业发展研究中心2020-11-23

“一场仗”就是利用工作中的一些艰难险重工作，让经营管理团队与基层员工想在一起、干在一起，通过一同解决克服困难并取得成果的过程，激励团队，凝聚人心，通过积小胜的过程，树立团队信心，让成功成为习惯。

来源：电网头条2020-11-04

完成“云课计划”三个专题录制，面向境外一线基层员工和公司新进员工推出，后疫情时代国际交流互鉴新形式反响积极。降本增效保利润，深化管控再上台阶。...持续以监审的视角、规范营销业务基础管理；领导带头、强化“包保责任”落实；明确五不准工作纪律，按日开展电费回收关键节点管控；研发电费风控魔方和电费掌中宝，形成数字化防控解决方案，解决信息不对称问题，支持基层员工主动工作

来源：电网头条2020-11-03

完成“云课计划”三个专题录制，面向境外一线基层员工和公司新进员工推出，后疫情时代国际交流互鉴新形式反响积极。降本增效保利润，深化管控再上台阶。...持续以监审的视角规范营销业务基础管理，领导带头，强化“包保责任”落实；明确五不准工作纪律，按日开展电费回收关键节点管控；研发电费风控魔方和电费掌中宝，形成数字化防控解决方案，解决信息不对称问题，支持基层员工主动工作

来源：河南省济源供电公司2020-10-26

济源供电公司安监人员郭江红说，“这是为每一位基层员工‘量身定制’的操作卡，上面记录着操作规程、安全生产知识等，操作时或施工时，随时拿出来看看。”安全生产是企业发展的基石。

来源：中国电力企业管理2020-10-23

对于基层员工而言，内模市场管理体系是一个全新的概念，为了让基层员工准确掌握自身业务环节对企业整体价值的贡献方式，做到合理开支、增收创效，国网福建电力搭建了价值贡献分级展示平台，可全面展示各业务单元的资源耗费

来源：国电电力2020-10-15

国电电力部署基层各企业坚持“一把手协调机制”，细化责任分工，完善制度规程与考核，积极开展掺烧经济煤种适应性研究；制定不同负荷工况下的掺烧模型，持续挖掘降本空间，编制符合本企业实际的《配煤掺烧管理办法》和奖考标准，进一步激发基层员工干事创业昂扬斗志

来源：中电启明星2020-10-10

，从基层一线员工的实际业务需求与问题出发，应用“云大物移智联”新技术，助力电网最末端的服务单元——基层供电所数字化转型，打造“数智供电所”，推动数据高效融通、业务全面贯通，进一步促进班组减负，持续提升基层员工办公效率和获得感

来源：兴泸水务2020-09-28

2020年9月23日下午，兴泸水务集团泸县分公司党支部开展了2020年支部书记集体廉洁提醒谈话，支部全体党员、基层员工参加了此次会议。