来源:北极星碳管家网2022-04-07
加强化工专业人才培养和从业员工培训。推动首台(套)装备、首批次材料示范应用。(十七)健全标准体系。
来源:北极星环保网2022-04-07
来源:全国公共资源交易平台2022-04-07
包括投资管理能力、建设管理能力、运营管理能力、及员工培训方面的能力。3.5、企业信誉要求:申请人(含联合体各成员)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。
来源:工信部2022-04-07
加强化工专业人才培养和从业员工培训。推动首台(套)装备、首批次材料示范应用。(十七)健全标准体系。...加强财政、金融、区域、投资、进出口、能源、生态环境、价格等政策与产业政策的协同,推进银企对接和产融合作,强化知识产权保护,加强化工专业人才培养和从业员工培训,推动首台(套)装备、首批次材料示范应用。
来源:大唐淮北发电厂2022-04-02
同时依托b修现场抓好员工培训,生产部门充分利用b修期间近距离接触机组系统、设备的时机,抓培训、强技能、增素养,提升“锤炼精兵”实效。
来源:北极星固废网2022-03-23
深入开展国家、省级危险化学品重点县专家指导服务,推动每个重点县培育一支本地化的专家队伍、建设一个服务区域的实训基地、每个规模以上企业打造一个线上线下相融合的员工培训空间。...、构建危险化学品安全治理体系适应我国由“化工大国”到“化工强国”的新发展阶段要求,立足有效防范化解重大安全风险,突出重点区域、重点行业、重大危险源企业,优先解决安全责任、隐患排查、预防控制、本质安全、员工培训
来源:北极星储能网2022-02-16
基于极限制造体系的可复制性,公司截至去年底已累计布局了10大生产基地,未来公司拟加强海外基地布局,完善包括境外员工培训等体系建设,也面临更多挑战。8、公司怎么看待友商扩产,特别是国际化竞争。
来源:环保工程师2022-02-14
改造前首先跟公司领导进行了沟通,我司主要负责项目,池体清淤、设备、线缆、管线、菌种、菌种驯化、调试、员工培训以及后续运行的技术指导。
来源:大唐淮北发电厂2022-01-14
厂领导班子成员对分管工作思路发布进行逐一点评,客观准确评价各部室各单位2021年工作实绩与不足,结合现阶段企业发展需求,对安全生产、经营发展、燃料管理、新能源开发、外部市场拓展、员工培训等工作给予指导、
来源:南方电网广西新电力集团田林供电公司2022-01-11
下一步,田林供电公司将持续组织开展班组员工培训,补齐能力短板,规范工作行为,营造学业务、练技能、强素质、保安全的良好氛围,为新的一年各项工作开展蓄势储能。图为培训现场
来源:北极星垃圾发电网2021-12-28
这是因为对员工培训后能产生的收益回报信心较低,或者担心员工受训后不能为企业长期服务。解决这种问题,从根本上讲还是要有整体战略,按计划和体系坚定执行,才能在长远的经营中看到成效。
来源:国能(福州)热电有限公司2021-12-27
12月27日,国能(福州)热电有限公司利用1号机组a修契机,组织新员工对机组重要系统设备进行了学习培训。图为老师傅正在为新员工讲解汽机侧设备此次培训既有理论讲解,又有现场实操演示,除了结合培训教材、系统图
来源:安徽省天然气开发股份有限公司2021-12-21
督导组认真听取了省天然气皖能港华公司有关燃气安全生产等情况的汇报,并对场站工艺流程、消防器械配置、冬季加热装置的运转使用情况以及管道设备运行情况进行了检查,并详细查阅了公司隐患排查工作台账、应急抢险救援预案、员工培训和冬季保供方案等资料
来源:北极星固废网2021-12-21
(二十三)鼓励企业建立员工培训制度,制订完善的岗位操作守则和工作流程,明确人员岗位责任和工作权限。
来源:北极星电力网2021-12-17
同时,系统能自动生成员工培训档案,涵盖员工全过程培训记录等数据,一人一档,永久保存,不受工人转场流动等条件限制;管理人员可通过平台查看每位员工的培训、考试、自学记录等详细档案信息并支持导出,保障培训数据的真实性及可追溯性
来源:中国能源报2021-12-08
持续深化双方互利合作,推动新项目合作早日开花结果;积极开展双方企业碳管理、碳捕集和封存利用,环境、社会与公司治理,新能源开发利用以及绿色金融、科技创新等领域协作,携手共建绿色低碳能源生态圈;积极开展双方企业在员工培训
来源:金风科技2021-12-07
评价指标全面覆盖企业碳排放、资源利用、废弃物处理等环境数据,员工培训与发展、供应链管理、反腐败、公益捐助等社会责任数据,以及董事会、薪酬体系、商业道德、税收透明度等公司治理数据。
来源:工信部2021-11-29
自海尔工厂vr员工培训平台投入使用以来,新员工培训上岗时间同比降低40%,上岗后误操作率降低70%;老员工自主学习时长增加35%,掌握多生产流程工序的产线员工数量增加20%。...根据使用需求下载对应的vr内容用于现场教学,真实地还原了家电装配的细节,通过文字、图片、声音、视频、3d模型等方式引导交互式培训,帮助培训人员迅速掌握技术要领,降低了部署成本,解决了新员工培训上岗时间周期长的问题
来源:国能(福州)热电有限公司2021-11-24
为提高新员工岗位技能和业务水平,自11月中旬#1机组检修以来,国能(福州)热电有限公司将专业理论与实践操作深入融合,把培训课堂搬到了检修现场,进一步提高员工培训的针对性和实用性。