来源:北极星太阳能光伏网(独家)2012-10-18
从一年前首次涉足食品生产流通领域,到如今准备全方位覆盖城市后勤现代服务业,武钢集团正以一种外界看来颇为激进的姿态,推动旗下非钢业务的发展。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2012-10-17
通过打造立体监督体系,实现纪检监察全方位覆盖,使该公司纪检监察工作组织上有保证,具体工作有人抓,不良苗头早发现,实际成效有体现,开创了纪检监察工作的新局面。
来源:乌溪江水电厂2012-10-12
局域网连接了企业管理信息系统、企业资源计划(erp)系统、生产运行管理系统、办公自动化系统、计算机监控系统、大坝自动化系统、水调自动化系统、水电厂厂级监控信息系统等20多个业务系统,全方位覆盖了企业的生产
来源:大唐兰州西固热电公司 刘亚新 牛卉2012-09-11
,该公司制定了燃料管理及配煤掺烧相关举措,包括配煤掺烧方案、配煤掺烧管理考核细则、节能减排综合管理办法,高硫煤配烧措施方案等一系列措施,从宏观的指导方针,到细微的掺配方案和提高员工积极性的奖励考核办法全方位覆盖
来源:浙江省萧山供电局2012-05-24
去年,该局出台了《钱江世纪城20千伏智能配电项目实施方案》,方案全方位覆盖了配电自动化主站建设规划、配电终端建设规划和配电通信系统规划等各方面,并规划了智能电网远方控制功能、交互操作功能、时间告警功能等自动化功能
来源:贵州省铜仁供电局2012-04-04
树品牌,光明责任挑肩上为了万家灯火明,树立企业良好的社会形象,铜仁供电局积极探索以党委统一领导、党政齐抓共管、各司其职、全员参与、全方位覆盖、全过程贯穿的大党建、大党群工作格局,坚持党建工作和生产经营同部署
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-03-16
实现税务工作全过程管理、全方位覆盖,健全公司税收法规体系,进一步规避税收风险,为更好地处理特殊涉税事项提供依据;讨论税务关键考核指标、税务风险控制率等指标,关注高危税务风险点,完善税务指标考核体系,提高公司税务指标预算管理水平
来源:万安水电厂2012-02-14
三级安全网络人员现场的安全监督以全方位覆盖交叉方式进行,重点监督两票三制的执行情况和查处现场违章行为,对违章行为及时通过厂mis进行曝光并考核。
来源:《国家电网报》2012-01-17
用电信息采集系统的全方位覆盖,在及时发现设备隐患、重大活动保电、高危客户用电保障以及处理低电压问题等方面都发挥了作用。
来源:以礼河电厂2012-01-10
成立上到厂长,下到班组长的三级安全生产工作领导小组,全面落实各级人员安全生产责任制;严格落实安全生产责任制及两票三制,狠抓安全生产基础管理,推行各类操作标准化作业,做到安全责任落实到人、到位,安全工作不留死角,全方位覆盖
来源:兴安电业局2011-12-31
为使秋检及迎峰度冬工作的顺利实施,该公司及时成立了迎峰度冬保供电应急机构,坚持谁主管、谁负责和全方位覆盖、全过程闭环的原则落实责任,每月定时召开安全生产分析协调会;剖析解决安全生产工作中存在的问题,为强化安全措施
来源:内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-11-21
同时加大反违章工作力度,严格执行到岗到位制度,全力做好重大节日的保供电工作,持续开展安全隐患排查治理,实现"全方位覆盖、全过程闭环"的目标,真正有效的控制和消除了各类安全隐患。
来源:中电投集团公司2011-11-15
黄河水电公司在铝业生产经营之初,就将企业节能降耗作为工作重点,牢固树立全员节约意识和效益意识,建立横向到边,纵向到底的工作理念,把增收节支工作全方位覆盖到生产、经营、管理的每一个角落,延伸到每一个班组和岗位
来源:北极星电力信息化网2011-11-09
该公司按照谁主管、谁负责和全方位覆盖、全过程闭环原则,结合日常工作,常态开展全方位、多领域隐患排查治理。
2011-11-04
95598互动服务网站实现了人工营业厅、95598电话与传统网站的融合,以及对服务业务的全方位覆盖。
来源:浙江富阳市供电局2011-10-29
生产基地现场定置管理规范》、《操作站现场定置管理规范》和《无人值班变电所定置管理规范》四本定置管理规范,内容涵盖了调度所、工区、操作站、变电所等各处定置管理要求,实现了各单位生产生活环境准军事化管理的全方位覆盖
来源:内蒙古根河供电局2011-10-17
为了进一步加强安全生产管理,认真开展安全隐患排查治理,规范隐患治理工作,依据《安全风险管理工作基本规范》,按照"谁主管,谁负责"和"全方位覆盖,全过程闭环"的原则,根河供电局认真开展隐患排查整治工作,
来源:黑龙江省电力公司2011-09-29
新研发的绩效管理系统是利用计算机网络技术,将包括安全生产、经营管理、党风廉政建设、队伍稳定四大指标充分细化,将所有工作全方位覆盖,利用现有办公自动化网络进行实时、动态考核。
来源:黑龙江省电力公司2011-09-23
新研发的绩效管理系统是利用计算机网络技术,将包括经营管理、安全生产、党风廉政建设、队伍稳定四大指标充分细化,将所有工作全方位覆盖,利用现有网络进行实时、动态考核。
来源:兴安局阿尔山供电局2011-08-02
三是充分发挥普法骨干的作用,安排局法律工作者,在加强培训的基础上,以“法律六进”为载体,深入机关、社区、学校、企业、单位开展宣讲、电力法律咨询等活动,发放《电力法规汇编》、《电力法》和《电力设施保护条例》,实现全方位覆盖