来源：南方电网报2022-12-23

今年是他入职深圳供电局的第十年，他感慨道：“这十年间我从一名变电站检修员成长为电网项目的管理人员。作为一名党员、一名新时代的电力人，未来，我将继续不忘初心、牢记使命，投身人民电业。”

来源：陕煤电力运城有限公司2022-12-09

随着今年新员工的入职，史智岗作为电气高级主管，积极主动开班授课，传授经验，倾囊相授。针对“两票”问题，他坚持操作票动态检查，及时纠正运行人员不规范的电气操作，对每一步操作进行详细解析：为什么这样操作？

来源：华能嘉祥发电有限公司2022-12-08

支部宣传委员郭勇带领新入职的3名员工和去年5名入职的员工进行安全和支部文化的讲解，走进党员活动室、生产厂房和班组，让青年员工从多维度认识电厂企业文化，领会电厂工作特点，加深对电厂工作的认识，为以后的工作学习打下了良好基础

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-12-08

入职以来他秉持初心，始终把党员的责任与使命放在心上，身先士卒、默默奉献，没有惊天动地的业绩，也没有豪情壮志的语言，却在自己平凡的岗位上塑造了一种俯首甘为孺子牛的奉献精神。

来源：萨纳斯新能源2022-11-29

来之前，我也在其他电站工作过一段时间，入职其实就是发一下工作服，排一下班就开始工作了。但到公司来的时候完全不一样。”...小德说，“公司总部统一安排了入职流程，不仅介绍了公司和电站的情况，企业的文化和管理制度，给了我一个小册子，上面很详细地有新人可能需要了解，以后工作需要用到的一些信息。

来源：甘肃省国资委2022-11-29

坚持“逢进必考、以事择人、人岗匹配”，员工入职实行100%市场化选聘，出台员工职业发展通道建设指导意见，一线生产岗位50余人实现职务晋升，有效调动激发全员工作积极性。

来源：国家电网报2022-11-24

为了从顶层设计上实现优势互补，打造成熟可复用的人机协同作业模式，国网山东电力人资部参照自然人员工的管理模式，建立配套的数字“同事”全生命周期管理机制，形成入职招聘、试用上岗、员工培训、绩效管理、退休离职等全流程闭环管理体系

来源：中国电业与能源2022-11-14

《中国电业与能源》：今年是中国海油成立40周年，也是您入职海油40周年。40载相伴同行，您感触最深的是什么？谢玉洪：这些年来，我感触最深的还是那片海和那些人。

来源：浙能锦江环境2022-11-08

自2012年入职汉口垃圾发电厂以来，邱丹已在这个岗位上坚守了十年。

来源：中国电力报2022-10-24

在2022年的新员工入职仪式上，中国核动力研究设计院院长王丛林对该院新入职员工说出了这段话。

来源：中国能源报2022-10-21

“入职以来，已参加了碳交易、核算盘查、数据采集整理、自愿减排等多项培训。就连碳排放报告的撰写也有专门课程，对文字准确性、表述逻辑性等细节把控的要求很高。...毕业于清华大学化学工程系的博士生王法军，今年6月入职了龙源碳资产公司，主动选择做一名碳排放管理员。“在校期间就长期关注‘双碳’领域，虽然不是学这个专业的，但常会去听听报告、读读书，积累相关知识。

来源：华能集团2022-10-20

1997年，郜时旺从东北电力学院电厂热能动力工程专业硕士毕业后，入职华能西安热工院。...“郜总是我入职以来的启蒙老师，也是我一生的导师。他带领我们在温室气体方向不断进行技术攻关，是领导也是战友。”王琪是郜时旺团队的一名博士。

来源：中国能源报2022-10-20

“入职以来，已参加了碳交易、核算盘查、数据采集整理、自愿减排等多项培训。就连碳排放报告的撰写也有专门课程，对文字准确性、表述逻辑性等细节把控的要求很高。...毕业于清华大学化学工程系的博士生王法军，今年6月入职了龙源碳资产公司，主动选择做一名碳排放管理员。“在校期间就长期关注‘双碳’领域，虽然不是学这个专业的，但常会去听听报告、读读书，积累相关知识。

来源：陕煤电力运城公司2022-10-19

为了帮助新员工尽快融入工作、理清职业规划，该公司精心设计、上下联动、合力推进，为新员工送上入职“精美套餐”。暖心关怀，破冰融情“住宿条件比上学时好太多了。”...正式报到当天，该公司提前准备内含工服、准入证、培训教材、文具、食堂饭卡的“入职礼包”，安排专人带领新员工有序办理入职手续，介绍公司情况，并对工作和生活相关问题进行了详细解答。

来源：嵊泗县人民政府2022-10-19

加大技能培训补贴和入职奖补力度，增加持证护理员数量，提升养老服务质量。（责任单位：县民政局、县人力社保局）推进海岛养老服务模式优化。

来源：中国电力报2022-10-19

1999年，周海萍入职东湖营业厅以来，参加公益步履不停，从主动学习手语，帮助服务弱势群体，到成立爱心救助基金，开展扶贫济困活动。在她的示范带动下，2002年，“海萍青年志愿者服务队”正式成立。

来源：西北能源监管局2022-10-18

二是极少部分持证人员个人信息在不知情下被中介机构盗用，影响其入职新单位。...（二）部分承装（修、试）企业占用相关人员资格证书主要原因：一是部分承装（修、试）企业在持证员工离职后，未及时在资质和信用系统中办理人员离职手续，影响离职人员在新单位入职。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-10-13

入职万宁公司已有一年，从一名新手小白到慢慢上手，我感觉自己成长了许多。但在成长的过程中，我曾迷茫，青春应该是什么样？我要怎么做才不会辜负这大好年华？这些问题常常让我夜不能寐、辗转反侧。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-10-08

近日，大唐万宁公司团委在落实地方政府和公司相关疫情防控要求下，精心策划开展2022年新职工入职线上培训，帮助刚毕业大学生快速转换角色，成为合格的万电职工。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-26

9月16日，新员工入职第一天，万宁市再次出现新冠阳性病例，公司高度重视，迅速反应，第一时间实施封闭管理。...鉴于公司目前安全生产管理情况，人资部对入职方案适时做出调整，安排相关部门及专业对新员工以视频会议的方式进行线上培训，使大家尽快了解公司生产管理情况，熟悉公司规章制度，更好地融入到企业大家庭。