来源:国家发改委、中国电力报2024-12-16
六是深入推进以人为本的新型城镇化建设。统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴,推进农业转移人口市民化,促进大中小城市协调发展,提高城市安全韧性水平。七是统筹区域战略深化实施和区域联动融合发展。
来源:水电四局2024-12-12
此外,该项目始终坚持以人为本、安全至上的理念,为加强引水竖井施工人员安全保障,平台建设采用工厂化场地建设,场地布置有安全体验馆、矿用行人通道,主副提升稳车群采用工厂化制,打造安全施工标准化,同时采用智能化管理
来源:浏阳市人民政府2024-12-11
1.5工作原则以人为本,预防为主。...坚持以人为本,把保障人民群众身体健康作为重污染天气应对工作的出发点,加强对各类大气重污染排放源的日常监测与管理,切实预防重污染天气发生,最大程度降低重污染天气对人民群众身体健康的影响。
来源:大唐南京发电厂2024-12-06
《发电企业基于以人为本理念的安全文化建设》《打造特色安全文化创建本质安全型企业研究》分别荣获2024年江苏省电力行业企业管理现代化创新成果二等奖、集团公司2024年度软科学研究优秀成果二等奖。
来源:华为2024-12-05
未来,华为擎云将持续深耕能源领域,秉承“擎云直上,共创新境”的品牌理念,坚持自主创新、开放共创、以人为本,加强能源领域科技研发,携手更多合作伙伴,打造更多满足新型电力系统建设需求的智慧能源解决方案。...秉承以人为本的理念,擎云智慧能源-职业健康管理方案聚焦电力行业从业人员的身心健康,利用华为擎云商用穿戴设备,持续分析体温、血氧、血压、心率、睡眠、运动等健康数据,通过综合分析形成健康风险预警分级,实现对重点人群的重点监测和专业评估
来源:恒华科技2024-12-03
以人口规模大密度高的中心城区和影响面广的关键领域为重点深入实施城市更新行动,加强城市基础设施建设特别是抓好城市地下管网等“里子”工程建设加快补齐城市安全韧性短板,打造宜居、韧性、智慧城市——《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划
来源:北极星环保网2024-12-02
深入推进以人为本的新型城镇化,推进城乡一体化及城乡均衡市政基础设施建设。坚持因地制宜,对位于坝区周边、峰丛峰林和其他山地的城镇,分别打造山环水绕、山城互动、山城一体的不同空间特色。
来源:常宁市人民政府2024-11-28
1.4 工作原则(1)以人为本,预防为主。
来源:苏能股份2024-11-26
项目建设充分借鉴同类机组的先进设计思想,围绕“安全可靠、以人为本、高效环保、节能降耗、系统优化、配置合理、经济适用、投资节约”的设计方针,努力打造“精品工程”。
来源:成都市人民政府2024-11-25
1.4 工作原则(1)以人为本,预防为主。以保障人民群众身体健康为首要目标,着力提高重污染天气应急处置能力,提高公众自我防范和保护意识,加强预防和应急处置相结合,努力减少重污染天气造成的危害。
来源:国家电投2024-11-25
聚焦“以人为本”的主体思想优化食堂管理、降低消防设施器材损耗率、提升物业秩序及卫生保洁服务能力,以细化的措施和简化的程序增强职工“满意指数”,在保障职工利益的基础上,以综合服务管理提升促进均衡增长。
来源:池州市人民政府2024-11-22
1.4 工作原则坚持以人为本、预防为主,区域统筹、属地管理,加强预警、及时响应,部门联动、社会参与的原则。1.5 预案体系本预案是全市应急预案体系的组成部分,统领全市重污染天气应急工作。
来源:国家电投2024-11-22
坚持以人为本,紧密结合检修主业,在技能提升和队伍建设上下功夫,以导师带徒、技能竞赛为抓手,为班组全员搭建“比学赶帮超”的多样化舞台。
来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-11-21
我们相信在未来的日子里徐州热力总公司将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念为广大用户提供更加优质的供暖服务。
来源:上海市发改委2024-11-20
1.4 工作原则以人为本、生命至上,统一指挥、快速反应,属地为主、多方联动,协同配合、高效处置。1.5 风险分析石油、天然气属于危险化学品。管道输送的石油、天然气具有高压、易燃、易爆等特点。
来源:外交部2024-11-20
在人工智能领域,努力使人工智能向善、造福所有人,以负责任、包容和以人为本的方式解决各种挑战。促进有利于创新的人工智能治理。认可联合国和其他论坛促进人工智能国际合作,包括人工智能赋能可持续发展。
来源:新余市生态环境局2024-11-20
1.5工作原则(1)以人为本,预防为主。坚持以人为本,把保障公众身体健康作为重污染天气应对工作的出发点,加强日常监测与管理,强化预警、预防工作,最大程度降低重污染天气造成的危害。
来源:国能(泉州)热电有限公司2024-11-19
一直以来,该公司坚持以人为本的发展理念,把推动企业高质量发展与创造职工高品质生活紧密结合作为工作的出发点,以提升职工幸福感、获得感、安全感为工作的着力点,通过印发“幸福企业”创建工作实施方案,构建“一个中心
来源:新华社2024-11-18
要走以人为本、发展更加平衡、机会更加均等的经济全球化之路,让不同国家、不同阶层、不同人群共享发展成果。...三是坚持以人为本,推动解决发展失衡问题。世界繁荣稳定不可能建立在贫者愈贫、富者愈富的基础上,各国共同发展才是真发展。要注重在经济发展中保障民生,培育包容普惠的发展环境。