来源：甘肃省人民政府2026-06-25

发布甘肃省“高精尖缺”人才需求目录，持续实施专业技术人才知识更新工程。搭建求职招聘智能应用场景，优化一体化求职招聘智能服务体系。积极参加“一带一路”人力资源交流活动，实现人力资源跨区域高效流动。

来源：渭南市人民政府2026-06-25

统筹“三项改革”和教育科技人才体制机制一体改革，引进高层次和紧缺专业人才200名以上，完善科技成果转化收益分配机制，开展“先投后股”试点，深化与西安高校院所校地校企合作，加速科技成果转化，力争技术合同成交额达到

来源：电联新媒2026-06-25

“前期行业高速扩张阶段只侧重开发建设，没有储备电力交易相关人员，缺乏主动引育专业人才的意识。...去年，高薪聘请交易员成为刚需，但懂电力市场又熟悉新能源特性的复合型人才比较稀缺，薪资水涨船高，进一步挤压了中小企业的利润空间。”姜华说。技术升级成为“必修课”。

来源：湖南省人民政府2026-06-25

加大人力资源服务产业园、专业性人才市场等服务平台建设，积极培育本土人力资源服务企业和人力资源服务专业人才。...大力发展智能制造、数字商务、跨境电商等领域的人才培训和技能认证服务，打造“湖湘工匠”人力资源品牌。

来源：三峡大学2026-06-25

一、湖北省录取分数、位次每一个表格代表一个独立的普通类院校专业组国家专项、地方专项、民族班等专项分组请参见组号，不以表格为分组依据01物理+化学*该中外合作专业因2025年人才培养方案提档升级，暂停招生

来源：湖南省人民政府2026-06-25

加大人力资源服务产业园、专业性人才市场等服务平台建设，积极培育本土人力资源服务企业和人力资源服务专业人才。...大力发展智能制造、数字商务、跨境电商等领域的人才培训和技能认证服务，打造“湖湘工匠”人力资源品牌。

来源：北极星电力网2026-06-25

这四点要求也释放出了一个明确信号：期望中的新型能源集团将是一家治理规范、机制灵活、人才竞争上岗的现代化能源企业。...同时，他对未来发展也提出了四点要求——强化顶层设计，健全完善治理机制；系统谋划核心主业、构建覆盖电力交易侧与用户侧的市场化经营机制；强化人才队伍建设、全面推行竞争上岗；统筹安全与稳定。

来源：山东省能源局2026-06-25

，着力打造“培育链-创新链-产业链-保障链”精准对接的数字人才发展新生态，有效激发数字人才创新创业活力。...会议强调，创新发展“人工智能+能源”，场景是载体、技术是根基、算电协同是特色、人才生态是保障。

来源：国家能源之声2026-06-25

1992年，新疆达坂城风电二场建成投运，作为我国第一座商业化风电场，这里汇聚多种主流风机设备，既是风机技术的试验场，也是行业人才的培育摇篮，被业内誉为“中国风电摇篮”，为全国风电产业发展夯实了根基。

来源：徐州市人民政府2026-06-25

（四）加强人才引培建设。完善现代服务业人才培养体系，引导高校院所优化服务业专业学科设置。围绕新职业新工种及急需紧缺服务业人才，支持企业开展新型学徒制培训。（五）打造多元应用场景。

来源：中国能源观察2026-06-24

这里素来有中药材种植、加工的传统，村民具备成熟经验与人才队伍。村里紧扣艾草加工厂的用电负荷规划配套能源设施，田间大棚采用“光伏+种植”立体模式，棚内发展艾草种植，棚顶铺设光伏板。

来源：宜春市人民政府2026-06-24

深化产教融合，引导院校对接首位产业、特色地标产业需求调整专业设置，定向培养技术技能人才。常态化开展“宜春工匠”“宜春锂匠”评选，完善技能等级评价。...推行“链长+”“链主+”工作模式，强化产销、产融、技术、人才等对接，推动产业链上下游融通发展。聚焦共性需求，完善集群公共服务体系，提升研发设计、检验检测、物流仓储等配套服务能力。

来源：江西省市场监督管理局2026-06-24

深化与中国计量大学、国家碳计量中心、江西省低碳发展研究中心等交流合作，引进专业知识扎实、具备创新理念的优秀人才，加强碳计量审查、碳排放监测等业务培训，培育一支结构合理、素质过硬、了解国家要求与行业需求的复合型碳计量人才队伍

来源：绍兴市生态环境局2026-06-24

提升公务人员专业技能，持续壮大生态环境领域高层次人才队伍。充分利用各类媒介开展规划实施宣传，定期公布环境质量等信息，确保规划实施公开透明、取得实效。

来源：国宁新储2026-06-24

王君栋表示，对江博一行到访表示欢迎，并介绍了国核示范公司发展、生产运行、安全质量、人才队伍建设等情况。

来源：华电科工股份有限公司2026-06-24

下一步，运维中心将积极落实“建体系、重投入、强攻关、育人才”的重点任务，助力公司海上风电产业高质量发展。

来源：甘肃省人民政府2026-06-24

加快科技成果转化和产业化，畅通供需对接渠道，培育专业化技术转移人才队伍。（二）优化产业空间布局。立足“一核三带、多点支撑”区域发展格局，推动差异化协同发展。

来源：工业和信息化部人才交流中心2026-06-24

以产业需求为导向，通过标准化、专业化、数智化的手段，制定贴合产业需求的数字电网人才岗位能力要求，对电力数字化人才队伍培育，推动行业人才发展迈向新高度，为数字技术与电力行业的深度融合提供坚实的人才支撑。

来源：中国能建中电工程2026-06-24

三是聚焦人才强基，强化班子建设、锻造人才队伍。四是聚焦风控守底，统筹发展安全、健全防控体系。五是聚焦从严治党，深化标本兼治、营造良好环境。

来源：甘肃省人民政府2026-06-23

加快科技成果转化和产业化，畅通供需对接渠道，培育专业化技术转移人才队伍。（二）优化产业空间布局。立足“一核三带、多点支撑”区域发展格局，推动差异化协同发展。