来源:四川省人民政府2026-05-07
(四)建强人才队伍。落实《四川省人工智能人才引育专项实施方案》,建立人工智能人才数据库,定期开展人才数量质量结构分析,“一人一策”推进一流人才引进和培育。
来源:四川省人民政府办公厅2026-05-07
来源:北极星电力网2026-05-06
为筑牢电网服务根基、锻造高素质技能人才队伍,营造勤学苦练、争先创优、精研业务的浓厚氛围,4月28日,国网沽源县供电公司举办装表接电和无人机巡检技能竞赛,为一线职工搭建技艺切磋、风采展示、交流提升的专业平台...激发了全体职工的劳动热情,弘扬了精益求精的工匠精神,通过“以赛促学、以赛促练、以赛促提升”的模式,调动了职工钻研业务、苦练技能、岗位建功的积极性,进一步锤炼了一线职工的专业本领,为筑牢县域供电安全防线、夯实人才基础提供了有力支撑
来源:南方电网报2026-05-06
面对海南一线业主项目部力量薄弱、复合型人才短缺的痛点,此次共建构建了全新的“1+n”协同作战体系。...通过跨区域人才交流、经验共享和技术赋能,不仅将有力保障460亿元规划投资高质量落地见效,系统提升海南电网组织管理水平,更将为全国电网重大投资项目的跨区域联合推进提供可借鉴、可复制的“海南样本”。
来源:北极星储能网2026-05-06
中绿可胜公司坚持创新驱动发展,立足绿色、低碳、科技、民生,致力于用光热发电推动绿色发展,用熔盐储能构建美好生活,聚焦光热发电和熔盐储能领域,以争创一流科创企业为目标,持续开发核心技术、建立人才体系。...未来端瑞科技将锚定“基于全球第一的调频技术的智慧能源优化调控系统”,继续依托国内顶尖院士团队、国家级科研机构及镍氢行业龙头,汇聚“产业 ai 金融”的顶级人才,立足“智能制造 数智化运营”,携手金融创新服务
来源:求是网2026-05-06
强化企业科技创新主体地位,促进项目、平台、数据、人才等创新资源向企业集聚。一体推进教育科技人才发展,强化规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动。
来源:河南省发展和改革委员会2026-05-06
将场景创新人才纳入省级人才引进计划。逐步健全以创新价值、能力、贡献为导向的场景创新人才评价激励机制,鼓励支持高校、科研院所在职称评审和人才评价中将参与应用场景创新实践的实际贡献作为重要评价内容。
来源:国家电力投资集团有限公司2026-05-06
实地察看大安风光制绿氢合成氨一体化示范项目,充分肯定企业经营发展成效,强调要抢抓绿色燃料发展机遇,聚力打造全球领先产业平台;抓实精益管理,守牢安全生产底线,打造精品增量项目;健全合规管理体系,筑牢风险防线;强化党建引领,建强干部人才队伍
来源:上海市人民政府2026-05-06
(三)强化要素保障采取“引才+育才”并举方式,建设多层次、多类型人才队伍。引导高校优化课程设置,推动与企业共建订单式人才培养机制。...支持先进核能、重型燃气轮机、光伏企业与发达国家开展科技、人才等合作,融入全球创新网络。2.优化招商引资服务。开展多元化招商,对接全球能源展会,打造“专题展览+精准对接”服务体系。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-05-06
马鹏飞的成长,是电力运营推进人才强企战略的一个缩影。...此次获奖,是对马鹏飞20余年扎根焊接一线的认可,也是对电力运营大力培育匠心人才的肯定。
来源:华能蒙东新能源公司2026-05-06
本次战略合作旨在深度融合松山区在新能源资源禀赋、营商环境等方面优势,以及华能在技术、资金、人才及管理等方面的突出优势,打造优势互补、互利共赢、共同发展的格局,双方致力于将松山区打造成为赤峰市乃至内蒙古自治区绿色低碳发展的新动能
来源:中国电力报2026-04-30
此外,面对煤矿智能化建设快速推进的趋势,煤炭行业在人才方面积极做好准备。...“我们对标智能开采新要求,规范设立了智能运维工程师、数据分析师、数字孪生建模师等新型岗位,明确能力标准任职要求,支持企业组建智能化攻关突击队,让人才在智能工作面建设、关键设备改造、控制系统优化等一线实战中挑大梁
来源:内蒙古自治区科技厅2026-04-30
5.项目主要考核指标应为新技术、新工艺、新产品、新材料、新设备,以及关键部件、实验装置/系统、应用解决方案等标志性成果的研究开发及应用,以及人才团队培育情况。...2.项目申报单位应具有较强科研能力、人才团队和科研基础条件,有稳定的研发经费投入,应具有完善的科技计划项目和经费管理制度,运行管理规范;牵头单位原则上应是项目任务主要完成单位。
来源:重庆市人民政府2026-04-30
加力实施“渝跃行动”和“新重庆引才计划”,加快集聚海外战略科学家、科技领军人才,完善新重庆人才服务等支持保障体系。探索职务科技成果权属制度改革,全面推行职务科技成果单列管理。...全面推广“教育+人才+科创+产业”模式,提质发展环大学创新创业生态圈,加快建设“模力高地”人工智能创新孵化生态社区。
来源:中国中煤2026-04-30
全面开展机关人员竞聘上岗,择优选聘管理人员,落聘人员充实到基层企业或新建项目,打通员工纵向流动、横向交流通道,激发人才活力。...集中区域人才技术力量,攻关冲击地压、水害治理等难题,承担国家矿山安全监察局鄂尔多斯地区深部开采冲击地压和围岩控制工程试验任务,为所属矿井煤炭深部开采冲击地压防治提供解决方案,进一步释放优质产能。
来源:中国能建2026-04-30
双方围绕服务国家重大工程、加强产学研协同创新、培养高水平科技人才、深化海外合作等进行深入交流,并见证签署战略合作协议。...清华大学是我国高等教育的一面旗帜,在人才培养、产学研融合等领域积淀深厚、优势显著。双方使命相通、优势互补,有着良好合作基础。
来源:上海电气风电集团2026-04-30
人才沃土完善薪酬福利、培训发展体系,实施“领航计划”等人才项目,员工总培训时数达37,521小时,护航员工职业成长。...研发攻坚公司着力构建以科研领军人才为核心的高水平技术团队,聚焦大兆瓦海上机组、高效陆上风电机组、智能控制与数字化运维等核心领域,报告期内研发投入59,646万元,占营收比例4.4%,主导或参与制/修订标准
来源:南网国际2026-04-30
据悉,南方电网人才飞地(香港)自2025年6月启动建设以来,坚持教育、科技、人才一体化统筹推进,深度参与粤港澳大湾区人才高质量发展大会、香港创新国际人才嘉年华等重要活动,与香港理工大学、清华大学等境内外顶尖高校达成合作共识
来源:淄博市人民政府2026-04-30
支持青年创新人才、科技人才成长,鼓励青年人才承担重大科研项目,完善梯次培养机制,构建“青年科技人才—科技骨干—领军人才”成长通道。
来源:北极星太阳能光伏网2026-04-29
更在与中国光伏产业四十余年的发展中,扮演了技术启蒙、人才培育与合作推动的关键角色。...每年在上海snec光伏大会期间,约三百名同门重逢的场景,已成为这一跨国人才培养网络最直观的缩影。