来源：中国华能2025-07-28

三是坚持引育并举，制定“十百千万”战略人才分级实施方案，做好“百－万－百万”科研骨干人才培养，着力建设勇于创新的高水平人才队伍。

来源：中国能建2025-07-28

七是聚焦高质量党建引领企业高质量发展，深化党建融合赋能，锻造过硬干部人才队伍，从严正风肃纪反腐。

来源：国网山东省电力公司2025-07-25

慎终如始抓好学习教育，持续提升党建价值创造能力，加快建设高素质干部人才队伍，纵深推进全面从严治党。五要勇于担当作为，全面完成年度目标任务。

来源：南网储能2025-07-25

要统筹好当前人才需求与长远发展需要，健全完善体系化的育才引才兴才机制，建设梯队结构合理的人才队伍。第一，体系化加强人才培养。...上下贯通、执行有力的组织体系持续建强，干部人才队伍干事创业活力持续迸发，正风肃纪反腐纵深推进，作风建设持续加强。公司连续5年获评党建考核a级，政治生态持续向好。

来源：国资委2025-07-24

要在强化政治建设、建强干部人才队伍、夯实党建基层基础、正风肃纪反腐上再加力，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。

来源：广州环投集团2025-07-24

三强化能力建设提升企业核心竞争力 要聚焦“人”和“组织”两个关键，下硬功夫补短板、强根基，打造一支“懂业务、善经营、会管理”的专业化人才队伍，构建一个“职责清晰、内控有效、高效运转”的现代化高效组织。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-07-24

要系统谋划，在久久为功中锻造人才队伍。要融合赋能，以高质量党建引领企业高质量发展。

来源：国家电力投资集团有限公司2025-07-21

要始终坚持党建引领，持续加强党的建设，发扬好“高原奋斗者”精神，发挥好先进典型示范引领作用，注重人才本地化引进和培养，加强员工关心关爱，构建完善的制度保障体系，保持人才队伍稳定，打造一支干事创业精气神十足的干部员工队伍

来源：南网50Hz2025-07-21

持续引进和壮大高层次人才队伍。近年来，通过实施“南网高层次人才引进计划”“南网高层次人才特殊支持计划”两大核心举措，南方电网公司成功吸纳大批国家级、省部级人才计划专家，相关人才数量在央企中稳居前列。

来源：上海电气电站集团2025-07-18

要切实加强干部人才队伍建设，在传统产业转型升级和新产业稳健发展过程中，推进体制机制创新和队伍能力培育，加大力度推进“三能机制”，在人才引进、人才培养、考核激励上继续创新，找到产业领军人、培养未来院士，以源源不断的优秀人才队伍筑牢企业长远发展根基

来源：国资委2025-07-18

坚持用改革精神和严的标准管党治党，抓深抓实深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实做好巡视及巡视整改工作，加快健全党内监督与各类监督贯通协调机制，一体推进“三不腐”，深化风腐同查同治，进一步在强化政治建设、夯实党建基层基础、建强干部人才队伍

来源：国家电网公司2025-07-17

可系统协同多方优势科研资源，强化中长期有组织科研布局，补强基础和应用基础研究，助力电网企业加快打造原创技术策源高地；同时，学科建设也是人才培养的重要载体，以此贯通人才培养全链条，可更有针对性地锻造高水平基础研究人才队伍

来源：浙江省发改委2025-07-11

建立一套全面的“双碳”人才队伍梯次培养和成长机制。答复内容：已做工作：一是强化“双碳”领域技能人才培养政策供给。

来源：电联新媒2025-07-10

2023年，中电联成功举办首届国家级电力交易员职业技能竞赛，带动了电力市场人才队伍的成长；中电联组织行业力量，编制并出版了人社部《国家职业技能等级认定教材（电力交易员）》，填补了空白。

来源：国家电网报2025-07-10

整合配电专业界面，实现专业一体化、垂直化管理，搭建人才队伍梯队，为隐患管理培养后备力量。加强核心能力建设。细化78类核心业务，制订11条核心业务建设举措。

来源：国家电网报2025-07-10

抓人才队伍“选、用、育”，系统施策夯实安全“三基”。严选核心优质的作业队伍。差异化打造核心、全能“两类班组”，规范7类特种作业人员持证上岗，把牢守稳核心业务。

来源：汕尾市发展和改革局2025-07-09

〔责任单位：市市场监管局、市发改局、市工信局，各县（市、区）政府、管委会〕八、强化人才队伍支撑（二十三）支持人才培养。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-07-08

该公司通过传帮带活动，为新员工成长赋能，推动技术、经验的传承延续，进一步强化员工自我提升、与时俱进的学习意识，致力于为公司高质量发展培育一支高素质的青年人才队伍。

来源：国家电投2025-07-08

要加强党的建设、党风廉政建设，强化全面从严治党政治责任，抓实巡视整改工作，推进党建与中心工作深度融合，不断打造一流的干部人才队伍，实现企业高质量发展，为集团建设世界一流清洁能源企业作出突出贡献。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-07-07

不断完善干部选育管用机制，加大优秀人才队伍储备、培养和使用力度，在做大总量、提升质量上持续发力，培育更多能够支撑当前、引领未来的优秀干部。