来源：福安市人民政府2023-08-04

实施新时代“三都澳人才”强市战略，根据宁德市“天湖人才”评价认定办法和宁德市人才特殊支持计划实施办法，加大生态环境、节能减排等领域高层次人才引进培养支持力度，为推动节能减排工作提供有力人才支撑。

来源：福安市人民政府2023-08-04

实施新时代“三都澳人才”强市战略，根据宁德市“天湖人才”评价认定办法和宁德市人才特殊支持计划实施办法，加大生态环境、节能减排等领域高层次人才引进培养支持力度，为推动节能减排工作提供有力人才支撑。

来源：深圳市工业和信息化局2023-08-01

有关工作事项通知如下：一、总体要求坚持需求导向、问题导向和目标导向，以“解决实际问题、完成榜单人才任务的能力”作为人才评价首要标准，设置科技创新领军人才项目和青年拔尖人才项目，聚焦汽车制造及零部件、高端装备

来源：北极星储能网2023-07-31

一、总体要求坚持需求导向、问题导向和目标导向，以“解决实际问题、完成榜单人才任务的能力”作为人才评价首要标准，设置科技创新领军人才项目和青年拔尖人才项目，聚焦汽车制造及零部件、高端装备、新材料、集成电路

来源：国家电网报2023-07-24

从完善人才培养到改进人才评价，从畅通人才流动渠道到激励人才发展，公司多措并举为高端人才“搭台子”，为技能人才“铺路子”，为青年人才“架梯子”，努力打造结构合理、梯次递进的专业人才梯队，厚植基层创新创造沃土

来源：威海市人民政府2023-07-24

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价机制，减少人才“帽子”类评价指标，强化以使命和贡献为导向的激励政策。

来源：威海市人民政府2023-07-24

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价机制，减少人才“帽子”类评价指标，强化以使命和贡献为导向的激励政策。

来源：中电联2023-07-20

会议由中电联人才评价与教育培训中心书记、副主任孙建华主持。

来源：抚州市人民政府2023-07-14

人才高地建设，坚持引进和培育并重，组织开展省高层次高技能领军人才培养工程、省主要学科学术和技术带头人培养计划、省高层次和急需紧缺海外人才引进计划、井冈学者等各类人才计划申报推荐工作，进一步完善绿色低碳领域科技人才评价机制

来源：临沂市政府2023-07-13

加快推进科技成果评价、科技激励、科技人才评价改革，树立以创新质量、绩效、贡献为核心的科技评价导向。

来源：临沂市政府2023-07-13

加快推进科技成果评价、科技激励、科技人才评价改革，树立以创新质量、绩效、贡献为核心的科技评价导向。

来源：抚州市人民政府2023-07-13

人才高地建设，坚持引进和培育并重，组织开展省高层次高技能领军人才培养工程、省主要学科学术和技术带头人培养计划、省高层次和急需紧缺海外人才引进计划、井冈学者等各类人才计划申报推荐工作，进一步完善绿色低碳领域科技人才评价机制

来源：临沂市人民政府2023-07-05

加快推进科技成果评价、科技激励、科技人才评价改革，树立以创新质量、绩效、贡献为核心的科技评价导向。

来源：阜新市人民政府2023-07-05

坚持人才是第一资源，深化人才发展机制创新，创新人才评价和激励机制，营造有利于人才创新创业的环境，打通从人才强到科技强、产业强、经济强的通道，最大限度激发科技人才创新创业活力。深化创新，提升能力。

来源：临沂市人民政府2023-07-04

加快推进科技成果评价、科技激励、科技人才评价改革，树立以创新质量、绩效、贡献为核心的科技评价导向。

来源：临沂市人民政府2023-07-04

加快推进科技成果评价、科技激励、科技人才评价改革，树立以创新质量、绩效、贡献为核心的科技评价导向。

来源：天津市宁河区人民政府2023-07-03

深化科技奖励、科技人才评价机制改革，优化科技人才计划与布局，加快建立完善以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才奖励评价体系，完善科技人才评价管理与服务。

来源：天津市宁河区人民政府2023-07-03

深化科技奖励、科技人才评价机制改革，优化科技人才计划与布局，加快建立完善以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才奖励评价体系，完善科技人才评价管理与服务。

来源：天津市宁河区人民政府2023-07-03

深化科技奖励、科技人才评价机制改革，优化科技人才计划与布局，加快建立完善以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才奖励评价体系，完善科技人才评价管理与服务。

来源：武威市人民政府2023-06-30

健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献、职称评聘等紧密联系的气象人才评价体系，完善人才评价、激励、服务等各环节政策链条。