来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

人才招聘方面：今年就比去年要好很多，特别的在人才市场的秩序方面，有明显的改善，起码没有原来那么混乱了。但是高端人才还是相对比较缺乏，这跟每个公司的用人理念、地区差异有关系。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

在人才招聘上，我们会吸收丰富建站经验，或是高素质的技术人才和项目管理人才。在人才使用上，我们会通过项目考核奖励的激励模式，通过项目奖励金的形式来激发项目工作人员的工作积极性和潜力。

来源：新华082012-11-08

同时，维斯塔斯宣布了进一步裁员计划，拟在2013年底前将全球员工数量从2012年初的2.27万人缩减至1.6万人，希望通过出售资产、停止人才招聘、裁员等措施实现2013年年底前节省4亿欧元的目标。

来源：长江商报 陈晴 蔡方良2012-09-17

据了解，本次洽谈会还将举办战略新兴产业与科技创新论坛、低碳产业发展高层论坛，同时开展重大项目签约及专场、双高人才招聘输送、产学研合作金桥工程项目评奖等专场活动。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-08-24

据北极星光伏招聘网相关负责人透露，光伏企业特变电工新能源有限公司与北极星光伏招聘网正式签订人才战略合作协议不久，中节能绿洲太阳能科技有限公司也与北极星光伏招聘网正式达成协议，由北极星全权负责中节能绿洲太阳能本年度人才招聘服务

来源：北极星电力网2012-06-13

2007年在纳斯达克上市后，目前已经在产品销售、电站建设、供应链打造、人才招聘上积攒了一定的国际化运营经验。

来源：太阳能联盟网2012-04-25

像前几年，大部分企业在人才招聘上，都普遍侧重于营销人员的招聘，甚至不惜千金为企业聘来营销总监和高级业务代表。

来源：《中国经济和信息化》2012-03-12

为此，珈伟光伏计划利用本次募集资金的3000万元投资来扩建公司技术研发中心，通过进一步相关人才招聘、培养，加大资金投入、硬件建设来提升公司的技术研发水平。

来源：埃菲生新能源2012-03-09

从2011年开始，埃菲生加大人才招聘引进力度，优化人员结构，特别是技术研发类员工来自清华大学、浙江大学、华中科技大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、南京航天航空大学等全国知名院校的占一半以上。

来源：北极星电气招聘网2012-03-01

我相信深川电气在北极星电气招聘网的帮助下在人才招聘方面取得成功。

来源：《中国经济和信息化》杂志2012-02-28

为此，珈伟光伏计划利用本次募集资金的3000万元投资来扩建公司技术研发中心，通过进一步相关人才招聘、培养，加大资金投入、硬件建设来提升公司的技术研发水平。

来源：国家电网报2012-02-14

该平台统一规范了招聘标准、工作流程和简历信息，实现了总部对各单位的计划管控、过程监控、结果可控的全过程管理，有效提高了公司所属各单位招聘毕业生工作的协同运行效率，降低了人才招聘成本，在更大范围内实现优化配置人才资源

来源：ne212011-11-11

万美元的资金支持，可按赛队要求以转账或服务的形式支付，并定期发送对支持赛队感兴趣的赞助商信息，以协助赛队募集更多赞助完成参赛项目；其他机会：组委会将在大赛期间组织多种形式的活动，提供合作洽谈、项目介绍、技术展示、人才招聘等机会

来源：南京日报数字报刊2011-08-19

举办国际大学生设计大赛和企业人才招聘活动，促进软件人才集聚和交流，搭建未来生活体验馆、游戏动漫展示体验区，举办电台现场直播、视频现场直播等活动，提高展览的观赏性和互动性。

来源：远光软件2011-07-18

许副局长高度肯定远光在软件行业所做出的努力和成绩，对远光软件目前的中高端人才招聘难、软件行业税收政策对经营影响等影响企业发展因素作了深入的沟通，并对远光在深耕电力行业外，能服务于更多的集团化企业的未来发展表示抱有很高的期望

来源：内蒙古科右中旗电力公司2011-07-13

先后出台了一系列倾斜政策和激励措施，加大人才培养力度，积极拓展人才成长空间，优化人才成长环境；发挥人才优势，提升公司科技和管理水平；组织各类教育培训和学习的机会，开拓员工视野，为公司发展建言献策；完成优秀人才招聘

来源：中华工控网2011-07-08

另外，在自动化行业里，缘何越来越多的自动化产业终端用户在推广平台、交流平台、人才招聘等开始逐渐更倾向于专业的行业平台，而非大众搜索推广平台?

来源：国家统计局福建调查总队2011-07-07

如：长泰县立达信集团目前拥有led科技人才308人，尚缺110人，科研人才128人，尚缺52人;泉州和谐光电科技有限公司目前拥有高级技术人才2人，缺口4-5人;福建嘉能光电科技有限公司反映管理人才招聘较困难

来源：电力软件网2011-07-06

解决这些问题，电力行业人才招聘专家、一览英才网旗下电力英才网运营总监陈兵认为至少要实现以下管理方式的转变：1、人力信息由分散管理转变为集中管理，总部建立全公司的人力资源信息数据库，全方位、多层次地掌握人力资源信息

来源：远光软件股份有限公司2011-07-05

许副局长高度肯定远光在软件行业所做出的努力和成绩，对远光软件目前的中高端人才招聘难、软件行业税收政策对经营影响等影响企业发展因素作了深入的沟通，并对远光在深耕电力行业外，能服务于更多的集团化企业的未来发展表示抱有很高的期望