来源：大唐甘肃发电有限公司碧口水力发电厂2022-05-24

该厂把“大学习大讨论”活动作为推进“人才强企”工程提升的有力抓手，从职工群众普遍关心的职业生涯规划入手，制定印发员工职业发展多通道实施细则，增强职工干事创业的激情，为企业高质量发展注入源头活水。

来源：大唐集团2022-05-23

推动学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想向基层延伸；从严从实加强干部管理监督，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍、实现新时代新发展提供坚强政治和组织保证；推动基层党组织建设更加坚强有力，以党建引领保障企业高质量发展；深入实施人才强企工程

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-05-20

脱硫值班员技能竞赛是特许经营分公司多年持续开展的一项工作，是实施科技兴企、人才强企、创新驱动发展战略的重要举措，是努力打造“学习型组织”的有效载体。

来源：南京市城建集团2022-05-19

三是大力实施人才强企战略。

来源：国家电网2022-05-07

要全面加强党对人才工作的领导，大力实施创新驱动战略和人才强企战略。要聚焦党和国家重大部署、公司“一体四翼”发展布局，围绕构建新型电力系统等主攻方向，加强高层次人才队伍建设。

来源：中国石油2022-04-29

公司将继续坚持创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大战略”，实施人才强企、提质增效、低成本发展、文化引领“四大战略举措”，聚焦发展油气和新能源等主营业务，强化公司治理、改革创新、绿色转型、数字化转型和风险防范

来源：《国投集团》2022-04-24

国投电力将深入推进“人才强企”战略，落实人才培育措施，抓好各类专业人才的培养，促进员工能力素质不断提升，向一专多能发展；将全面推行市场化用工，强化激励约束机制，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向

来源：北极星输配电网2022-04-19

7、为全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”总要求，做好专业技术人才的培育、技术工人的职业技能等级培训和评定工作，不断满足公司持续发展对高素质人才的需求，实现人才强企战略。

来源：华电香港2022-04-15

03坚持人才强企。加大国际化人才引入、运用、培育力度，创新体制机制，激发活力动能，以人才升级推动企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力全面提升。

来源：徐矿集团2022-04-08

今年以来，徐矿集团坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调，大力实施党建领航、绿色转型、创新驱动、人才强企、共同富裕“五大战略”，统筹壮大主业与推动转型、安全生产与疫情防控、能源保供与经济增长，一季度全集团营业收入

来源：北极星环保网2022-04-07

（牵头单位：省工业和信息化厅；配合单位：省发展改革委、省商务厅）（六）开展人才强企行动。17.引育培强行业领军人才。

来源：山东省人民政府2022-04-07

（牵头单位：省工业和信息化厅；配合单位：省发展改革委、省商务厅）（六）开展人才强企行动。17.引育培强行业领军人才。

来源：国家能源集团2022-03-28

深入实施人才强企战略，着力培养讲政治、懂经营、会管理的干部队伍，培养素质高、技术精、业务强的人才队伍。

来源：国资报告2022-03-16

人才强企提升至战略新高度千秋基业，人才为本。当前，世界百年未有之大变局加速演进，全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，国际人才争夺日趋白热化。...2022年，中央企业锚定实现科技自立自强、产业转型升级、进军世界一流等战略目标，集聚创新人才、优化干部梯队、深化机制改革，全方位强化干部人才队伍建设，深入实施新时代人才强企战略。

来源：中国石油网2022-02-17

持续推进关键技术应用，生产运行水平持续提升；西北原油管道反输改造工程建成600万吨/年反输能力，哈南线150亿立方米/年扩建工程快速推进，工程建设有序推进；改革三年行动完成综合进度的72.5%，实施丝路国脉人才强企

来源：秦山核电2022-02-16

五是坚持人才强企，为中国核事业发展提供第一资源保障。涌现出了以欧阳予、叶奇蓁院士为代表的一大批杰出人物，为我国核电人才培养作出了重要贡献。六是坚持企地融合发展，与地方政府和人民群众共享发展成果。

来源：大唐集团2022-01-26

同时，该公司深入推进人才强企战略，建立多通道人才培养体系，班组每周固定时间进行技术培训，有效提升技水平。该公司获得了全国电力企业技能型人才培育突出贡献奖。

来源：北极星电力网整理2022-01-25

八要围绕实施人才强企战略，持续加强干部职工队伍建设。深入推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，统筹推进各类人才发展，关心关爱职工。九要围绕发挥独特优势，全面提高管党治党水平。

来源：北极星输配电网2022-01-24

人才强企的本质是坚持人才第一资源，把人力资源开发放在最优先位置，全面提升人才价值，不断增强企业核心竞争力和综合实力。...八要围绕实施人才强企战略，持续加强干部职工队伍建设。深入推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，统筹推进各类人才发展，关心关爱职工。九要围绕发挥独特优势，全面提高管党治党水平。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-01-19

在近期华电集团公司职称评审公示中，华电昌吉分公司17人通过评审，通过率为94.4%，创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多，通过率最高的记录。有效提升公司人才当量，优化人才机构。一直以来，昌吉分公司党委高度重视人才工作