来源：山东省人民政府2022-04-07

（牵头单位：省工业和信息化厅；配合单位：省发展改革委、省商务厅）（六）开展人才强企行动。17.引育培强行业领军人才。

来源：国家能源集团2022-03-28

深入实施人才强企战略，着力培养讲政治、懂经营、会管理的干部队伍，培养素质高、技术精、业务强的人才队伍。

来源：国资报告2022-03-16

人才强企提升至战略新高度千秋基业，人才为本。当前，世界百年未有之大变局加速演进，全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，国际人才争夺日趋白热化。...2022年，中央企业锚定实现科技自立自强、产业转型升级、进军世界一流等战略目标，集聚创新人才、优化干部梯队、深化机制改革，全方位强化干部人才队伍建设，深入实施新时代人才强企战略。

来源：中国石油网2022-02-17

持续推进关键技术应用，生产运行水平持续提升；西北原油管道反输改造工程建成600万吨/年反输能力，哈南线150亿立方米/年扩建工程快速推进，工程建设有序推进；改革三年行动完成综合进度的72.5%，实施丝路国脉人才强企

来源：秦山核电2022-02-16

五是坚持人才强企，为中国核事业发展提供第一资源保障。涌现出了以欧阳予、叶奇蓁院士为代表的一大批杰出人物，为我国核电人才培养作出了重要贡献。六是坚持企地融合发展，与地方政府和人民群众共享发展成果。

来源：大唐集团2022-01-26

同时，该公司深入推进人才强企战略，建立多通道人才培养体系，班组每周固定时间进行技术培训，有效提升技水平。该公司获得了全国电力企业技能型人才培育突出贡献奖。

来源：北极星电力网整理2022-01-25

八要围绕实施人才强企战略，持续加强干部职工队伍建设。深入推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，统筹推进各类人才发展，关心关爱职工。九要围绕发挥独特优势，全面提高管党治党水平。

来源：北极星输配电网2022-01-24

人才强企的本质是坚持人才第一资源，把人力资源开发放在最优先位置，全面提升人才价值，不断增强企业核心竞争力和综合实力。...八要围绕实施人才强企战略，持续加强干部职工队伍建设。深入推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，统筹推进各类人才发展，关心关爱职工。九要围绕发挥独特优势，全面提高管党治党水平。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-01-19

在近期华电集团公司职称评审公示中，华电昌吉分公司17人通过评审，通过率为94.4%，创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多，通过率最高的记录。有效提升公司人才当量，优化人才机构。一直以来，昌吉分公司党委高度重视人才工作

来源：中国能源报2022-01-19

五是坚持人才强企，为中国核事业发展提供第一资源保障。

来源：川煤集团2022-01-17

要始终坚持党的领导，引导党员干部坚定正确的政治方向，强化“党建+”工作模式，实施人才强企战略。要纵深推进全面从严治党，强化管党治党政治责任，大力倡导实干担当，持之以恒修复净化风清气正的政治生态。

来源：内蒙古电力集团2022-01-14

六是注重实用实效，在转型创新上实现新提升，跑出数字化转型加速度，释放人才强企新动能，迈出科技创新新步伐。

来源：国家电网报2022-01-14

八要围绕实施人才强企战略，持续加强干部职工队伍建设。深入推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，统筹推进各类人才发展，关心关爱职工。九要围绕发挥独特优势，全面提高管党治党水平。

来源：国家电网报2022-01-14

八要围绕实施人才强企战略，持续加强干部职工队伍建设。深入推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，统筹推进各类人才发展，关心关爱职工。九要围绕发挥独特优势，全面提高管党治党水平。

来源：中核集团2022-01-12

提升核心竞争力，建立更加灵活、高效、开放的组织、考核和激励机制，加快人才强企步伐，提升市场竞争能力，推动公司高质量发展。

来源：贵州乌江水电开发有限责任公司索风营发电厂2022-01-11

落实国企改革三年行动，促进“薪酬+职位+人员”三项改革，把人才强企战略深入基层，畅通职位晋升通道，拓宽人才选拔渠道，让想干事的“有能力”，让敢干事的“有底气”，让干成事的“有位置”。

来源：国网河南省电力公司西华县供电公司2021-12-24

今年以来，为贯彻落实人才强企战略，进一步加强队伍建设，国网西华县供电公司充分发挥党建引领作用，组织各部门、各专业业务能力强、作风纪律优的21名党员骨干与青年员工“一带一”结对子，签订《师带徒培养协议书》

来源：能源杂志2021-12-01

人才强企战略“济济多士，乃成大业”。人才是企业最宝贵的资源，人才兴，则企业旺；人才乏，则企业亡。...实施人才强企首先是选好人、会用人。要想干成大事业，须先学会用人之道。一个企业领导最重要的任务并不是事必躬亲，而是选贤任能。人选得好，事半功倍，企业自然发展得好；人选不好，事倍功半，企业自然发展得差。

来源：北极星碳管家网2021-11-30

三、发展规划定位坚持以资源为依托，以市场为导向、以科技为支撑，以诚实守信为根本准则，推动产业立企、科技兴企、人才强企、文化塑企，聚焦聚力、专心专注，做大做强做精天然碱和氮肥两大主业。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-11-02

人才强企既是公司直面挑战、应对压力的重要引擎，又是公司高质量发展的重要抓手。会议要求：将培训工作严格纳入日常工作范畴内，抓实、抓细、抓稳、抓牢，着力提升培训效果。