来源：邯郸市人民政府2024-10-10

推动企业设立专项人才引育基金，鼓励氢能企业通过“传帮带”的人才培育模式精准培育所需高技能人才。建立健全人才培养培训机制，加强氢能职业教育，推动职业院校与市内龙头企业合作，培养合理的产业人才梯队。

来源：辽宁省工业和信息化厅2024-10-09

三、做好人才培育，提升产业核心竞争力。

来源：山东人大2024-09-29

县级以上人民政府人力资源社会保障、教育、科学技术、工业和信息化等部门应当创新产教融合人才培育模式，指导高等学校、中等职业学校、职业培训机构等，结合先进制造业人才需求，加强新工科建设，合理设置学科、专业和教学培训内容

来源：南方电网报2024-09-25

总结提炼成果，提前部署明年重点工作；加快建设评价标准宣贯应用，增强实用性和可推广性；加快五大谱系攻关成果转化应用，满足新型电力系统建设需要；加快全景建设平台功能完善，以五个视角充分展现整体建设成效；加快“两型”人才培育

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-09-21

一直以来，该公司牢固树立“人才是第一资源”理念，深入推动三项制度改革，以三支队伍建设为抓手，积极推进人才一流建设，大力实施人才强企工程；开展形式多样的人才培育、培训活动，合理安排“自培”和“外培”，聚焦产业赋能

来源：国家电网报2024-09-20

国网直流中心与国网甘肃电力将围绕武威换流站建设及运维工作，打造标准化、可推广的特高压技术监督和运维支撑模式，探索集运行集中监控、设备状态管控、故障在线分析和应急处置支撑于一体的直流专业技术支撑工作体系，并加快直流运检专业人才培育

来源：江苏省盐城供电公司2024-09-09

”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵，每年累计开展志愿服务百余次；他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带”青创人才培育模式

来源：北极星售电网2024-09-06

同时，甘肃电力市场还应完善规范有序、公平公正的市场运营机制，加强电力市场专业人才培育，深化线上线下服务渠道建设，提升电力交易业务“一站式”服务能力。

来源：莆田市人民政府2024-09-02

支持新型功能材料产业创新中心、产教融合平台建设，集聚产业高端人才，培育实用型技术技能人才。

来源：能建氢能2024-08-26

希望合作双方共同努力，在氢能技术研发、成果转化、人才培育等方面取得新的突破，为保障国家能源安全作出积极贡献。

来源：广州工信局2024-08-23

鼓励企业联合市内外高校和职业技术院校探索“订单式”人才培育模式，共建产教融合实训基地，培养亟需的专业型、复合型人才。对符合条件的领军人才及高级管理人才，强化住房保障，解决子女入学问题。

来源：江西省人民政府2024-08-22

优化实施省高层次科技领军人才培育项目，深入实施赣鄱俊才支持计划，鼓励省级以上科技创新平台大力培养使用青年科技人才。

来源：北京市东城区人民政府2024-08-22

加速科技企业赋能，主要服务技术转移转化、提供增值服务；科创生态氛围营建专项行动，通过吸引场景活动落地、开展宣传推介活动，主要服务扩大宣传影响、吸引多元主体；科创人才服务完善专项行动，通过加大人才吸引力度、建立人才培育体系

来源：北极星太阳能光伏网2024-08-19

实施顶尖人才“直通车”机制，着力引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。

来源：烟台市人民政府2024-08-16

实施顶尖人才“直通车”机制，着力引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。

来源：烟台市人民政府2024-08-16

实施顶尖人才“直通车”机制，着力引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。

来源：烟台市人民政府2024-08-16

实施顶尖人才“直通车”机制，着力引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。

来源：国家电网报2024-08-16

加强高端科技人才培育，加大科研专家选树力度，健全科研专家晋升渠道；优化高端人才储备培育机制，“一人一策”制订进阶培养规划；全面推行重大技术攻关项目总师制，拓展科研人员发展空间。

来源：江西省发改委2024-08-12

落实各项人才引进政策，实施“氢赣领军”专项人才引进计划，统筹用好省高层次科技领军人才培育项目、省主要学科学术和技术带头人培养计划、省高层次和急需紧缺海外人才引进计划等，主动对接引进氢能领域领军人才和高层次创新团队

来源：西咸新区2024-08-12

近年来，西咸新区在成果转化、人才引进、精准服务等方面持续发力，以科技创新型企业为主体，以市场为导向，推动“产学研”深度结合，通过共同打造“三池一机制”，既解决了企业科创需要的人才培育问题，又提高了科技成果转化的速度