来源：北极星输配电网整理2016-11-16

无论是行业顶级的稀缺科技人才，还是技术精湛的一线师傅，不求所有，但求所用。内部，我们会定期举行小型招聘会，员工竞争上岗，公布的每个岗位人人都有机会报名。在上上电缆，月薪上万的工人并不稀奇。

来源：北极星太阳能光伏网2016-11-16

强化高新区、高新技术企业、高科技人才的责任担当，加快改革创新为全区制造业的发展发挥示范引领作用。（六）营造良好发展环境。

来源：北极星环保网2016-11-16

强化高新区、高新技术企业、高科技人才的责任担当，加快改革创新为全区制造业的发展发挥示范引领作用。(六)营造良好发展环境。

来源：电动知家2016-11-15

重庆煜骥新能源汽车联合山东超迪车业在山东建立生产基地，公司生产基地占地面积约34000平方米，厂房面积约20000平方米;装备运用了当今国内外最先进的产品检测设备、生产线，同时拥有大批资深的电动汽车、机电专业等高科技人才

来源：中国国电2016-11-11

集团公司坚持以人为本，大力推进员工首席师制度，采取培养与引进相结合，加强科技队伍建设，立足世界科技前沿，着力突破制约产业发展的核心关键技术，涌现出了一批具有丰富实践经验和创新精神的科技人才，提升了集团整体科技创新实力

来源：北极星电力网2016-11-08

以京津冀科技研发合作为重点，促进与京津科研院校共建院士工作站、博士后工作站、博士后创新实践基地、公共实训基地，集聚高科技人才，进一步增强科技创新能力。打造协同转化创新中心。...创新引才方式，坚持引才与引智相结合、专职与兼职相结合、长期聘用与短期服务相结合，开展企业院校行和沧州院士行活动，实施科技人才和创新团队创业支持计划，对顶尖人才和团队的重大项目实行一事一议，积极引智、借智

来源：北极星电力网2016-11-08

鼓励企业引进高端科技人才，从事高技术含量的能源装备和能源技术的研发工作。...鼓励省内高校针对我省能源产业特点，申办新能源汽车、核能、新型储能材料等相关能源专业的本科和研究生专业，积极培养高级能源科技人才。

来源：碧水源2016-11-07

侯立安院士表示，对于碧水源提出的未来水厂理念非常感兴趣，将带领专家团队尽最大努力往这个方向进行技术突破，配合碧水源把这项工作做好，将产学研有机结合起来，联合培养科技人才，让碧水源院士专家工作站发挥出最大的作用

来源：北极星电力网2016-11-07

实施人才联合培养计划，推进京津廊科技人才、管理人才、创业人才和技能人才的联合培养，建立区域人力资源开发孵化基地，健全跨区域人才流动机制，逐步建立专业技术职务任职资格互认机制，加强档案管理、社会保障等人才制度衔接...要突出科技在创新驱动中的核心地位，在产品创新、产业发展、城市管理、社会治理等各方面强化科技领引意识，充分挖掘京津丰富的科技人才智力优势，加快推进科技成果创新和孵化转化，加快推进战略性新兴产业发展，加快推进信息化和工业化深度融合

来源：中国环境修复网2016-11-07

这些项目在推动我国土壤地下水修复基础研究的发展，促进相关基础学科建设，发现、培养优秀科技人才等方面取得了巨大成绩。

来源：北极星电力网2016-11-04

加快推进科技计划管理、科技成果转化、科技人才评价激励等机制体制改革，大力推动金融、科技、产业融合创新，强力支撑产业转型升级和供给侧结构性改革。

来源：北极星电力网2016-11-03

完善人才培养、引进和激励机制，加强科技人才、企业管理人才和高技能人才的培养。推进 双创示范基地和支撑服务平台建设，完善促进双创的政策体系，形成全社会支持双创的良好氛围。

来源：鄂托克旗委改革办2016-11-02

鼓励和引导企业引进高新技术项目和高科技人才，实现借脑发展，蒙西高新技术工业园区重点企业已与中科院、北京化工研究院、清华大学、四川大学、深圳大学等20余所著名院校，就高新材料、特种冶金、新型化工产业达成了实质性合作

来源：北极星环保网2016-11-02

未来企业的发展，要将科净源的专利技术与社会资本相结合，进行优势互补;另外，吸引高科技人才。利用技术、资本、人才三者相结合，强强联合，拓展市场。...二是资本，资本代表一个企业的实力，无论是在技术研发、市场拓展，还是在引进高科技人才方面，资本的作用不言而喻、环保企业想要做大做强，技术与资本两者缺一不可。

来源：中国电力报2016-10-28

在构筑集团科技人才高地，深度融入发电产业链，充分发挥核心技术作用的战略思路指引下，华电电科院成功进行了战略转型，立足发电领域主业，在满足集团内部科研需求的同时，辐射行业科研服务领域。

来源：北极星环保网2016-10-28

加大高层次人才、高技能人才引进培养力度，省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业、战略性新兴产业技术领军人才等各类人才激励政策优先向三重一创建设倾斜。(四)严格考核评估。

来源：中宜环科环保产业研究2016-10-28

首创股份副总经理江翰作主题报告科技与产业结合的过程中，中国不缺大的环保企业，也不缺少优秀的环保科技人才，缺少的是能把技术等各类产业化要素转化成产品的人才和平台，这也是之所以我国环保产业化过程还处在比较落后状况的原因

来源：北极星电力网2016-10-28

支持企业引进和培育创新人才，加快培养符合企业技术创新需求的高层次、复合型科技人才，造就一批产业技术创新领军人才和高水平团队。(二)加快新一轮企业技术改造升级。加大先进适用技术的应用。

来源：北极星环保网2016-10-27

支持企业引进和培育创新人才，加快培养符合企业技术创新需求的高层次、复合型科技人才，造就一批产业技术创新领军人才和高水平团队。(二)加快新一轮企业技术改造升级。加大先进适用技术的应用。

来源：北极星电力网2016-10-20

加大高层次人才、高技能人才引进培养力度，省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业、战略性新兴产业技术领军人才等各类人才激励政策优先向三重一创建设倾斜。(四)严格考核评估。