来源：中国能源报2014-08-13

据了解，太仓电厂成立以劳模胡江命名的胡江劳模工作室，连同金牌团队工作室、外包管理创新工作室一起，将党群工作与生产实践紧密结合起来，搭建了技术交流的平台，促进了技能人才的培养，解决了磨煤机爆燃、发电机瓦振大

来源：南方电网报2014-08-12

我们正在探索开展三地联合练兵，同时搭建比武平台，充分利用培训基地的场地资源和人才资源，提升区域技能人才水平。东莞供电局人力资源部相关工作人员介绍。

来源：《风能》微信2014-08-11

如不能稳定及引进足够的管理人才、技术人才和技能人才，将直接影响到项目的投资、建设和运行管理。此外，参建人员缺乏海上风电建设经验，尤其是新员工比例的不断加大，需要花费大量的精力培养新人。

来源：中国政府网2014-08-11

在内蒙，李克强考察了赤峰工业职业技术学院，经济转型升级需要更多高技能人才。要用改革的办法形成良性机制，鼓励社会力量更多参与进来，共同办好职业教育，增加就业。

来源：贵州省遵义供电局2014-08-07

是遵义供电网区少有的技能人才。已经50多岁的他，在得知要组队援琼后，他主动请缨，要求来到一线，把自己平生所学，运用到抢修现场，保障作业安全和员工健康安全，推动抢修工作有序、快速开展。

来源：华电集团公司工委办、国电南自2014-08-05

系统各单位要树立忧患意识、责任意识，大力实施职工素质工程，强化学习培训，提升员工能力素质;要更加尊重职工群众的主体地位，更加有效地激发职工的创造热情和潜力;要创新组织职工技能大赛，不断完善技能人才的使用机制

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-07-28

7月25日上午，忻州市总工会副主席王书鸿一行到同华发电公司高技能人才创新工作室调研指导。该公司领导陪同调研。...同华发电公司高技能人才创新工作室的前身为劳模创新工作室，领军人是同煤集团公司特级劳模标兵刘文军。

来源：《中国华能》2014-07-22

在生产技能人才方面，2013年，华能新能源共组织5 次生产技术技能培训，受训超过200 人次。在全国首届风电技能大赛中，华能新能源派出的11 名选手共获得了2 个集体奖、8 个个人奖的好成绩。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-07-18

一是坚持通过开展调考、技能比武，奖励员工绩效工资，选拔优秀技能人才，激发员工工作的能动性和积极性;二是采取导师带徒、一帮一结对子，签订领导干部包抓青工成长责任书等方式，增强技能传授的针对性，各取所需，共同提升

来源：中国电力新闻网2014-07-18

在生产部门，技术是员工立足企业之本，是衡量员工能力的一大标准，所以企业对员工技术的培训是一项重要的工作，如果把员工培养成高技能人才是企业领导人开展工作的一个着眼点。

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-17

今年上半年，该局按照实际、实用、实效和干什么学什么，缺什么补什么的原则，开展局层面各类培训36项，计807人次，送出培训107人次，全员培训率达94.2%，人才培养贡献度达0.85%，技能人才持证上岗率达

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-07-08

同华发电公司创新工作室创建纪实2011年12月，山西省总工会命名了首批省级高技能人才创新工作室，同华发电公司高技能人才创新工作室位列其中。

来源：中国能源建设集团有限公司2014-07-07

那时的溪洛渡人员少、任务重、要求高，同时，部分职工还肩负着三峡地下电站机电设备安装及巴基斯坦n-j水电站机电工程建设责任，技术力量相对不足、操作技能人才偏少。

来源：钢联资讯2014-07-07

我们不但和成都当地的大专院校合作，同时采用德国双元制职业教育模式，为合资企业培养具备专业能力、社会能力的专业技能人才。

来源：中国能源报2014-07-03

拥有有效专利2658项，获得软件著作权198项，编制和修订国家标准和行业标准近800项;培养出享受国务院政府特殊津贴专家169人，国家级工程勘察设计大师14人，国家百千万人才工程专家3人，以及一大批高端科技、技能人才和劳动模范

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-07-01

2011年，建立了以集团公司特级劳模刘文军为领军人的高技能人才创新工作室，致力将技术人员的智慧转化为看得见的生产力，将技术活动打造成为企业增盈提效的有效手段。

来源：发改委网站2014-06-25

做大海洋人才市场，建立与全球海洋人才密集区联通的国际人才市场网络，重点引进海洋创新型领军人才、高技能人才和紧缺型人才，鼓励高校、科研机构和企业联合建设博士后工作站。...支持服务蓝色经济的职业院校建设，建设双法人制职业教育集团，加快发展现代职业教育，培养高素质海洋类应用技术和技能人才。吸纳高校毕业生在新区就业。2. 创新人才引进模式。

来源：广州市环保局2014-06-25

加大环保产业的高技能人才培养力度，通过校企合作培养培育环保企业急需的青年高技能人才。

来源：国电电力2014-06-23

，持续推进员工素质提升工程，与生产和人资部门密切配合搭建各类技能竞赛平台，先后组织了火电和水电运行人员调考、电气二次和热控自动化检修人员调考、燃煤采制化竞赛、风电运检竞赛、班组长综合知识竞赛，一批优秀技能人才通过竞赛脱颖而出

来源：中国仪表网2014-06-19

这得益于他们拥有一大批国际知名的零部件、元器件企业，尤其重视工艺的创新和技能人才的培养。又比如日本，从5s到8s，到10s的企业管理，均以技术为中心，提升产品质量。