来源：崇义供电横水供电所2010-10-29

该所按照安全检查“边检查边整改”的原则，安排供电所技术骨干对辖区内线路、设备进行了彻底检查，全面排查各类施工、检修、操作存在的安全风险。

2010-10-28

在郑玉平事件之前，南瑞继保也发生过数次技术骨干和职业经理人集体跳槽离职事件，只不过影响远没有这次大。...数年前，南瑞继保一批技术骨干集体跳槽到南京东大金智科技，包括目前担任金智科技副总经理的叶峰、金勇、朱华明。

来源：温州电力局变电工区2010-10-18

对于这项涉及面广、内容繁多的工作，各单位、部门已派出技术骨干赴监控中心及相关变电所协同工作，监控中心建设团队始终以安全为根本，积极做好资料收集、危险点分析、防范措施等准备工作，并与各部门充分协调沟通，确保各变电所安全有序地由集控站模式过渡到监控中心

来源：中国教育网2010-10-10

作为培养电力人才的圣神殿堂，作为教育部直属高校中唯一一所以能源电力为学科特色的知名大学，华北电力大学在学科研究、人才培养、运作管理等方面处于中国电力事业的前沿，为电力事业的发展输送了大量新鲜血液，南宁供电局也有多名管理干部和技术骨干毕业于华电

来源：虞城县供电公司2010-09-26

公司将以本届职工技术运动会为契机，根据标准化供电所建设要求，继续加大职工教育培训力度，特别是加强一线职工的技术素质建设，开展丰富多样的技术比武活动，努力培育一批技术业务精、动手能力强、综合素质高的优秀的专业技术骨干队伍

来源：国资委2010-09-20

为加快专业技术人才的培养，云南电网公司从各供电局选派优秀专业技术骨干到研究院进行集中学习，采取现场实践、“导师制”等多种培训形式，培养高层次专业技术人才。

来源：四川省电力公司2010-09-08

名西藏公司青年管理技术骨干来川集中培训。 　　...40名来自甘孜、阿坝的青年管理和技术骨干，将前往四川省内的先进供电企业进行理论培训和实践锻炼。50名定向培养的中专生将进行为期两年的学习，为藏区的电力发展提供生产技能后备人才。 　　

来源：中国华电集团公司2010-09-07

华电（北京）热电有限公司派出的技术骨干人员，克服远离家庭和生活上诸多困难，为顺利推进工程而日夜忙碌。

来源：江西省水电工程局2010-09-03

电气安装总工何新宇，内心总隐藏着刚强的力量，才来公司几年的他已经迅速成长为了技术骨干，他除了站内所有电气安装的技术管理，还担任着全站的二次设备调试等工作。

来源：新华网2010-09-02

”项目等,共55名西藏公司青年管理技术骨干来川进行集中培训。　　　　...40名来自甘孜、阿坝公司的青年管理和技术骨干，将在省电力公司内的先进供电企业进行理论培训和实践锻炼。50名定向培养的中专生将进行为期两年的学习，为藏区的电力发展提供生产技能后备人才。　　　　

来源：北极星电力论坛2010-09-02

这是因为经济学上有一个“工资的刚性”概念，盲目降薪会导致人才流失，这对企业的人才来说是个逆淘汰，就是导致企业里面的技术骨干都走了，剩下的都是不那么优秀的。可是我们电力这次降薪前没有出现裁员啊。

来源：江西送变电2010-08-27

为此，木家换流站除安排多名技术骨干坐阵外，另外还有近20名年轻员工在这里学习换流站施工技术。2009年该公司招聘的6名电气专业大学生，培训班一结束，就被公司充实在这里体验工作、学习技能。　　

来源：中国农电网2010-08-25

积极组织青年员工利用工作空闲时间学习专业理论知识和操作技能，切实提高青年员工的实际操作能力和专业技能水平，助推青年员工早日成为企业技术骨干。

来源：江西送变电公司2010-08-17

张国保是江西送变电公司的老技术骨干，从事变电站工程的施工管理十来年，干过的变电站工程遍及省内外。

来源：中国江西网2010-08-06

甘泉干线路工作的时间不长，但已迅速成长为单位上年轻的技术骨干。他一直在暗暗努力，希望自己也像师傅一样，学一身过硬的本领。 　　

来源：农网快讯2010-08-02

“新安江水电厂为全国各地的大型水电站培养了大批管理和技术骨干。”水电站的潘学镐老人还自豪地介绍，尽管当时建设新安江水电站的干部与技术工人都是新手，但是 “技术进步和管理改进都在实践中进行”。 　　

来源：互联网2010-07-21

组织专业技术骨干对涉及的安全稳定问题集中攻关，在认真分析计算的基础上，制定周密的控制策略，最终决定通过加装安全稳控装置和线路过载联切机组装置，解决送出通道相关问题。　　

来源：国网信息通信公司2010-07-07

信通公司副总工程师杨洪介绍了飞华公司研制的输电线路可视化监控平台以及无人机巡检系统，通信传输实验室的技术骨干介绍了信通公司在无线宽带通信、电动汽车辅助管理系统等方面的研究成果。　　

来源：慧聪电气网2010-07-05

为给客户提供一套完整详实的节能方案，公司派技术骨干人员在工况现场足足蹲守了三天三夜，终于根据客户设备的实际运行情况，提供出一套高效的节能方案，得到了客户的赞誉和信赖。

来源：计算机世界2010-06-24

”任务，为“十二五”发展打牢基础的关键时期，信息化从建设到深化应用的转变阶段，这就更需要领导带头，全员参与，加强上下级信息沟通和互动，整合全省信息化人才资源，形成合力，建立由领导、各业务部门、各级信息技术骨干共同参与的组织机构