来源：国网数科控股公司2023-09-18

掌握自主知识产权；2.优先支持围绕榜单内容具有同类技术且科研业绩基础良好的单位及团队；3.鼓励产学研合作揭榜攻关；4.揭榜团队成员具有副高级及以上职称（或具有博士学位）不少于3人，鼓励国家高层次科技人才和青年科技人才牵头领衔揭榜项目

来源：深圳市发改委2023-09-18

职工本人及其家庭成员在本市无商品住房、政策性住房和保障性住房，每月最高可按申请当月应缴存额的80%提取；新市民或者青年人职工每月最高可按申请当月应缴存额提取。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-18

盐城公司开展重大项目服务相关系列微讲堂、现场开发日活动，采用“线上+线下”模式，理论学习与现场实践相结合，善提升创新微讲堂活动质量，助力青年员工成长，促进青年员工素养提升。...提高青年员工对重大项目服务的理解认识，最近，盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动，围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题，宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”（一体化设计、一站式服务、一对一挂钩

来源：湖南省人民政府2023-09-15

支持新市民、青年人提取住房公积金用于租赁住房，城镇老旧小区居民提取住房公积金用于本人、配偶及双方父母自住住房加装电梯等改造。

来源：安徽省生态环境厅2023-09-15

第六条 申报单位在承担重大科技任务和关键核心技术攻关中，要大胆使用青年科技人才，40岁以下青年科技人才承担项目（课题）负责人和骨干的比例原则上不低于50%。

来源：人民日报2023-09-15

千伏特高压直流输电工程，建成泛亚运区域全要素“数字孪生”电网，上线数智赋能的杭州亚运会电力运行保障指挥平台，投运全国首个220千伏柔性低频输电工程，投用世界首台配网量子加密智能开关，设立亚运村电力驿站和亚运村青年

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-09-14

向“青年层”要态度，提出要努力争当工程造价管理的主力军，目前“青年层”均已具备独立开展电网工程可研初设评审、施工图预算审核和结算审查能力，促进了青年员工成长成才。

来源：北极星风力发电网2023-09-14

2023年中国风能茶话会上，三一重能张海斌荣获青年先锋奖。他多年长期扎根风电一线，迎着风的方向走遍全国风场，为风电场保驾护航，为中国风电行业高质量发展站岗。我叫张海斌，甘肃人，在西安上的大学。

来源：华北电力大学2023-09-14

青年是苦练本领、增长才干的黄金时期，青年人的精气神，在书本中涵养，更在实践中砥砺。...这既为青年施展才华、展露风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。

来源：聊城市人民政府2023-09-14

实施东昌府区西新河、冠县青年渠、高唐县唐公沟等流域面积在200-3000平方公里范围内的中小河流治理，加快冠县大沙河水库、马颊河闫谭闸、徒骇河南镇闸等重点调蓄工程建设。

来源：国家电网报2023-09-14

加强复合型青年创新人才培育，建设高水平创新团队。选拔培育学术造诣高、攻关能力强的专家队伍，充分发挥专家传帮带作用。加强群众性创新创造活动。

来源：国家电网报2023-09-14

，给青年科技人才“压担子”“铺路子”“搭台子”，形成青蓝相接、人才辈出的良好局面，激励青年员工崇尚创新、勇当先锋。...增加中心员工在需求策划、可研论证、项目实施和成果转化等环节的参与力度，加强员工自主创新能力建设，发挥各级各类人才的“头雁”作用，培育青年员工的创新精神，发挥好“青创赛”“创客空间”及技术攻关队、博士创新团队等创新载体作用

来源：国家电网报2023-09-14

树牢“人才是第一资源”理念，着力建设一支由能源电力科技领域战略科学家、科技领军人才、跨学科高层次复合型科研人员和青年科技人才构成的人才队伍。...深入实施“青马工程”等三大工程，让青年人才“扛大旗”“挑大梁”。深入实施“未来科学家”引进培育工程，结合新型电力系统建设等需求，加大人才引进力度，为持续发展积蓄后备力量。

来源：国家电网报2023-09-13

公司创新建立中国电科院院士和公司首席专家评选制度，评选中国电科院院士5人、首席专家70人、青年人才托举工程人选402人。...，举办“青马工程”示范培训班，激励团员青年紧跟党走、岗位建功，公司团青力量广泛汇聚……感悟思想伟力，坚定历史自信，增强历史主动，在保障电力可靠供应主阵地，在能源清洁低碳转型主战场，在服务国家重大战略最前沿

来源：陕煤电力运城有限公司2023-09-13

林涛说，“部门为每个‘揭榜人’都配备了由同专业青年职工组成的课题小组，目的是通过一个个难度大、责任重的项目，倒逼技术骨干们‘更进一步’，也让青年职工通过实践跟学快速提升技能水平。”

来源：扬州市人民政府2023-09-13

畅通民营企业职称评审渠道，建立职称评审“绿色通道”，支持民营企业优秀青年人才直接申报评审中级职称，支持民营企业引进的海外高层次人才、在关键核心技术攻关中作出突出贡献的人才和长期在生产服务一线的专业技术人才直接申报高级职称

来源：扬州市政府2023-09-13

畅通民营企业职称评审渠道，建立职称评审“绿色通道”，支持民营企业优秀青年人才直接申报评审中级职称，支持民营企业引进的海外高层次人才、在关键核心技术攻关中作出突出贡献的人才和长期在生产服务一线的专业技术人才直接申报高级职称

来源：北极星电力网2023-09-13

现面向广大有志青年扩充团队规模，招聘客户经理、产品拓展经理。

来源：浙江省经信厅2023-09-13

加大新能源制造业领域高层次领军人才、青年科学家引进和高技能人才培养力度，培育遴选一批新能源领域卓越工程师。

来源：浙江省经信厅2023-09-13

加大新能源制造业领域高层次领军人才、青年科学家引进和高技能人才培养力度，培育遴选一批新能源领域卓越工程师。