来源：北极星输配电网2015-12-08

借先进文化凝聚合力走出去 2015全国企业文化示范基地现场会在苏州召开12月5日，中国企业联合会在苏州召开2015全国企业文化示范基地现场会，授予亨通集团全国企业文化示范基地。

来源：网易汽车2015-12-08

在人员储备上也在积极开展工作，与相关猎头公司合作，寻找志同道合的、认同我们企业文化的人，需要的这些人才正在快速地召集，扩张速度很快，全国已经达到了800多人。

来源：北极星输配电网2015-12-08

12月5日，中国企业联合会在苏州召开2015全国企业文化示范基地现场会，授予亨通集团全国企业文化示范基地。...这是中国企联自2005年开展全国企业文化示范基地创建活动以来的第46家基地，也是中国企联在苏州市吴江区首次授予全国企业文化示范基地。

来源：E202015-12-07

也是这次对企业文化宣传，给了很多员工信心，决定继续留下来与锦江一起成长和进步。在王元珞办公室旁的会客室内，有容乃大几个大字很是醒目。...为正则刚，有容乃大正是锦江集团企业文化的提炼，为正有容也已经深深根植在王元珞的思想理念中。这八个字的分量很重。王元珞坦言，这种文化理念，很大程度上来源于钭总的领导和感染。所谓正，就是正确。

来源：E202015-12-03

通过企业文化的宣讲与培养等系列活动，使项目员工很快融入首创氛围，忠诚首创、专业守信的首创人素养潜移默化到每个人心中，树立让我们的家园远离垃圾困扰的使命感，形成创新每一天的首创文化与精神风貌 全方位构建核心文化

来源：贵州省铜仁供电局2015-11-30

为更好的营造氛围，推动工作有效开展，该局通过公告栏、办公自动化系统积极宣传动员，要求各部门结合各自生产、管理、企业文化等工作申报项目。

来源：质量与认证微信2015-11-27

造假丑闻暴露的更深层问题是日常的弄虚作假和欺骗谎言，这种行为已经深深嵌入大众的企业文化中。出问题的不仅仅是企业文化。...然而，随着这一丑闻的持续发酵，大众管理漏洞和企业文化逐渐成为浮出水面的又一问题。

来源：姚安供电有限公司2015-11-26

一直以来，姚安供电公司党总支把道德讲堂活动作为建设和弘扬企业文化的重要载体，截止目前为止已成功举办了六期，通过活动的开展，很好的传递了道德正能量，在潜移默化中不断提升广大员工文明素质和公司供电优质服务水平

来源：华夏经纬网2015-11-25

同时，国网陕西电力微信订阅号、官方微博也于24日同步上线，通过文字、图片、视频等多种形式，围绕电力宣传、信息发布、电力知识、企业文化等话题传递国网声音，提供更加贴近用户的全新微服务体验。

来源：中达电通股份有限公司2015-11-25

企业社会责任已经成为台达企业文化重要的组成，环保 节能 爱地球不仅是台达的经营使命，并已成为员工工作与生活的一部分。

来源：新华网2015-11-24

就是要强化两个提升工程和三集五大体系建设，创新市场发展机制，使公司和基层供电营业所的各部门、各环节，真正落实好中央提出的四个全面，实现队伍素质、科学管理、经济效益、廉政建设、企业文化、品牌形象等六个提升

来源：新华网2015-11-24

就是要强化两个提升工程和三集五大体系建设，创新市场发展机制，使公司和基层供电营业所的各部门、各环节，真正落实好中央提出的四个全面，实现队伍素质、科学管理、经济效益、廉政建设、企业文化、品牌形象等六个提升

来源：每日商报2015-11-23

企业要有提前布局的意识，配合人才、市场以及企业文化的变化发展，不断调整应对。张德生认为，这既是中国民营企业的优势，也是弊端，当下企业更提倡的是相对多元化和关联多元化。

来源：超威集团2015-11-23

在文化中心，刘燕华详细了解了超威在企业经营模式、企业文化和人才队伍建设等方面的情况，当看到超威为培养企业家量身定制的企业家培养流程图时，他认为，这是一种相当好的激励模式，不仅规避了风险，也吸引了更多有志之士成就梦想

来源：国家电网报2015-11-23

外树形象就是提高产品质量，提升客服水平，加大形象建设投入，加强品牌宣传；内塑文化就是将公司管理提升、企业文化和品牌建设有机结合，倡导以人为本，共享发展成果，不断增加队伍凝聚力和认同感。

来源：北极星输配电网整理2015-11-23

加强党的建设和企业文化建设，坚持党要管党、从严治党，深入开展三严三实专题教育，严格执行干部管理规定，弘扬优秀企业文化。

来源：江南集团2015-11-19

11月15日，2015中国企业文化管理年会暨第二届全国最美企业之声系列展演活动在北京举行，来自全国300余家企业代表参加。...江南电缆被授予全国企业文化特别荣誉单位此次参评歌曲《爱在江南》是由公司员工自己作词、编曲、演唱，情感真挚，很好地诠释了江南人团结友爱、勇于创新、携手共进的精神风貌，体现了企业爱与责任的理念。

来源：中国能源报2015-11-19

企业文化是发展的核心问题之一解树江：从目前风电行业的竞争态势来判断，未来三到五年，产业兼并重组还将继续。张传卫：预计行业集中度会进一步加大，风资源将迎来集约化开发，风机制造走定制化设计道路。...张传卫：企业文化是发展要解决的核心问题之一。目前，明阳集团的高层大多是年轻人，无论市场岗位、技术岗位、销售岗位，还是国际运营岗位，都是年轻人挑大梁。这个团队将支撑我们的十三五到十四五时期的发展。

来源：中国能源报2015-11-18

企业文化是发展的核心问题之一解树江：从目前风电行业的竞争态势来判断，未来三到五年，产业兼并重组还将继续。张传卫：预计行业集中度会进一步加大，风资源将迎来集约化开发，风机制造走定制化设计道路。...张传卫：企业文化是发展要解决的核心问题之一。目前，明阳集团的高层大多是年轻人，无论市场岗位、技术岗位、销售岗位，还是国际运营岗位，都是年轻人挑大梁。这个团队将支撑我们的十三五到十四五时期的发展。

来源：贵州省江口供电局2015-11-16

江口局表示，今后继续坚持把党建工作与地方特色相结合、与中心工作相融合、与企业文化相糅合的思路，不懈努力把该局支部建设得更具特色，使该局党建工作再上新台阶。