来源：互联网2009-09-10

该装置具有操作简便快捷，登塔效率比现行双安全带法提高一倍以上，能够大大减轻作业人员的劳动强度，提高工作效率，应用效果良好，便于推广使用。 　　

来源：互联网2009-09-09

此项教育活动通过形之有效的形式，丰富的手段，贴近生活的方式宣传了“五不准五主动”，受到了广大职工的欢迎，深感此次教育活动对于不断增强服务意识，提升工作技能，提高工作效率有着良好的促进作用。 　　

来源：浙江省电力公司2009-09-08

浙江公司总工程师李海翔在启动会上希望项目实施部门、单位要在国家电网公司的统一部署下，与时俱进，开拓创新，高度重视新管理手段的应用，切实做好项目实施各项工作，要充分发挥系统作用，提高工作效率，提升管理水平

来源：互联网2009-09-07

同时，该局将提升psms实用化程度作为推进生产管理规范化、标准化、精细化建设和提高工作效率的重要手段。 　　

来源：互联网2009-09-04

张柯纪检组长在通报中指出，公司各部门、各单位在完善制度标准、加快项目实施进度、加强工程物资管理、规范资金使用、强化工程过程控制和提高工作效率等方面做了大量的工作，公司扩大内需电网建设工作总体态势良好，取得了重要的阶段性成果

来源：资料网2009-08-31

金风科技中期财报显示，报告期内，公司优化了供应链管理、供应商物流信息平台，增进与供货商之间的交流和沟通，提高工作效率;严格预算及定额管理，控制生产成本及各项管理费用;调整存货结构，减轻库存压力;优化生产调度

来源：中投顾问2009-08-24

金风科技中期财报显示，报告期内，公司优化了供应链管理、供应商物流信息平台，增进与供货商之间的交流和沟通，提高工作效率;严格预算及定额管理，控制生产成本及各项管理费用;调整存货结构，减轻库存压力;优化生产调度

来源：互联网2009-08-03

要保持头脑清醒、警觉，把准确捕捉市场机遇作为提高工作效率的重要手段，既要看到国民经济企稳回升、电力市场需求有望回调，集团公司经济效益改善、经济技术指标提高的有利方面；也要充分认识工业用电增长乏力、利用小时大幅下降的不利情况

来源：互联网2009-07-31

其次，在集团公司防控风险体制建设当中，要建立适应海外投资项目的体制和机制，在新开发项目、并购项目上成立工作小组，提高工作效率。 　　第五，当前的几项具体工作。

来源：河南电力公司2009-07-09

二次保险用钳采用绝缘材料，分左右两个手柄，两端都设有钳口，可方便夹取二次保险，达到了操作方便、安全可靠、提高工作效率的目的。（董青峰）

来源：中国电力新闻网2009-06-25

对提高配网设备运行、检修管理水平，实现配网资源和人力资源的有效配置，减少协调环节，提高工作效率，培养配网复合型人才等，都开了个好头。

来源：北极星电力新闻网2009-06-24

由于培训针对性强，学员参加培训后，可以在数据抽取技术方面大大提高工作效率。

来源：华北电网公司2009-06-17

改革是一项重大工程，涉及方方面面，改革目的是为了创新体制机制、优化整合资源、提高工作效率。改革伊始，该公司从全局考虑，整体推进大营销体制改革工作，确保改革工作有力、有序、有效。

2009-06-05

一方面，通过系统建立起来的面向管理层的综合信息查询系统，可以实现报表自动报送和汇总系统的建立，进一步提高工作效率和数据的真实性，让决策层随时察看全省权限控制到的任何地方的电力营销实时数据。

2009-06-04

该公司计划每三年将所属线路巡检一次，结合人工地面巡线，进一步提高工作效率、提升线路运行维护的技术水平。

来源：中国电力2009-05-22

、不安全、定位偏差大等弊端，底座设置为框架结构，适用范围广；锥度涨紧联接头,使电力系统中现场缆线之间的连接更加方便、快捷，不需要配备液压设备，也可以防止出现液压将线夹方向压反后无法再使用的问题，可以提高工作效率

来源：安徽省电力公司2009-05-12

、不安全、定位偏差大等弊端，底座设置为框架结构，适用范围广；锥度涨紧联接头,使电力系统中现场缆线之间的连接更加方便、快捷，不需要配备液压设备，也可以防止出现液压将线夹方向压反后无法再使用的问题，可以提高工作效率

来源：华电集团检  2009-05-12

任书辉在座谈会上强调，集团公司检修体制改革是做强做大华电事业的重要战略举措，要坚持四项原则：一是符合企业总体战略方向和战略定位，二是最大限度地优化公司内部资源配置，三是有利于提高工作效率和效益，四是符合企业实际和本地区实际

来源：全景网2009-04-30

指导方针：以市场为中心，以效益为重点，以提高工作效率、降低生产成本为主线，在生产经营工作的组织上把困难估计得更充分，把应对措施考虑得更周密。

来源：中电投2009-04-07

按照承担的职责任务，由政府合理确定人员编制、工资水平和经费标准，明确各类人员岗位职责，严格人员准入，加强绩效考核，建立能进能出的用人制度，提高工作效率和服务质量。 转变基层医疗卫生机构运行机制。