来源:国能(泉州)热电有限公司2025-07-25
国能(泉州)热电有限公司始终把安全生产列为企业发展的基础和中心工作,不断完善安全责任体系,夯实安全生产根基,建立健全“纵向到底、横向到边”的安全生产责任体系,对安全生产责任制落实情况进行管控、监督与考核
来源:中国招标投标公共服务平台2025-07-25
3.5.4 专职安全员:须具备有效的安全生产考核合格证书(c类),人数符合住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质〔2008〕91号)的规定不少于1人。...3.5.3 施工项目经理:具备 建筑工程或机电工程专业壹级(或以上)注册建造师执业资格,具备有效安全生产考核合格证书(b类);本项目不接受有在建、已中标未开工或已列为其他项目中标候选人第一名的建造师作为施工项目经理
来源:全国公共资源交易平台2025-07-25
4.2项目负责人资格要求: (1)工程总承包项目经理(项目负责人):具有【勘察设计注册工程师】或【国家注册监理工程师(市政公用工程专业)】或【市政公用工程一级及以上注册建造师及有效的安全生产考核合格证书...可由工程总承包项目经理兼任. (3)项目施工负责人:【一级注册建造师(市政公用工程专业)并取得《建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书》(b类),且无在建工程并在省合同备案系统中未被锁定,且不得同时在其他公司担任法定代表人
来源:陕西省发展和改革委员会2025-07-25
批发用户调平电量电价按现行规则执行,零售用户调平电量电价按零售用户电能量结算均价(不含市场运营费用及偏差考核电费等)执行。
来源:电网头条2025-07-25
,狠抓业绩考核评价;全力做好优质供电服务,优化电力营商环境,提升为民服务水平,赋能涉藏州县发展。...锚定战略目标,坚决抓好国家电网公司战略体系宣贯解读、落实落地、考核评价协同。深入实施大电网安全稳定措施排查整治专项行动,全力抓好迎峰度夏电力保供和安全生产工作。
来源:江苏省盐城供电公司2025-07-25
此次“赛马制”练兵比武作为新员工第一年培养的收官考核,意义非凡。它采用“标准达标 + 择优选拔”相结合的方式,统筹考虑培训成效,为新员工搭建了一个展示自我、相互评比、激励奋进的平台。
来源:电联新媒2025-07-24
在原有差量模式下,新能源企业需为其实际发电量与中长期合约电量的物理偏差承担考核费用。...此模式显著降低了新能源企业的偏差考核风险,鼓励其积极参与现货市场,并更专注于提升预测精度以获取更优差价。
来源:贵州省发改委2025-07-24
(省发展改革委、省生态环境厅牵头,各有关单位参与)17.落实国家碳排放综合评价考核要求。...(省生态环境厅、省市场监管局牵头,省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅等单位参与)(六)建立碳排放目标评价考核制度14.建立碳排放目标规划管理制度。
来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2025-07-24
精细化管控大宗物资验收、采制化、结算等各环节,严格考核品质不合格的石灰石(粉)供应商,近三年累计减少支出约1000万元。
来源:贵州省发展和改革委员会2025-07-24
来源:中国招标投标公共服务平台2025-07-24
3.4主要人员资格要求:项目经理(1名):持有一级注册建造师(机电工程或建筑专业)资格证书,同时持有行政主管部门颁发有效期内的安全生产考核合格证书(b类)。
来源:广西北部湾国际港务集团2025-07-24
3.3.5安全负责人:具有中级工程师及以上职称,持有有效的安全生产考核合格证(c类)。...3.1.5 投标人的企业法定代表人或企业安全生产工作的负责人具有有效的安全生产考核合格证书(a证)。
来源:华能集团2025-07-24
、改造部件加工、现场施工质量验收、改造技术服务、改造范围内的缺陷处理和不合格零部件的更换、安装检修指导、动平衡试验(负责现场动平衡实施方案)、改造后启动调试配合、168h试运行技术指导以及第三方的性能考核试验配合等工作
其他要求:(1)投标人拟派的项目经理必须为本单位正式员工,提供项目经理2024年1月1日至今不少于连续6个月的社保缴纳证明材料;(2)提供项目经理有效的一级注册建造师证书(建筑工程专业)和有效期内的安全生产考核合格证书
3.2.4主要管理人员要求:(1)拟派项目经理须为投标人在职正式员工,具有高级及以上技术职称,具备国家一级建造师注册证书,省级建设行政主管部门颁发的有效的安全生产考核合格证书(b证),年龄不超过55岁(...须提供身份证正、反面扫描件,在投标单位近1年的劳动合同及社保等证明材料、技术职称证书、安全生产考核合格证书扫描件,建造师注册资格证书(一级建造师证书要求打印电子证书后在个人签名处手写本人签名作为证明材料
来源:国家能源之声2025-07-24
获评2024年度中央企业负责人经营业绩考核a级、2022—2024年任期考核a级,2024年度改革深化提升行动重点任务考核a级,2024年度中央企业科技创新优秀企业,定点帮扶工作获得“好”的最高等次评价
来源:中国华电2025-07-24
a级,连续5个任期获评任期经营业绩考核a级,公司董事会连续4年在国资委年度考核评价中获评优秀,总体实现了“时间过半、任务过半”。...中国华电党组书记、董事长江毅出席并讲话;党组副书记、总经理、董事叶向东主持,传达中央企业负责人研讨班精神并作总结发言;党组副书记、董事祖斌通报2022-2024年中央企业负责人任期考核结果。
来源:广州环投集团2025-07-24
四深化改革创新激活转型发展内生动力 人事制度改革要“破立并举”,进一步优化完善工资总额与企业效益联动机制,推行“一企一策”差异化考核。
来源:东方电气2025-07-24
;“双过半”目标全面达成,营业收入及新生效、新中标合同额均保持两位数增长,在2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核中均获a级。...兆瓦级半直驱海上风电机组叶片通过静载测试,科技创新成果集中涌现,荣获2024年度中央企业科技创新优秀企业;全面深化三项制度改革,深化内部改革试点工作,持续优化公司治理体系,在中央企业“科改行动”“双百行动”2024年度专项考核中全部获评标杆企业