来源：中国电力新闻网2008-08-28

6月27日，笔者来到安徽省东至县胜利镇新农村电气化湖滨村工地，举目眺望，看见星星点点的安全帽在棉花地里游动着，犹如一条长龙一样，施工人员正在繁忙地架线安装，认真地工作着。

来源：中国电力新闻网2008-08-25

作为国网交流公司确定的两组一牵四典型架线施工方案试点的两家公司之一，山东公司率先试行并获得成功，为完善特高压输电线路架线施工工艺进行了有益的探索，积累了宝贵的经验。

来源：国家电网报2008-08-12

线路工程包括一般线路工程和黄河、汉江大跨越工程，自2008年4月开始架线施工。各参建单位精心组织，科学施工，克服洪涝灾害等困难，大力开展管理创新和技术创新，采用了多项先进的放线施工方法。 　　

来源：中国电力新闻网2008-08-07

福建电力公司系统投入了大量人力、物力、财力进行配网低电压改造，但由于各种原因，改造工作困难重重，特别是由于需改造的台区大都分布在城乡结合部和老旧城区等道路狭小、走廊紧张的地区，施工过程中新安装变压器、立杆和架线难度极大

来源：中国电力新闻网2008-08-06

线路建设时的“马队”运输 　　架线施工中，有些项目部为了少搬动几次张牵场一次把放线段放得很长——比如，按照规程规定重要跨越段放线段一次不能超过8公里，而一些项目部却图省时、省事，放线超过了8公里。

2008-08-04

目前，特高压交流试验示范工程变电站工程，土建工程全部完成，电气安装已经进入高峰阶段，线路铁塔组立全部完成、架线施工完成超过90，所有设备均通过型式试验，陆续发往现场并开始安装，试验示范工程建设进展顺利，

来源：国家电网报2008-08-01

施工人员齐心协力，克服重重困难，采取新技术、新工艺，在确保施工安全和质量的前提下，全力推进工程进度，用14个月时间完成了架线工作。由山西送变电工程公司承建的第三标段线路已于6月27日全部架设完成。

来源：国家电网报2008-08-01

据悉，目前特高压交流试验示范工程变电站工程中，土建工程全部完成，电气安装已经进入高峰阶段，线路铁塔组立全部完成，架线施工完成超过90，所有设备均通过型式试验，陆续发往现场并开始安装，试验示范工程建设进展顺利

来源：中国电力新闻网2008-08-01

孟根保团伙原为从事供电架线、安装报警器等业务的工程队，经过两年的施工，对无锡地区低压配电网的情况已基本摸清。

来源：山西省电力公司2008-07-31

施工人员齐心协力，克服重重困难，采取新技术、新工艺，在确保施工安全、质量的前提下，全力推进工程进度，从首基铁塔基础浇筑到架线完工用14个月的时间。

来源：中国电力新闻网2008-07-25

据统计，施贤线所辖线路工程各施工标段共计组织投入275套组塔工器具、43套架线工器具，高峰时段施工人员达14900多人，较正常工期多出2～3倍。

来源：国网交流公司2008-07-25

会上，变电管理部作了1000千伏设备安装工作安排，线路管理部作了工程架线质量分析，安全质量部就施工现场交叉作业多，做了安全质量管理专题报告。会上还以府谷工程为例进行了工程管理分析。 　　

来源：陕西省电力公司2008-07-24

本标段工程于2008年5月22日进行了首档架线试点工程，5月24日顺利完成特高压线路工程的首档导地线展放工作。

来源：中国南方电网有限责任公司2008-07-22

据统计，工程各施工标段共计组织投入275套组塔工器具、43套架线工器具，高峰时段施工人员达14900多人。 　　

来源：南方电网2008-07-22

据统计，施贤线所辖线路工程各施工标段共计组织投入275套组塔工器具、43套架线工器具，高峰时段施工人员达14900多人，较正常工期多出2～3倍。 　　

来源：中国电力新闻网2008-07-14

电力线路架设在崇山峻岭中，架线、立杆等抢修之难超出想象。连日下大雨，赣州抢修队员冒着泥石流、飞石的危险，在雨中高呼酣战。

来源：特高压建设部2008-07-11

目前，试验示范工程全线正在开展架线施工，变电站设备安装全面展开，近期特高压主设备将开始陆续运抵现场。

来源：河南省电力公司2008-07-11

正午过后，云散日出，天气异常闷热，负责拉线、放线的人员在玉米地里和山岭树丛中穿梭着，手上、脖子上多处被荆棘和玉米叶片划破，在汗水的浸渍下痒痛难耐；在杆上架线的人员头顶烈日，在高温酷暑中“全副武装”作业，

来源：华东电网公司2008-07-08

该公司还革新施工方案，在935至936号线路同时跨越500千伏荆孝线两条超高压线路时，实现架线期间500千伏线路正常送电。（包鹏） 　　信息来源：华东电网公司

来源：中国电力新闻网2008-07-07

女电工一般都被安排在抄表、收费等相对安全闲适的岗位，爬杆子、架线等粗重活几乎成了男电工的专利。以至于面对几百甚至上千的员工队伍，管理层仍说人手不够。这里面有体制机制的问题，也有女电工自身的问题。