来源:河南省济源供电公司2016-02-22
以全员绩效评价为抓手,全面加强执行力建设,强化重大事项的督查督办,注重责任执行和成效评估,严格落实领导干部问责规定、员工奖惩条例、协同协作机制、各层级绩效考核要求,重点解决干部员工思想上松、行动上散、管理上软的问题
来源:河南省济源供电公司2016-02-19
同时,该公司组织干部员工作出安全承诺,并强化监督功能,突出抓好春检作业现场的安全质量管控,教育和引导大家高拉警戒线,远离高压线,坚守安全线,为春检预试工作开展打下坚实基础。...加强安全培训,组织干部员工剖析系统内外典型案例,观看安全警示教育片,结合施工作业工作实际,对照安全操作规程和标准化作业指导书,认真查找有无与安全管理要求不相符、不合拍的思想因素,让人员时刻绷紧安全弦,敲响安全钟
来源:河南省济源供电公司2016-02-15
2月14日,济源供电公司利用收心会,向全体干部员工上好节后第一课,统一思想、集聚合力,迅速营造干事创业浓郁氛围。时不我待,只争朝夕。