来源:中国能源报2019-01-03
②能源发展的价值观和方法论导向。能源价值观由能源安全、绿色、经济三个要素构成。其中,能源安全是核心,绿色(包括清洁、低碳、生态良好)和经济性是两个重要约束。...同时,不论从各国的能源战略看,还是从能源发展历史看,能源转型价值观的核心都是以保障能源安全为最大目的。但是,现代化经济体系中的能源安全如果没有绿色和经济性约束是没有意义的。
来源:能源观察2019-01-03
3.能源价值观:坚持讲政治、顾大局,把好正确政治方向是做好能源工作的根本。党中央的战略部署推进实施到哪里、能源服务保障就跟进到哪里。
②能源发展的价值观和方法论导向。能源价值观由能源安全、绿色、经济三个要素构成。其中,能源安全是核心,绿色(包括清洁、低碳、生态良好)和经济性是两个重要约束。...同时,不论从各国的能源战略看,还是从能源发展历史看,能源转型价值观的核心都是以保障能源安全为最大目的。但是,现代化经济体系中的能源安全如果没有绿色和经济性约束是没有意义的。
来源:中国能源报2019-01-02
来源:北京市发改委2019-01-02
坚持以培育和弘扬社会主义核心价值观为统领,广泛开展环境、秩序等公共文明引导行动,进一步提高城市文明水平。保护传承北京历史文化。
来源:北极星大气网2019-01-02
第三条 国家级文化生态保护区建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分尊重人民群众的主体地位,贯彻新发展理念,弘扬社会主义核心价值观,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。
来源:江苏省盐城供电公司2018-12-29
由此,国家电网有限公司深入实施“旗帜领航文化登高”计划,大力弘扬和践行公司核心价值观和企业精神,推动形成企业文化建设新局面,凝聚干事创业的强大正能量。
来源:中国国土资源经济2018-12-28
楷书“生”字则是一个“坐人”与“土”牢牢结合在一起,这反映了人类中心主义生命价值观的形成。“态”字的繁体是“態”,从心从能。“態”字结构是上“能”下“心”,即“心中之能”。
来源:国资小新2018-12-27
具有较好的政治素质,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认同军工文化并积极践行价值观。廉洁自律,诚实守信,勤勉尽责,敢于担当,具有良好的职业素养;2. 全日制大学本科以上学历;3.
来源:中国水利水电第四工程局向家坝项目部2018-12-26
实施文化强企的战略,推动企业核心价值观的建设工作,对勇于跨越的以及追求卓越的企业精神一定要大力的推广,建设精神文化、制度文化以及物质文化的新体系。...一定要坚持中心组学习的制度,从党性以及转变观念来进行着手,让领导干部以及所有的党员都能够树立起正确的世界观、人生观以及价值观;还有就是一定要对工作的作风进行改正。
来源:中国华电2018-12-21
我们要把握“统一思想、凝聚力量”这一中心环节,坚持宣传思想工作“两个巩固”的根本任务,积极培育和践行社会主义核心价值观,扎实开展“中国梦·华电梦·我的梦”职工思想教育活动,进一步强信心、聚民心、暖人心、
来源:北极星风力发电网2018-12-21
1.2.2 尊重公司企业文化,促进公司与个体的愿景统一,服从企业的核心理念及价值观,能够把集团公司使命做为自己工作的指南。
来源:方大炭素2018-12-21
方大炭素以振兴民族工业为己任,秉承“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对员工有利”的企业价值观,充分调动企业技术力量,成立了以高级工程师霍炳哲为首的项目科研组,组内集中了该公司优秀的炭素工艺、机械加工等专业的精英力量
来源:工业水处理2018-12-20
意见提出,到2020年,资源节约型和环境友好型社会建设取得重大进展,主体功能区布局基本形成,经济发展质量和效益显著提高,生态文明主流价值观在全社会得到推行,生态文明建设水平与全面建成小康社会目标相适应。
来源:新华网2018-12-19
杜润生民营汽车工业开放发展的优秀代表 李书福电子产业打开国际市场的开拓者 李东生讴歌改革开放的歌唱家 李谷一开创山区扶贫新路的“太行山愚公” 李保国海归创业报国推动科技创新的优秀代表 李彦宏弘扬社会主义核心价值观的优秀表演艺术家
来源:新华社2018-12-18
来源:ABB中国2018-12-18
基于abb价值观来设定集团的长期愿景及战略,推动资本配置、产品组合和业绩管理,核心技术和人力投资,abb ability 及abb品牌管理。
来源:北极星太阳能光伏网2018-12-17
联盟成员一定要共同努力营造出一块金字招牌,用这块金字招牌让我们联盟成员跟其他参差不齐的企业或组织划清界线,让我们的生意和我们未来的发展能够得到品牌背书,践行联盟宗旨;申请加入的新会员要进行严格筛选,理念和长期的价值观与联盟宗旨一定要保持一致
来源:电网头条2018-12-17
(二)招聘要求1、身体健康,遵纪守法,具有良好的道德品行、思想政治素质和职业素养;认同企业文化和核心价值观,忠诚企业,诚实守信,与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,无犯罪等不良记录。