来源：黔西南州工信局2022-03-24

建立分区域、分梯队竞争机制，完善规划监督考核办法，实施规划中期评估和终期评估，强化督促检查，确保规划一抓到底，把推进规划实施作为县（区）党政领导班子考核的重要内容。

来源：黔西南州工业和信息化局2022-03-24

建立分区域、分梯队竞争机制，完善规划监督考核办法，实施规划中期评估和终期评估，强化督促检查，确保规划一抓到底，把推进规划实施作为县（区）党政领导班子考核的重要内容。

来源：北极星储能网2022-03-24

建立分区域、分梯队竞争机制，完善规划监督考核办法，实施规划中期评估和终期评估，强化督促检查，确保规划一抓到底，把推进规划实施作为县（区）党政领导班子考核的重要内容。

来源：中国电建集团2022-03-24

定子整体起吊重量约410吨，施工难度高，安全施工是重中之重，对此，项目部高度重视本次吊装任务，项目领导班子多次到场统筹协调，各相关部门和施工作业人员各司其职，协力配合。

来源：北极星环保网2022-03-23

加强考核结果应用，将考核结果作为各级领导班子和领导干部任用和奖惩、专项资金划拨的重要依据。

来源：山东省发改委2022-03-22

将节水作为高质量发展约束指标纳入党政领导班子和领导干部绩效考核范围。加强重点领域节水。

来源：山东省发改委2022-03-22

将节水作为高质量发展约束指标纳入党政领导班子和领导干部绩效考核范围。加强重点领域节水。

来源：山东省发改委2022-03-22

将节水作为高质量发展约束指标纳入党政领导班子和领导干部绩效考核范围。加强重点领域节水。

来源：北极星固废网2022-03-22

将节水作为高质量发展约束指标纳入党政领导班子和领导干部绩效考核范围。加强重点领域节水。

来源：北极星碳管家网2022-03-22

对未按规定履约的排放单位，自通报之日起3年内不批准节能环保及应对气候变化等方面的财政补助资金，3年内不允许参与各级政府及有关部门组织的节能环保及应对气候变化等方面的评先评优活动，属本市国有企业的，将其违规行为纳入国有企业领导班子绩效考核评价体系

来源：北极星大气网2022-03-22

对未按规定履约的排放单位，自通报之日起3年内不批准节能环保及应对气候变化等方面的财政补助资金，3年内不允许参与各级政府及有关部门组织的节能环保及应对气候变化等方面的评先评优活动，属本市国有企业的，将其违规行为纳入国有企业领导班子绩效考核评价体系

来源：北极星环保网2022-03-17

评估结果作为各级各部门党政领导班子和领导干部政绩考核的重要参考，并以适当形式向社会公布。

来源：天津市发改委2022-03-16

开展“十四五”各区人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的区加强激励，对工作不力的区加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交有关部门作为对各区绩效考评以及领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：天津市发改委2022-03-16

开展“十四五”各区人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的区加强激励，对工作不力的区加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交有关部门作为对各区绩效考评以及领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：国资报告2022-03-16

中国远洋海运、中国海油、中国绿发、中国华电等央企突出政治标准，选优配强各级领导班子和干部队伍。

来源：北极星环保网2022-03-16

将生态产品价值实现工作推进情况作为评价党政领导班子和有关领导干部的重要参考。梳理评估修订生态产品价值实现相关地方性法规、政府规章和政策文件，提高法治化保障水平。

来源：南通市人民政府办公室2022-03-15

开展节能目标责任评价考核，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对县（市、区）政府（管委会）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：南通市人民政府2022-03-15

开展节能目标责任评价考核，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对县（市、区）政府（管委会）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星环保网2022-03-15

开展节能目标责任评价考核，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对县（市、区）政府（管委会）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：中冶设备总院2022-03-14

他介绍了中冶集团党委对此次中冶设备总院领导班子调整的整体考虑，并对公司下一步发展提出三点希望和要求：一是要提高政治站位，坚持把政治建设放在首位。...领导班子成员之间要多交心、多通气，做到分工不分家，补台不拆台，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，要营造更加公平公正的发展环境和创新生态，充分调动科研人员的积极性、主动性和创造性，打造一支高素质人才干部队伍