来源：贵州省人民政府2022-10-09

州)人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：贵州省人民政府2022-10-09

州)人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-10-09

、区）人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，交由干部主管部门作为对各县（市、区）人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-10-09

、区）人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，交由干部主管部门作为对各县（市、区）人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：贵州省人民政府2022-10-09

州)人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：国能（福州）热电有限公司2022-10-09

制定并落实党的二十大期间能源保障工作方案，积极落实各项保电措施，全面筑牢能源保供“安全墙”；严格执行安全生产责任履职清单，结合政府部门和上级单位保电要求，精心组织，成立以公司领导带队的安全保电检查组，实行领导干部

来源：贵州省人民政府2022-10-09

3.各地同步建立领导干部服务重点项目和企业机制，组织工作专班深入到项目、企业一线，按照“一项一策、一企一策”原则，积极帮助制定复工复产方案。...建立领导干部帮扶解决问题清单，明确帮扶措施和完成时限，逐一解决销账。（二）分级分区分类推进复工复产复市4.坚持“防”“放”结合，常态化疫情防控区加大推进力度，推动停工项目和停产企业应复尽复、能复快复。

来源：北极星环保网2022-10-09

完善“十四五”区县政府节能减排目标责任评价考核机制，科学运用考核结果，对工作成效显著的区县加强激励，对工作不力的区县加强督促指导，将考核结果交由干部主管部门作为区县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：云南省人民政府2022-10-09

各委员单位要明确专门的业务处室负责协调推动能源有关工作，并明确1位处级领导干部担任联络员，加强与省能源委办公室的沟通联系。（三）建立定期调度推进制度。

来源：贵州省人民政府2022-10-09

州)人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：重庆市人民政府2022-10-09

完善“十四五”区县政府节能减排目标责任评价考核机制，科学运用考核结果，对工作成效显著的区县加强激励，对工作不力的区县加强督促指导，将考核结果交由干部主管部门作为区县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：贵州省人民政府2022-10-09

3.各地同步建立领导干部服务重点项目和企业机制，组织工作专班深入到项目、企业一线，按照“一项一策、一企一策”原则，积极帮助制定复工复产方案。...建立领导干部帮扶解决问题清单，明确帮扶措施和完成时限，逐一解决销账。（二）分级分区分类推进复工复产复市4.坚持“防”“放”结合，常态化疫情防控区加大推进力度，推动停工项目和停产企业应复尽复、能复快复。

来源：北极星环保网2022-10-09

环保一票否决”；根据肇庆市要求，结合年度生态环境保护目标，制定年度生态环境保护责任考核方案，严格落实《肇庆市生态环境保护责任清单》，强化各部门生态环境保护主体责任，实现生态环境保护考核制度全覆盖；积极开展领导干部自然资源资产离任审计工作

来源：北极星风力发电网2022-10-08

国家能源集团原董事长王祥喜调任应急管理部党委书记7月29日，根据应急管理部消息，2022年7月29日下午，中央组织部有关负责同志出席应急管理部领导干部会议，宣布中央决定：王祥喜同志任应急管理部党委书记，

来源：国资委、中国环境等2022-10-08

业内人士表示，央企包括碳排放在内的节约能源与生态环境保护考核指标与负责人考核挂钩，都会形成鲜明的导向，有利于促进中央企业领导干部树立正确的政绩观和发展观，更加重视生态文明建设和“双碳”战略目标实施等各项工作

来源：北极星环保网2022-10-07

落实生态文明建设目标评价考核制度，将考核结果作为评价领导干部政绩、年度考核和选拔任用的重要依据。严格执行生态环境损害责任终身追究制度。健全部门协作机制。坚持实施“三管三必须”，落实相关部门责任。

来源：北极星环保网2022-10-03

落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”要求，完善强化党政领导干部生态环境保护责任有关措施。（三十五）强化责任落实。

来源：赣州政务2022-09-30

）人民政府“十四五”节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对县（市、区）人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-09-30

）人民政府“十四五”节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对县（市、区）人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：辽宁省人民政府2022-09-30

落实国家部署，加快建立以碳排放强度控制为主、碳排放总量控制为辅的碳排放控制制度，将碳达峰、碳中和目标任务有关落实情况纳入省级生态环境保护督察，研究制定全省碳达峰考核办法，考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价