来源:国家电网报2008-09-02
3至5年的挂职锻炼期限,可以更好地保证工作的连续性,有助于干部在挂职期间促进西藏、新疆公司形成先进管理体系,从整体上提高经营管理水平,从而更好地推进公司集团化运作,促进公司协调发展。 ...刘克俭说,选派青年干部赴西藏、新疆工作,是公司充分履行政治责任、社会责任和经济责任,深入落实中央西部大开发战略,促进推动地方经济发展的具体实践,更是公司发挥集团化优势,培养锻炼青年干部的重大举措。
来源:国家电网报2008-09-02
促进西藏和新疆这两个重要能源基地建设和区域经济协调发展;选派青年干部赴西藏、新疆公司工作,是加强干部队伍培养锻炼的重要举措,有利于青年干部在艰苦环境下增加阅历、经受锻炼,增长才干,全面提高综合素质;选派青年干部赴西藏、新疆公司工作,是促进集团化运作
来源:湖南省电力公司2008-08-12
希望绥宁电力公司全体干部员工在邵阳市委、市政府以及绥宁县委、政府的正确领导下,抓好企业科学管理和优质服务,全力推进电网建设改造、快速适应国家电网公司“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”要求