来源：中国电力投资集团公司2008-11-17

二是要密切关注宏观形势变化，切实防范经营风险。一方面，要充分认识形势的严峻性，充分估计金融危机对集团公司实体经济的影响，特别是对发电量预期的影响，认真研究应对措施。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-14

深入研判宏观形势对公司的影响，及时调整公司经营策略，争取多发电量，有效控制煤价，提高煤炭质量；从紧从严控制成本支出；注意防范经营风险，加强现金流管理，合理安排资金需求。四是强化管理，练好内功。

来源：中电投集团  2008-11-13

二是要密切关注宏观形势变化，切实防范经营风险。一方面，要充分认识形势的严峻性，充分估计金融危机对集团公司实体经济的影响，特别是对发电量预期的影响，认真研究应对措施。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-11

根据协议，中电投河南分公司的电力建设得到对方大力支持。双方将在原先存贷款、结算业务合作基础上，逐步在项目融资、现金管理、国际业务、电子银行、银团贷款等诸多领域展开全面战略性合作。

来源：河北省电力公司2008-11-06

加强内控机制建设，防范经营风险。实施全面审计，突出重点审计。深入开展同业对标，推广对标成果，共享最佳管理实践。

来源：重庆市电力公司2008-11-06

重庆公司多措并举，切实防范经营风险，全力冲刺全年目标任务。　　进入10月份以来,国际金融危机对国内实体经济的冲击显现,特别是对外贸出口企业的影响很大。

2008-11-05

“对于电力行业而言，突出表现在电煤供应不足、电煤价格持续上升、煤质不断下降，对电力企业生产经营造成了很大困难和经营风险。”

来源：中电投河南分公司2008-11-04

河南分公司电力建设得到对方大力支持，对于形成银企联合的新优势，共同抵御经营风险，提升双方的竞争力具有重要的意义。

来源：中国电力新闻网  2008-10-31

经营风险和财务风险同时发生并交互作用更加放大了发电企业的经营风险，使发电企业很难招架。...对此发电企业要有充分的准备，过度依赖火电会有很大经营风险，要加快发展可再生清洁能源，加大非电产业投资。　　

来源：中国电力新闻网2008-10-29

经营风险和财务风险同时发生并交互作用更加放大了发电企业的经营风险，使发电企业很难招架。...对此发电企业要有充分的准备，过度依赖火电会有很大经营风险，要加快发展可再生清洁能源，加大非电产业投资。　　

来源：华电湖北分公司  2008-10-23

二是坚持优选统筹，科学发电，提升经营管理水平；三是加强调度分析和帮扶指导；四是外争政策，积极改善经营环境；五是强化对标管理和财务管理，优化生产经营指标；六是树立过紧日子思想，全力降本增效；七是加强资金管理，防范经营风险

来源：永安发电2008-10-17

如何按照“更加重视风险防范”的要求，针对公司制改革后企业经营发展的形势任务变化，分析解决企业当前管理中的薄弱环节、经营风险、法律风险等？等等重点讨论课题。

来源：南风窗  2008-10-17

随着电力企业包袱的加重，资金链条将越绷越紧，其经营风险已经向煤企和银行等相关企业、行业转移，如果银行此时背住了电力企业的风险，煤电矛盾缓解了，但由此形成的银行的风险谁来背？　　

来源：电网新闻网2008-10-16

今年以来，国际国内经济环境发生了重大变化，企业经营面临的不确定因素增多，成本压力持续增加，企业的盈利空间受到严重挤压，资金普遍趋紧，经营风险加大。

来源：中电联2008-10-16

近来，由于次贷危机引发的经济动荡、美元贬值、金融资本的参与等各种因素导致商品期货价格剧烈波动，企业面临的经营风险增加。

来源：电网新闻网2008-10-14

今年以来，国际国内经济环境发生了重大变化，企业经营面临的不确定因素增多，成本压力持续增加，企业的盈利空间受到严重挤压，资金普遍趋紧，经营风险加大。

来源：电网新闻网2008-10-14

甘肃公司重视内部监督制约机制建设，有效开展内部审计、效能监察、财务稽查等工作，强化内部监督管理，规范经营行为，促进依法理财工作，防范经营风险。

来源：中国大唐集团公司2008-10-08

一是规避经营风险，加强合同管理。...通过审计，客观评价被审计单位中层干部的工作业绩，找出被审计单位在经营管理上存在的薄弱环节，积极提出审计意见和建议，为规范经营行为、防范经营风险、确保国有资产保值增值提供了有力的基础保证，并为厂领导和人事部门考核

来源：中国电力新闻网2008-10-06

结合普法教育，加强组织对《合同法》、《公司法》、《招投标法》的学习培训，强化员工的契约意识，提高企业经营人员的相关法律素质，尽可能地规避经营风险。

来源：安徽省电力公司2008-09-27

该办法重点从组织领导，关键岗位的确定与发布，廉洁从业要约的制定与发布，廉洁从业要约的执行与监督，廉洁从业要约的评价工作以及评价结果应用等六个方面加强个人诚信建设，防控员工个人诚信问题引发企业经营风险。