来源：北极星储能网2022-06-21

7.落实扩大社保费缓缴政策。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策一年，执行期限至2023年4月30日。

来源：梅州市人民政府2022-06-21

（六）落实社保费缓缴政策。...符合税法规定条件的补贴资金作为不征税收入管理，由企业用于社保缴费、员工待遇发放等支出。

来源：昭通市人民政府2022-06-21

强化社保基金收支管理，严格收支预算执行，确保社保基金安全运行。稳步扩大医疗保险覆盖面，认真落实全民参保计划，确保医疗保险参保率稳定在95%以上。...（牵头单位：市人社局；责任单位：市财政局、市金融办等）六、落实社保纾困政策延续实施阶段性降低失业保险费率1%的政策至2023年4月30日。

来源：昭通市人民政府2022-06-21

强化社保基金收支管理，严格收支预算执行，确保社保基金安全运行。稳步扩大医疗保险覆盖面，认真落实全民参保计划，确保医疗保险参保率稳定在95%以上。...（牵头单位：市人社局；责任单位：市财政局、市金融办等）六、落实社保纾困政策延续实施阶段性降低失业保险费率1%的政策至2023年4月30日。

来源：怀化市公共资源交易中心2022-06-21

具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;(提供投标人声明和承诺函)(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;(提供投标人声明和承诺函)(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(提供 2022年任意1个月的缴纳税收、社保的凭证复印件

来源：广州公共资源交易中心2022-06-20

，从投标截止时间上个月开始倒算（如投标截止时间上一个月的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月）。...，从投标截止时间上个月开始倒算（如投标截止时间上一个月的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月）。

来源：潮州市人民政府2022-06-20

（六）落实社保费缓缴政策。...符合税法规定条件的补贴资金作为不征税收入管理，由企业用于社保缴费、员工待遇发放等支出。

来源：中国政府采购网2022-06-20

现金流量表）；（3）税收要求：提供交纳所属时间在2022年1月至本项目响应文件提交截止时间前任意1个月交纳税收的证明材料，依法免税的，应提供依法免税的相关证明文件，供应商成立不满1个月的无需提供；（4）社保要求

来源：江山市人民政府2022-06-20

（责任单位：市人力社保局、市教育局、市农业农村局）40.进一步加大应届毕业生招引力度。...（责任单位：市人力社保局、市财政局、市税务局）二、金融支持措施（6项）9.实施还本付息政策应延尽延。

来源：茂名市人民政府2022-06-20

符合税法规定条件的补贴资金作为不征税收入管理，由企业用于社保缴费、员工待遇发放等支出。...24.简化社保费缓缴办理流程，明确中小微企业和受疫情影响地区认定标准，对生产经营困难等适用条件实行告知承诺制，推动实现缓缴即申即享。

来源：江山市人民政府2022-06-20

（责任单位：市人力社保局、市教育局、市农业农村局）40.进一步加大应届毕业生招引力度。...（责任单位：市人力社保局、市财政局、市税务局）二、金融支持措施（6项）9.实施还本付息政策应延尽延。

来源：潮州市人民政府2022-06-20

（六）落实社保费缓缴政策。...符合税法规定条件的补贴资金作为不征税收入管理，由企业用于社保缴费、员工待遇发放等支出。

来源：茂名市人民政府2022-06-20

符合税法规定条件的补贴资金作为不征税收入管理，由企业用于社保缴费、员工待遇发放等支出。...24.简化社保费缓缴办理流程，明确中小微企业和受疫情影响地区认定标准，对生产经营困难等适用条件实行告知承诺制，推动实现缓缴即申即享。

来源：新昌县人民政府办公室2022-06-20

（责任单位：县人力社保局）（四十五）加强人力资源服务行业人才培养。对全市hr技能大赛获奖选手，奖励2000元—8000元。（责任单位：县人力社保局）（四十六）鼓励商务楼宇发展。...（责任单位：县人力社保局）（四十四）鼓励人力资源服务机构招工引智。

来源：中国政府采购网2022-06-20

（投标文件中须附以上证件的原件扫描件和无在建承诺书，并加盖单位公章）4、委托代理人、项目经理为本单位正式人员，须提供2022年1月1日以来本单位为其缴纳的任意三个月的真实有效的社保证明（社会保障部门出具的社保证明原件或社保中心网页截图

来源：扬州市公共资源交易平台2022-06-20

2022年03月01日至2022年05月31日在职职工养老保险的证明材料；采用网上自助查询方式的，如当地社保管理部门明确的最大查询期与招标文件规定的月份不一致时，须提供社保管理部门的文件）；3.3.4

来源：江山市人民政府2022-06-20

（责任单位：市人力社保局、市教育局、市农业农村局）40.进一步加大应届毕业生招引力度。...（责任单位：市人力社保局、市财政局、市税务局）二、金融支持措施（6项）9.实施还本付息政策应延尽延。

来源：温州市人民政府2022-06-20

（责任单位：市人力社保局、市财政局）三、加大防疫支持力度（八）加大房租减免。...（责任单位：市税务局、人行温州市中心支行、中信保温州办事处）二、加大用工稳岗支持力度（五）实施降费和社保费缓缴政策。延续实施阶段性降低失业保险费率政策。

来源：中国招标投标公共服务平台2022-06-20

，从截标上个月开始倒算（如截标日上一个月的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月）。...具有一级建造师或注册监理工程师或注册土木工程师证书，且具有装机容量≥1200mw抽水蓄能电站设计或监理或项目管理的业绩；（2）具有高级工程师及以上职称；（3）须提供所在投标人单位（联合体投标时，必须是牵头人单位）不少于6个月的社保信息

来源：江苏省发改委2022-06-20

（省税务局等按职责分工负责）4、落实企业社保费减缴缓缴和稳岗返还政策。2022年延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策。