来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-03

他说，随着企业发展，技能人才的重要地位日益凸显，员工技能水平也决定着企业发展潜力与效益。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-11-21

此次竞赛是漳泽电力公司首次600mw超临界火电机组集控运行值班员技能大赛，竞赛的举办将进一步引导和鼓励广大员工立足本职、钻研技术、走岗位成才之路，对提高集控运行人员的技能水平、促进技能人才的培养、提升企业核心竞争力具有十分重要的意义

来源：贵州省荔波供电局2014-11-15

侧重在对新入企员工的培养和锻炼，要求每个竞赛项目每个参赛队必须有1名2014年新入企员工参加比赛，从而营造各供电所赶、帮、带、学的良好氛围，在基层、在班所中创造良好的学习环境，提升基础团队员工整体技能素质，促进了技能人才的成长

来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

为实现新老技能人才的顺利交替，进一步解决好结构型缺员问题，该所着力于服务茅台、争光添彩的理念。进一步加速供电企业青年员工的岗位成长，提高整体技能水平和职业素质。

来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

遵供一方面高度重视对高技能人才的培训和培养，另一方面积极搭建高技能人才成长的平台，出台相关鼓励政策，激励着高技能人才立足岗位，勤奋学习、苦研本领。...同时，通过加快高技能人才的集聚，形成技术创新团队，为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。

来源：河南省商丘供电公司2014-11-09

强化差异化培训理念，确保了教育培训的针对性和实用性;根据季节、岗位特点，合理制定培训计划，并把责任落实到人，做到教育培训与生产管理同计划、同检查、同考核，保证了教育培训计划的顺利实施，也促进了各类技术技能人才的迅速成长

来源：工人日报2014-10-22

按照目前污水处理项目建设的进展情况，我国将超过美国成为全世界污水处理能力最大的国家，但排水行业存在技能人才分布不均、技术水平参差不齐等现象的存在，一定程度上制约着污水处理能力的进一步提升。

来源：河南省鄢陵县电业局2014-10-16

以师带徒活动，以此快速提高青年职工的理论水平、操作技能和解决实际问题能力，使他们尽快适应岗位工作需要，同时通过师傅的言传身教，使土专家的技能知识得到巩固，自身教学能力、创新能力得到拓展，为企业发展储备技能人才

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

在比武过程中，也树立了每个人合作与分工的意识，员工们参加此次活动的感受也是立竿见影，都希望今后项目部多举办此类活动，尤其对于新加入这个集体的员工，他们从中不但学习到掌握技能的重要性，而且也感受到项目部培养技能人才的精神

来源：北极星环保网2014-10-13

(省人力资源社会保障厅负责)30.积极争取国家职业教育政策支持，增强职业院校基础能力，推进产教结合、校企合作，大力培养服务振兴所需的高素质技术技能人才。

来源：国电集团2014-09-29

通过加强人才成长环境建设，宣传技能人才在企业发展中的重要作用和突出贡献，优化人力资源配置以及广泛开展劳动技能竞赛等，更好地搭建技能人才成长舞台。三要充分发挥技能人才传帮带作用。

来源：福建企业文化网2014-09-28

"、扎实推进廉洁风险防控工作，融入中心、全面推进党建和精神文明建设，需公司协调解决的困难等四个方面，向福新公司领导作了概括性的汇报，希望福新公司能够支持该厂兴建沙溪流域集控中心办公楼、解决该厂专业技术技能人才匮乏的困难

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-09-27

会议期间，与会人员到同华发电公司高技能人才创新工作室、集控室、物资库房、检修班组等地进行了参观。

来源：能源网-中国能源报2014-09-23

华能集团工委副主任章显明在开幕式致辞中指出，人才培养需要不断地开发与利用，更需要展示与提升，风电系统开展这样的技能竞赛，将成为人才开发培养、人员激励的有效链条，也是技能人才选拔机制的新突破。

来源：华电国际广安公司2014-09-22

近年来，华电国际公司积极组织和参加集团公司、全国电力行业、中央企业职工技能大赛，涌现出一大批高技能人才。

来源：中国电力新闻网2014-09-17

该厂不断加强安全生产教育培训，通过领导干部带头讲安全课、各基层负责人结合重点工作讲安全课、以工作现场为阵地，组织各类技术比武等活动的开展，培养了一批能力强，素质高的岗位技能人才。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2014-09-12

值此全国质量月活动之际，为宣传和普及焊接、保温专业知识和管理知识，引导员工树立质量责任意识，培养焊接、保温技能人才，安徽电建二公司通用海丰分公司积极开展焊接、保温技能大比武系列活动。

来源：北极星电力网2014-09-12

四、注重人才培养，提升队伍素质坚持实施人才强企战略，打通技术、技能人才发展通道，把高技术、高技能人才培养作为确保机组健康水平的根本保障。

来源：国家电网报2014-08-27

公司实施西部电力企业优秀青年人才培养计划，加大智力援藏力度，每年选派10名优秀技术和技能人员进藏担任培训师，开展对口培训，为国网西藏电力培养技术和技能人才。

来源：国家电网报2014-08-26

公司实施西部电力企业优秀青年人才培养计划，加大智力援藏力度，每年选派10名优秀技术和技能人员进藏担任培训师，开展对口培训，为国网西藏电力培养技术和技能人才。