来源:中国电力新闻网2008-04-21
在央企负责人第一业绩考核期(2004~2006年)内,中国华电被国务院国资委授予“绩效进步特别奖”。 做强:创新体制机制 “2”倍跳跃式的增长仅仅是中国华电“做大”的第一步。
来源:国家电网报2008-04-10
2008年,公司首次将信息化纳入主要领导人业绩考核范围,进行动态考评。此外,信息化工作也将实行月度分析、季度评价和年度考核,通过考核进一步强化对信息化工作的推动和指导作用。
来源:山西国资委2008-04-02
连续数年在山西省管a类企业经营业绩考核中名列第一。2007年,集团总资产报酬率9.15,净资产收益为26.01,国有资产保值增值率为136,三项指标在全省遥遥领先。
来源:平圩发电公司 2008-03-21
多年来,该公司始终坚持把加强中层干部勤政廉政建设同业绩考核结合起来,树立先进典型,促进企业绩效,连续多年完成中电国际下达的三项责任目标,不断促进三个文明建设深入推进,2007年,公司广大干部紧紧围绕公司工作中心
来源:和讯2008-03-20
记者昨日联系数家电力企业以及国资委业绩考核局,他们均未透露具体政策建议。...记者昨日从中电投集团获悉,日前国资委业绩考核局局长孟建民等领导在中电投集团召集了国内八家电力企业代表座谈近期电煤涨价情况。