来源：天津市人民政府2022-09-15

将学习贯彻习近平生态文明思想作为干部教育培训的重要内容，各级党校（行政学院）要把碳达峰、碳中和相关内容列入教学计划，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰

来源：天津市人民政府2022-09-15

将学习贯彻习近平生态文明思想作为干部教育培训的重要内容，各级党校（行政学院）要把碳达峰、碳中和相关内容列入教学计划，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰

来源：天津市人民政府2022-09-15

将学习贯彻习近平生态文明思想作为干部教育培训的重要内容，各级党校（行政学院）要把碳达峰、碳中和相关内容列入教学计划，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰

来源：北极星环保网2022-09-15

将学习贯彻习近平生态文明思想作为干部教育培训的重要内容，各级党校（行政学院）要把碳达峰、碳中和相关内容列入教学计划，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰

来源：天津市人民政府2022-09-15

将学习贯彻习近平生态文明思想作为干部教育培训的重要内容，各级党校（行政学院）要把碳达峰、碳中和相关内容列入教学计划，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰

来源：北极星环保网2022-09-14

（市河长办、市林长办、市田长办、市水务局、市财政局、市规划自然资源委、市生态环境局等按职责分工负责）（十八）推动社会共治加强对涉水相关法律、法规、规章和标准、规范的宣传培训，不断增强各级领导干部和广大市民水生态保护修复的法治意识

来源：黑龙江省人民政府2022-09-14

深入开展警示教育，核查问责及监督整改情况作为党政领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。（四）加强项目资金保障。...将习近平生态文明思想制度化纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习重要内容，学懂弄通人与自然和谐共生的基本方略，不断强化各级党政领导干部生态环境保护意识。

来源：山东省人民政府2022-09-14

全面贯彻新时代党的组织路线，完善上下贯通、执行有力的组织体系，优化选人用人机制，完善干部梯队建设和人才工作体系，提高各级领导班子和领导干部抓改革、促发展、保稳定水平。

来源：山东省人民政府2022-09-14

全面贯彻新时代党的组织路线，完善上下贯通、执行有力的组织体系，优化选人用人机制，完善干部梯队建设和人才工作体系，提高各级领导班子和领导干部抓改革、促发展、保稳定水平。

来源：山东省人民政府2022-09-14

全面贯彻新时代党的组织路线，完善上下贯通、执行有力的组织体系，优化选人用人机制，完善干部梯队建设和人才工作体系，提高各级领导班子和领导干部抓改革、促发展、保稳定水平。

来源：明溪县人民政府2022-09-14

通过党委（党组）理论学习中心组学习，组织开展碳汇相关知识普及培训，提升领导干部低碳发展理念。

来源：北极星环保网2022-09-14

根据中央党校（国家行政学院）和省委党校（山东行政学院）的培训计划和有关要求，选调临沂党政领导干部参加有关专题培训。

来源：营口市人民政府2022-09-13

开展“十四五”节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市政府审定后，作为对县级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：景宁畲族自治县人民政府2022-09-13

加强集中换 届后县乡党政领导干部特别是分管“三农”工作的领导干部培训，将农业农村十四五规划纳入学习内容，强化基层党组织对农业农村现代化规划实施的领导。

来源：北极星环保网2022-09-13

建立健全跟踪考核机制，对市县政府领导班子和领导干部开展实绩考核，并纳入全省乡村振兴综合考核评价体系。

来源：北极星固废网2022-09-12

将规划实施进展成效和考核结果作为对党政领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。（四）加强宣传引导，倡导公众参与定期公布工业固废污染防治、项目建设、资金投入等实施信息，确保规划实施情况及时公开。

来源：北极星环保网2022-09-10

严格落实党政领导生态环境保护主体责任，加快构建以改善生态环境质量为核心的目标责任体系，深化生态环境保护督查，全面开展领导干部自然资源资产离任审计，严格党政领导干部生态环境损害责任追究。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-09-09

干部职工的作风，是一个企业能否脚踏实地干实事的基础保证，而好的作风尤其体现在领导干部身上。段董事长将干部分为三类，这第三类也是我们要尽力避免的。...要正确看待岗位与工作的关系，组织将你放在这个岗位上，就是要求广大领导干部在工作中办实事不走过场，求实效不做虚功，战胜困难化解矛盾，有好作风、硬功夫。

来源：陕西省生态环境厅2022-09-09

严格执行党政领导干部自然资源资产离任审计和生态环境损害责任终身追究制度。4.强化生态环境保护督察执法。...认真按照“综合质效、新发展理念、主观感受”三大类指标组织考核评价，强化考核评价结果运用，作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。

来源：营口市人民政府2022-09-09

开展“十四五”节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市政府审定后，作为对县级政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。