来源：湖南省人民政府2020-02-20

22.依托湖南公共就业服务平台、湖南人才网、湖南劳动协作脱贫平台等渠道，及时发布用工信息，开展线上“春风行动”招聘服务。加强与兄弟省份沟通对接，建立劳务协作跨区域双向流动机制，畅通用工渠道。

来源：兴业电新2020-02-20

2020年特斯拉大规模招聘安装人员，希望能集中化培训。同时该公司还考虑将设施外包。人员扩充较快，和外包模式，可能导致发展速度与质量口碑难以兼得。光伏区域性差异大，商业模式复制困难。

来源：北极星太阳能光伏网2020-02-20

一方面从工程进度跟进、设备到货调试、原辅料供应保障进行落实跟踪;另一方面通过线上招聘、线上培训等形式，做好人员储备、培训等方面工作。

来源：湖南省人民政府2020-02-20

22.依托湖南公共就业服务平台、湖南人才网、湖南劳动协作脱贫平台等渠道，及时发布用工信息，开展线上“春风行动”招聘服务。加强与兄弟省份沟通对接，建立劳务协作跨区域双向流动机制，畅通用工渠道。

来源：锦浪科技2020-02-20

全渠道招聘推广，解决当下“用工荒”问题在确保安全的前提下，企业走访了当地重要的一线防控站点和网格点，为彻夜轮班的防控工作人员送去了关切的问候。...企业在疫情期间实行无接触式线上招聘，在全渠道的推广中，丰厚的企业福利，吸引了不少人才的流入。并且鼓励内部员工内推，人才的成功入职，就能收到额外的引荐奖励，实现最大程度的信息扩散。

来源：北极星环保网2020-02-19

22.依托湖南公共就业服务平台、湖南人才网、湖南劳动协作脱贫平台等渠道，及时发布用工信息，开展线上“春风行动”招聘服务。加强与兄弟省份沟通对接，建立劳务协作跨区域双向流动机制，畅通用工渠道。

来源：全景网2020-02-19

同时展开了全线的无接触式线上招聘，除工人外，还有销售、技术、管理等30多个职位，近千于人。据人事部门透露，已收到上千个咨询电话和简历信息，招聘空前火爆。2020年是光伏产业发展机遇与挑战并存的一年。

来源：北极星环保网2020-02-19

实施收集重点行业、企业用工需求信息，推进线上供求匹配对接和远程招聘。深挖本地人力资源，鼓励企业吸纳本地求职人员就地就近就业。

来源：安徽发改委2020-02-19

推动建立人力资源市场建设联席会议制度，整合就业和人才政策，联合举办具有品牌效应的人才交流洽谈会和人力资源招聘活动，探索举办网络洽谈会、招聘会。（191）创新人才引进方式。

来源：北极星电力网2020-02-19

推动建立人力资源市场建设联席会议制度，整合就业和人才政策，联合举办具有品牌效应的人才交流洽谈会和人力资源招聘活动，探索举办网络洽谈会、招聘会。（191）创新人才引进方式。

来源：安徽省发改委2020-02-19

推动建立人力资源市场建设联席会议制度，整合就业和人才政策，联合举办具有品牌效应的人才交流洽谈会和人力资源招聘活动，探索举办网络洽谈会、招聘会。（191）创新人才引进方式。

来源：北极星储能网2020-02-19

推动建立人力资源市场建设联席会议制度，整合就业和人才政策，联合举办具有品牌效应的人才交流洽谈会和人力资源招聘活动，探索举办网络洽谈会、招聘会。（191）创新人才引进方式。

来源：北极星环保网2020-02-18

推动建立人力资源市场建设联席会议制度，整合就业和人才政策，联合举办具有品牌效应的人才交流洽谈会和人力资源招聘活动，探索举办网络洽谈会、招聘会。（191）创新人才引进方式。

来源：腾讯科技2020-02-17

收购争议除了在纽约布法罗工厂扩大规模和人员招聘之外，马斯克还与特斯拉的股东发生了争执，并且被股东告上法庭。

来源：腾讯科技2020-02-17

收购争议除了在纽约布法罗工厂扩大规模和人员招聘之外，马斯克还与特斯拉的股东发生了争执，并且被股东告上法庭。

来源：《基层建设》2020-02-14

首先，环境监测部门在招聘监测人员时，应该经过严格的理论知识考核和操作能力考核，将理论知识与实际相结合，进而判断应聘人综合素质的高低。

来源：中国环境新闻2020-02-14

通过县里安排的临时抽调和企业自行招聘，目前3名司机已经就位，还有3个缺口。他说，转运车司机必须有货车驾照，如果小车驾照可以，恨不得自己上。

来源：江苏省人民政府2020-02-13

帮助“三必需”（保障疫情防控必需、公共事业运行必需、群众生活必需）企业特别是疫情防控物资生产企业招工，畅通运行网络求职招聘服务平台，加强线上服务，多渠道采集和发布就业岗位信息，及时办理特殊工时申请。

来源：北极星电力网2020-02-12

建立各类人才信息库，完善市场化选人用人制度体系，常态化开展市场化招聘，打破人员身份差别，健全容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

来源：国网综合能源服务集团有限公司2020-02-12

建立各类人才信息库，完善市场化选人用人制度体系，常态化开展市场化招聘，打破人员身份差别，健全容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。