北极星
      北极星为您找到“业绩考核”相关结果2629个

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-11-21

      按照“用指标评价企业、用业绩考核企业”的要求,组织各单位开展生产、财务等工作的过程对标,不断优化指标体系,完善评价机制,强化对标管控措施,提高了专业管理精益化水平。...在大型中央企业中率先建立职工代表大会制度,将国家电网公司发展规划、综合计划、年度预算、业绩考核等重大事项提交职代会审议,认真落实职工代表提案,促进了国家电网公司科学决策和民主决策,实现了管理机制的重大创新

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-11-21

      公司每年都超额完成国资委下达的经营业绩考核目标,三年任期考核被评为a级,荣获“绩效进步特别奖”。  

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-11-21

      以营业收入和总资产双双超过500亿元,进入中央企业500—1000亿元规模企业行列,在中央企业第一个任期业绩考核中,以突出的业绩被国务院国资委授予“绩效进步特别奖”。

      来源:固镇供电公司2008-11-12

      同时,该公司对整体成绩排名前三位的供电所实行一次性奖励,并将结果与所长业绩考核和季度经济责任制考核挂钩,对不合格的按照每人次扣1分的原则进行考核。

      来源:华电集团  2008-11-11

      国务院国资委建立年度业绩考核制度以来,华电集团连续超额完成年度考核目标,在2006、2007年度中央企业经营业绩考核中达到a级,国有资产保值增值得到较好实现。  ——积极支持社会公益事业。

      来源:中央政府门户网站  2008-10-31

      四是加大了安全生产业绩考核的力度。...在总结过去五年安全业绩考核经验的基础上,对降级降分处理的规定进行了细化,规定中央企业发生瞒报事故,发生特别重大责任事故并负主要责任的,该中央企业负责人年度经营业绩考核一律实行降级。

      来源:中国电力新闻网2008-10-29

      赵义亮在会议总结时再次强调,要把安全生产放在所有工作的首位,科学统筹安排好年前各项工作;要把稳定工作切实落到实处,维护和谐稳定的发展局面;要确保同业对标继续走在国网公司系统前列,切实抓好业绩考核工作;要加强党对企业的坚强领导

      来源:中电联2008-10-29

      四是加大了安全生产业绩考核的力度。...在总结过去五年安全业绩考核经验的基础上,对降级降分处理的规定进行了细化,规定中央企业发生瞒报事故,发生特别重大责任事故并负主要责任的,该中央企业负责人年度经营业绩考核一律实行降级。

      来源:中电投江西分公司  2008-10-29

      三是坚持年底对各单位党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核,考核成绩纳入对各单位领导班子综合业绩考核的内容。对有违反党风廉政建设责任制的班子或成员,严格责任追究。

      来源:蒙东能源  2008-10-28

      三是加强生产组织与营销,提高煤电铝产销量;四是加强产业协同,充分释放产业协同效益;五是加快项目核准,加强基本建设管理,实现公司可持续发展;六是加强安全管理,实现“实质性”安全,确保安全生产稳定;七是加强业绩考核

      来源:电网新闻网2008-10-27

      节能减排指标国资委已经正式列入中央企业负责人任期业绩考核。

      来源:新华网2008-10-27

      节能减排指标国资委已经正式列入中央企业负责人任期业绩考核。

      来源:中国电力新闻网2008-09-28

      虽然通过认真落实国家电网公司“三公”调度“十项措施”、员工服务行为“十个不准”和供电服务“十项承诺”,但是我们的考核监督机制还需要常态化、长效化,不能流于形式,要切实把行业的服务标准与员工的业绩考核紧密联系起来

      来源:南方电网2008-09-27

      这几年没有发生大的安全事故,确保了安全生产,很平稳;加大业绩考核,很有成效;法律风险防范一直很重视;在知识产权上也有很多创新。   ...第三,在节能减排、安全生产、法律风险防范、业绩考核等方面都取得了很大成绩。南方电网在节能减排上很有自觉性、主动性,节能意识很强,努力降低成本,降低线损,开展“绿色行动”,配合政府实施“上大压小”。

      来源:中国电力新闻网2008-09-22

      在业绩考核中,根据事先确定的目标为标准,对员工业绩进行考核,超过目标便是优异,达到目标便是合格。这种以“成败论英雄”的业绩考核很难鼓励员工的创新与冒险精神。...误区二:仍采用传统的考核制度 在传统的人事考核制度中,对员工的考核主要由三个部分组成:业绩考核、能力考核和态度考核。

      来源:中国电力新闻网2008-09-22

      工作一出错,就被扣业绩考核分,就被扣钱。所以大家都过着提心吊胆的日子。故大家都不愿意呆在变电站。 三是感觉收入还是偏低。

      来源:中国电力新闻网2008-09-22

      这是华能集团公司连续四年获得中央企业年度经营业绩考核a级的荣誉。...本网讯通讯员王若英报道8月28日,国资委公布了2007年度经营业绩考核a级中央企业名单,华能集团公司以优异成绩名列其中。

      来源:中国电力新闻网2008-09-12

      这是大唐集团公司连续两年在中央企业年度经营业绩考核中被评为a级。   ...■本网记者 伍丽云报道 8月28日,国资委公布了2007年度经营业绩考核a级中央企业名单,40家中央企业榜上有名。

      来源:中国大唐集团公司2008-09-12

      这是集团公司连续两年在中央企业年度经营业绩考核中被评为a级。   ...  本网讯 8月28日,国资委公布了2007年度经营业绩考核a级中央企业名单,40家中央企业榜上有名。集团公司以超额完成全部年度经营业绩考核指标的优异成绩上榜,位居第15名。

      来源:中国电力新闻网2008-09-04

      多年来,浙江省电力公司还苦炼内功在国网系统的24项业绩考核中也名列前茅。2006年,浙江省电力公司被评为创一流同业对标综合管理单位;2007年,各项指标获国网系统综合管理标杆单位第二名!