来源：贵州省人民政府2022-10-10

州）人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市（州）加强激励表扬，对工作不力的市（州）加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市（州）人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：广西壮族自治区人民政府2022-10-10

将乡村建设行动实施情况纳入市县党政领导班子和领导干部以及区直相关部门推进乡村振兴战略实绩考核，考核结果作为有关领导干部年度考核、选拔任用的重要参考。

来源：北极星环保网2022-10-10

州)人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：重庆市人民政府2022-10-09

完善“十四五”区县政府节能减排目标责任评价考核机制，科学运用考核结果，对工作成效显著的区县加强激励，对工作不力的区县加强督促指导，将考核结果交由干部主管部门作为区县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：重庆市人民政府2022-10-09

完善“十四五”区县政府节能减排目标责任评价考核机制，科学运用考核结果，对工作成效显著的区县加强激励，对工作不力的区县加强督促指导，将考核结果交由干部主管部门作为区县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：云南省人民政府2022-10-09

各委员单位要明确专门的业务处室负责协调推动能源有关工作，并明确1位处级领导干部担任联络员，加强与省能源委办公室的沟通联系。（三）建立定期调度推进制度。

来源：北极星环保网2022-10-09

将领导干部自然资源资产离任审计与领导干部经济责任审计相结合，有序推进领导干部自然资源资产离任审计全覆盖。严格落实生态环境损害责任终身追究制。

来源：贵州省人民政府2022-10-09

州)人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：贵州省人民政府2022-10-09

州)人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-10-09

、区）人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，交由干部主管部门作为对各县（市、区）人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星环保网2022-10-09

、区）人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，交由干部主管部门作为对各县（市、区）人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：贵州省人民政府2022-10-09

州)人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：国能（福州）热电有限公司2022-10-09

制定并落实党的二十大期间能源保障工作方案，积极落实各项保电措施，全面筑牢能源保供“安全墙”；严格执行安全生产责任履职清单，结合政府部门和上级单位保电要求，精心组织，成立以公司领导带队的安全保电检查组，实行领导干部

来源：贵州省人民政府2022-10-09

3.各地同步建立领导干部服务重点项目和企业机制，组织工作专班深入到项目、企业一线，按照“一项一策、一企一策”原则，积极帮助制定复工复产方案。...建立领导干部帮扶解决问题清单，明确帮扶措施和完成时限，逐一解决销账。（二）分级分区分类推进复工复产复市4.坚持“防”“放”结合，常态化疫情防控区加大推进力度，推动停工项目和停产企业应复尽复、能复快复。

来源：北极星环保网2022-10-09

完善“十四五”区县政府节能减排目标责任评价考核机制，科学运用考核结果，对工作成效显著的区县加强激励，对工作不力的区县加强督促指导，将考核结果交由干部主管部门作为区县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：云南省人民政府2022-10-09

各委员单位要明确专门的业务处室负责协调推动能源有关工作，并明确1位处级领导干部担任联络员，加强与省能源委办公室的沟通联系。（三）建立定期调度推进制度。

来源：贵州省人民政府2022-10-09

州)人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的市(州)加强激励表扬，对工作不力的市(州)加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市(州)人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：重庆市人民政府2022-10-09

完善“十四五”区县政府节能减排目标责任评价考核机制，科学运用考核结果，对工作成效显著的区县加强激励，对工作不力的区县加强督促指导，将考核结果交由干部主管部门作为区县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：贵州省人民政府2022-10-09

3.各地同步建立领导干部服务重点项目和企业机制，组织工作专班深入到项目、企业一线，按照“一项一策、一企一策”原则，积极帮助制定复工复产方案。...建立领导干部帮扶解决问题清单，明确帮扶措施和完成时限，逐一解决销账。（二）分级分区分类推进复工复产复市4.坚持“防”“放”结合，常态化疫情防控区加大推进力度，推动停工项目和停产企业应复尽复、能复快复。

来源：北极星环保网2022-10-09

环保一票否决”；根据肇庆市要求，结合年度生态环境保护目标，制定年度生态环境保护责任考核方案，严格落实《肇庆市生态环境保护责任清单》，强化各部门生态环境保护主体责任，实现生态环境保护考核制度全覆盖；积极开展领导干部自然资源资产离任审计工作