2009-02-05
业绩考核主要包括科学素养、工作能力、工作业绩、科研成果等内容的考核。...考核实行百分制,其中素质考核占20,业绩考核占80.综合成绩分为四等,95分以上为优秀,91-95分为良好,85-90分为中等,70-85分为及格。
来源:中电投2009-01-06
国务院国资委1月5日召开中央企业经营业绩考核工作会议,总结中央企业2008年经营业绩考核工作,坚定信心积极应对金融危机的挑战,全力做好2009年经营业绩考核工作,推动中央企业稳健科学发展。
来源:华电集团 2008-12-02
2002年至2007年,华电集团销售收入、利润总额、利税总额平均年增长率分别为22%、37%、22%,连年超额完成年度考核目标,在2006、2007年度中央企业经营业绩考核中达到a级,2007年被国务院国资委授予