来源：公益时报2015-09-29

环保创客联盟项目将在各地开启环保创客选拔工作，为地方培养创新型环保人才。

来源：中国政府网2015-09-25

19.制定科研事业单位领导人员管理暂行规定，规范领导人员任职资格、选拔任用、考核评价激励、监督管理等。在有条件的单位对院(所)长实行聘任制。

来源：化化网煤化工微信2015-09-24

自项目开工建设以来，公司充分发挥epc一体化集成优势，从设计、采购和施工板块选拔精兵强将，合理优化配置优质资源，组建了精干、高效的执行团队开始项目运作，并实行封闭式管理和集中化办公，取得了积极效果，项目安全管理

来源：中电新闻网2015-09-24

初步统计，国电集团风电系统共组织技能培训百余次、培训人数2000余人，举办各级选拔赛60余场次、参赛人数超过800人。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-09-23

三是贯彻落实员工年度培训计划，开展集控人员上岗考试，培养选拔出一批业务素质过硬的全能值班员，通过微信平台、集中授课等方式组织理论培训90次、组织开展仿真机培训62人次、现场考问540人次，全面提升运行人员业务技能素质

来源：国网上海市电力公司2015-09-22

9月15日，在第二十七届上海市优秀发明选拔赛总结表彰大会上，由国网上海青浦供电公司一线员工发明的新型配电设备带电检修工具获上海市优秀发明职工技术创新成果金奖，该工具有效解决了配电设备(低压开关)检修工作中

来源：中国兰州网2015-09-22

坚持在治污一线发现干部、培养干部、选拔干部，在治污一线考察干部、识别干部、评价干部，要求干部有原则、明是非、讲感情、敢碰硬。对思想认识不到位，工作不得力的干部坚决调整。

来源：中纪委2015-09-21

把三严三实作为企业管理的基本遵循，作为公司选拔任用干部的重要标准，落实三严三实既见事也见人，对不严不实、理想信念动摇、不守规矩的干部，坚决进行调整。...三是加强干部管理监督，研究制定公司《干部选拔任用工作责任追究办法》、《干部谈心谈话办法》。认真落实凡提必核要求，进一步加大对领导干部个人档案和个人有关事项报告的核查力度。

来源：中国政府网2015-09-21

《若干意见》指出，坚持党的建设与国有企业改革同步谋划，充分发挥党组领导核心作用、党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党管干部原则，从严选拔国有企业领导人员，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制

来源：龙源电力2015-09-18

三是层层选拔。注重与大赛规则、机型的一致性，全面考量裁判和选手对竞赛的把握和适应，同时坚持优中选优，形成新老结合的优秀风电运检队伍。...通过各基层单位、龙源电力、国电集团层层选拔，公司系统参与竞赛人数近500人。据悉，今后全国风电运检技能大赛每两年组织一次，将采取轮流承办的方式。

来源：化化网微信2015-09-18

自项目开工建设以来，公司充分发挥epc一体化集成优势，从设计、采购和施工板块选拔精兵强将，合理优化配置优质资源，组建了精干、高效的执行团队开始项目运作，并实行封闭式管理和集中化办公，取得了积极效果，项目安全管理

来源：北极星环保网2015-09-18

其次，要完善政绩考核，加大资源消耗、环境保护、生态效益等方面的考核权重，作为衡量党政领导班子和领导干部政绩的重要依据，并将考核结果与干部选拔任用挂钩，真正发挥考核评价和选人用人的指挥棒作用。

来源：我要测微信2015-09-17

所以，选人用人要因势利导，顺势而为，要在改革的不同阶段选拔、使用不同个性的人才，只有这样才能人尽其才，物尽其用，真正把人的创造力发挥到极致，推动检验检测机构的不断向前发展。

来源：北极星电力网2015-09-17

制定《领导人员选拔任用工作纪实办法》，建立干部选任过程倒溯机制。二是简化干部职级，规范干部管理。...牢固树立正确的选人用人导向，完善选拔机制，精简干部职级，规范干部管理，杜绝干部带病提拔的问题。(四)巩固巡视成果，形成长效机制。

来源：北极星电力网2015-09-16

2.严格干部选拔任用程序。一是修订完善了《领导人员选拔任用管理办法》，全面细化和规范了动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等选人用人工作程序。...3.加快年轻干部培养选拔。一是制定了《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，明确加快年轻干部培养使用的八项具体措施。二是实施干部队伍年龄结构调整强制措施，改进干部队伍年龄结构。

来源：能见度2015-09-16

把三严三实作为企业管理的基本遵循，作为公司选拔任用干部的重要标准，落实三严三实既见事也见人，对不严不实、理想信念动摇、不守规矩的干部，坚决进行调整。...三是加强干部管理监督，研究制定公司《干部选拔任用工作责任追究办法》、《干部谈心谈话办法》。认真落实凡提必核要求，进一步加大对领导干部个人档案和个人有关事项报告的核查力度。

来源：中央纪委监察部网站2015-09-16

把三严三实作为企业管理的基本遵循，作为公司选拔任用干部的重要标准，落实三严三实既见事也见人，对不严不实、理想信念动摇、不守规矩的干部，坚决进行调整。...三是加强干部管理监督，研究制定公司《干部选拔任用工作责任追究办法》、《干部谈心谈话办法》。认真落实凡提必核要求，进一步加大对领导干部个人档案和个人有关事项报告的核查力度。

来源：北极星电力网2015-09-15

2.严格执行干部选拔任用程序，从严把好选人用人的动议提名关、考察考核关、程序步骤关。...根据中央及中组部、国资委党委对干部管理新要求，进一步健全相关制度，制订了《集团公司领导人员管理暂行规定》、《集团公司领导人员选拔任用纪实工作办法(试行)》、《集团公司领导人员选拔任用工作实施细则》、《关于领导人员报告个人有关事项的管理办法

来源：北极星电力网2015-09-15

把能交公司原负责人宝玉带病提拔问题作为警示，严格干部选拔任用标准。对拟提任领导人员，在考察环节，干部档案凡提必查，个人有关事项报告凡提必核，纪检监察部门意见凡提必听。...进一步明确党组(党委)负责人任职条件和选拔程序，配齐配强党组(党委)书记，未配备党组书记的二级单位已全部配齐。推动45家二级单位成立党建工作议事机构。完善了公司直属党委工作机构设置。

来源：深度能源观察2015-09-15

印发《关于对2014年带病提拔的领导干部选拔任用过程进行集中倒查的通知》，对公司系统受到撤销党内职务或撤销行政职务及以上处分的科级以上干部，开展选拔任用过程集中倒查，深入剖析原因，举一反三，引以为鉴。