来源：北极星储能网2018-06-15

实施新能源汽车产业创新发展青年科学家培养计划，鼓励省内高校、科研院所青年科技人才到新能源汽车创新平台工作，允许在工作期间保留原单位身份、职称和待遇，发挥高端人才行业科技引领作用。

来源：第一电动网2018-06-15

实施新能源汽车产业创新发展青年科学家培养计划，鼓励省内高校、科研院所青年科技人才到新能源汽车创新平台工作，允许在工作期间保留原单位身份、职称和待遇，发挥高端人才行业科技引领作用。

来源：国家电网公司2018-06-08

创新科技管理体制，激发优秀科技人才及团队的创新创造活力。三要研究出台推动企业成为创新主体的人员保障机制，营造科技创新良好发展环境。公司总经理助理、总师、副总师，各部门主要负责同志参加学习。

来源：大连市政府2018-06-06

(责任单位：市人社局)(四)研究扩大高层次人才创新、科技人才创业支持对象范围。...(责任单位：市人社局)2.实施大连市高层次人才创新、科技人才创业和重点领域创新团队支持计划，完善人才评价机制，打造开放包容的人才政策氛围。

来源：昌吉日报2018-05-29

王国和指出，特变电工试制成功国内首台发送端1100千伏高压直流换流变压器是贯彻新发展理念、推动高质量发展的生动实践，要以此为契机，大力宣传企业科技创新先进经验和做法，激励各企业加大科技投入、引进科技人才

来源：北极星环保网2018-05-28

在产学研联合过程中，充分利用高校及科研院所的高科技人才、强大的研发能力和先进的实验设施，与企业科研人员合作进行技术攻关和新产品开发，从而不断提高企业的创新能力。

来源：北极星环保网2018-05-24

多管齐下引进对我省现代农业产业发展有重大影响的创新科研团队和海内外高层次农业科技人才。...鼓励有条件的地方建立村庄人才公寓或专家公寓，为农业科技人才短期性、周期性下乡提供便利。加强对第一书记、驻村工作队、三支一扶等人员的管理服务，使之成为乡村振兴的引领力量。

来源：北极星电力网2018-05-22

树立人才是第一资源的理念，落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见，支持中央企业加大创新型科技人才的培养、引进力度，共同支持在中央企业建立高层次人才创新创业基地。

来源：北极星风力发电网2018-05-15

支持涉海一流大学、一流学科建设,努力造就一批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

来源：《国资报告》2018-04-27

充分发挥上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励、混合所有制企业员工持股等激励工具的作用，进一步激发骨干员工和科技人才的积极性、创造性,让各类创新要素的活力竞相迸发，让创造企业财富的源泉充分涌流，为高质量发展提供持续不竭的内生动力

来源：证券日报网2018-04-23

研发人才的引进培养也形成体制化、制度化，如集团与华南理工大学共建了华南理工大学南玻集团研究生联合培养基地，每年为南玻输送研究生人才，保障了公司的发展梯队，以及科技人才的需求。

来源：碧水源2018-04-23

碧水源设计研究院技术总监贾海涛作为海淀园有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高科技人才代表，获得首届海淀园创新工匠荣誉称号。

来源：中国环境电子报2018-04-17

加强技术支撑，以创新名城建设为契机，充分依靠科技人才力量，不断提高大气污染治理水平。确保宣传引导到位。

来源：能源新闻网2018-04-16

支持海南探索建立吸引外国高科技人才的管理制度。(二十七)建设高素质专业化干部队伍。

来源：环境科技2018-04-05

4.5培养环保科技人才，推动科技成果应用化工废水治理的自身难度造成常规处理工艺难以保证理想效果。...因此提高环保认识，积极地促进科技成果转化，培养环保科技人才，是化工企业解决化工废水难以达标的必由之路。5结语近年来，化工废水的治理无论是资金投入抑或设备硬件较先前有了很大的提高。

来源：北极星风力发电网2018-03-30

项目的建设利于苍南县高端科技人才的引入和聚集，将为苍南县经济发展和清洁能源事业发展发挥重要作用。33、华电广西首个风电项目第一台风机顺利并网发电!

来源：北极星风力发电网2018-03-30

项目的建设利于苍南县高端科技人才的引入和聚集，将为苍南县经济发展和清洁能源事业发展发挥重要作用。4、华电广西首个风电项目第一台风机顺利并网发电!

来源：北极星环保招聘网2018-03-28

固体废物等污染防治和给排水工程、环境规划和资源保护等方面的知识，具备进行污染控制工程的设计及运营管理能力，制定环境规划和管理的能力，以及环境工程、市政工程方面的新理论、新工艺和新设备的研究和开发能力的高级科技人才

来源：北极星环保网2018-03-27

37.发挥农业科技人才支撑作用。

来源：北极星环保网2018-03-27

全面深入推行科技特派员制度，创新选派方式、利益分配、政策供给等工作机制，加大科技人才选拔力度，促进科技特派员工作向二三产业拓展。