来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-02-06
结合日常安全教育活动,该公司对职业健康安全知识进行学习和宣传,各班组针对不同工作现场的危害种类、危害因素,以及对应劳动防护用品的正确使用方法等进行培训,强调防护用品对身体各部位防护的重要性,并在实际工作中要求员工按要求做好安全防护
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以提升安全水平、严守标准管理、全力提升技能等举措为抓手,不断提升班组向心力、执行力和战斗力,有序推进班组标准化建设。
来源:维尔利环保集团2023-02-04
新兴项目运营人员均经过设备操作、设备维护维修、工艺运行、水质检测等各方面的专业培训,一人能够掌握多个岗位的运行要求,便于灵活调配班组配置。目前,维尔利集团承接运营项目处理水量逐年攀升。
来源:国家电网报2023-02-03
深化电网数字化转型,建成企业级实时量测中心,建设数字化生产班组、营业所站,数据驱动、数字赋能生产一线。提高运营效率和经营效益。
着力加快数字化转型,强化全员数字化思维,构建适应数字化转型的新型组织体系及管理制度体系,完善数据主人制,深化数字化班组建设,加速形成集约化、扁平化管理模式。聚焦利当前谋长远,全力释放经营之“效”。
在班组建设上久久为功,协同推进班组建设三年提升行动和达标创优巩固提升工程,力争三年内班组基础管理全部达标,优秀班组业务承载能力和关键业绩指标达到公司中上水平。
强化变电站“无人值班+集中监控”和输电线路“立体巡检+集中监控”,推动运检全业务核心班组覆盖率达到50%以上。
加强电网发展和运行诊断分析,推进运检全业务核心班组建设,实现技改大修项目和核心业务自主实施。全力提升经营质效。
来源:英大网2023-02-03
国网安徽电力扎实推进全业务核心班组建设,打造“1+3+n”人才实训体系,提升班组核心业务技能水平。国网重庆电力深化“无人值班+集中监控”变电运维模式建设,提升设备监控强度和细度。...设备管理全业务、全环节数字转型全面加速,上线电网一张图,新一代资产精益管理系统(pms3.0)初步建成,无人机巡检、一键顺控、配电自动化等技术实现规模化应用,打造4000余个数字化班组,赋能基层一线。
来源:国家电网报2023-02-02
来源:晋能控股电力集团2023-02-02
在龙川发电公司,史晓文一行到新瑞昌检修班组进行现场检查,对检修班组安规配备、人员机构、工作经验、现场安全风险辨识、事故案例学习等情况进行了解和检查,对班组安全工作给予肯定。
来源:陕煤电力运城有限公司2023-02-01
当天上午,活动全面铺开,该公司各部门、班组第一时间组织开展“开工第一课”,通过文件学习、警示教育及研讨交流等形式,引导职工人到岗,心归位,从思想上重视安全生产工作,并主动查找身边隐患,结合实际规范开展岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作
来源:国家电网报2023-02-01
一线班组人员通过变压器健康管理系统可以实时监测全站变压器的健康曲线变化,掌握全站变压器当前状态和历史信息,评估状态等级,分析故障原因,实现变压器设备从状态监测到制订检修决策的全过程智能化。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-01-31
公司荣获集团“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛优胜单位,先后涌现出集团绿色发展劳动竞赛先进个人、福建公司“社会主义是干出来的”岗位先进个人等先进典型,1个班组获评集团“奋进十四五”党员先锋队挂牌,1个党支部获评
来源:国能(泉州)热电有限公司2023-01-31
氢站等防火重点区域的火灾火情风险隐患,重点排查接线过热烧焦、渗油漏粉、保温棉裸露、电气线路乱搭、防火泥未封堵等易发生现象;加强消防安全技能培训,确保全体成员熟悉正压呼吸器、灭火器、烟必静消防装置的使用方法,切实提高班组成员火灾应急处置能力
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-01-31
春节及重要节假日期间,为保障人员力量充足,该公司认真落实备班和备班措施,每天班组值班均有一组备班人员,春节及重要节假日除值班管理人员外部门主任带班,备班和带班人员不饮酒、不远行,在有重要缺陷和抢修工作时人员能够能够迅速顶得上
该公司严格按照上级相关规定对公司两票管理规定、交接班制度、设备巡回检查制度、定期试验和轮换制度进行修订和完善,严抓“两票”三级审核环节,确保个人每天进行检查、班组每周进行检查、部门每半月进行检查、公司组织各专业管理人员每月对两票进行集中审核的工作流程长期有效执行
来源:国能(泉州)热电有限公司2023-01-30
1月份,集团公司发布《关于表彰2022年集团公司金牌班组和 金牌班组长的决定》,国能(泉州)热电有限公司设备管理部汽机专业获得2022年集团公司“金牌班组”荣誉称号。
来源:河南省济源供电公司2023-01-30
通过“四不两直”的方式围绕“四风”“八规”“两违规”等6个方面,对15个班组开展现场检查及电话抽查,持续释放“遵规比平时要求更严、违纪比平时处理更重”的强烈信号。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-01-30
,传承优秀检修工艺,实现“应修必修、修必修好”的检修目标,扎实提高各生产班组整体业务水平。...同时,该公司持续加强人才建设和班组建设,紧密结合检修岗位业务特点,有针对性的制定培训计划和培训范围,以日常检修内容为培训重点,稳步提升全员业务技能;定期组织“一对一传帮带”及应用类的检修技能竞赛等培训工作