来源：南宁市发改委2022-10-21

〔市统计局、发展改革委、生态环境局、工信局、住建局、交通运输局、市场监管局等按职责分工负责〕（八）壮大节能减排人才队伍。建设专业性强、职责明确的节能执法监察队伍。

来源：北极星环保网2022-10-21

〔市统计局、发展改革委、生态环境局、工信局、住建局、交通运输局、市场监管局等按职责分工负责〕（八）壮大节能减排人才队伍。建设专业性强、职责明确的节能执法监察队伍。

来源：南宁市发改委2022-10-21

〔市统计局、发展改革委、生态环境局、工信局、住建局、交通运输局、市场监管局等按职责分工负责〕（八）壮大节能减排人才队伍。建设专业性强、职责明确的节能执法监察队伍。

来源：南宁市发改委2022-10-20

〔市统计局、发展改革委、生态环境局、工信局、住建局、交通运输局、市场监管局等按职责分工负责〕（八）壮大节能减排人才队伍。建设专业性强、职责明确的节能执法监察队伍。

来源：南宁市行政立法和决策公开征求意见平台2022-10-20

〔市统计局、发展改革委、生态环境局、工信局、住建局、交通运输局、市场监管局等按职责分工负责〕（八）壮大节能减排人才队伍。建设专业性强、职责明确的节能执法监察队伍。

来源：北极星电力网2022-10-20

〔市统计局、发展改革委、生态环境局、工信局、住建局、交通运输局、市场监管局等按职责分工负责〕（八）壮大节能减排人才队伍。建设专业性强、职责明确的节能执法监察队伍。

来源：中国电力报2022-10-20

身为年轻党员后备干部的纪洁虹，始终注重团队人才队伍培养。

来源：中国能源报2022-10-20

改革实践成果，即打造以“全周期+三防线”运维管理体系为引领，涵盖“集控+海陆空潜”组织指挥模式、“风险+数据驱动”业务管理流程、“建享治进-四共”整合赋能生态、“卡脖子、国产化”技术装备攻坚、“海缆输电专业+”人才队伍架构

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-10-19

生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流，定期举行业务考试；生产一线人员按照自己的知识结构制定培训计划，通过导师带徒、技术问答、岗位考试和交流等手段，不断提高技能水平、完善知识结构，提高人才队伍整体素质

来源：华电集团2022-10-19

公司安全环保治理水平不断提升，战略导向更加明确、责任权力更加匹配、管控效率更加高效，高端引领、结构合理、数量充足、素质优良的干部人才队伍培养成效明显，建设本质安全型、环境友好型企业的力度更大。

来源：北极星碳管家网2022-10-19

18．壮大技术转化人才队伍。坚持市场导向，支持科技型企业与省内外高校、科研院所开展人才订单式培养，造就一批高水平绿色技术人才和多学科交叉的产业领军人才。

来源：中国电力企业管理2022-10-19

运行5年以来，16个省份超过2300家可再生能源发电企业参与交易，累计减少可再生能源弃电超260亿千瓦时，有效培养了市场主体的市场意识，锻炼了市场人才队伍，积累了市场建设和运行经验，为建立健全省间电力现货市场体系奠定了坚实基础

来源：黄河水电2022-10-19

“得益于格尔木200兆瓦光伏电站的建成，我们积累了光伏电站规模化建设经验，也培养了一支经验丰富的设计、建设、运维人才队伍。”

来源：北极星固废网2022-10-19

支持有条件的龙头企业建立人才培训机构，着力打造一支高水平的专业人才队伍。

来源：甘肃省人民政府2022-10-18

加强注册计量师职业资格管理、计量标准考评员队伍建设、计量专业职称评聘以及计量领域相关职业技能等级认定工作，提升计量人才队伍层次。（省市场监管局、省人社厅按职能分工负责）15.提升企业计量能力。

来源：池州市人民政府2022-10-17

培养造就一批计量人才队伍，注册计量师获证人员达本单位实际在岗技术人员（从事计量检定校准检测工作）总数的70%以上。

来源：北极星碳管家网2022-10-14

（二）构建完备的标准化人才队伍将标准化业务纳入党政领导干部培训内容，引导各级领导带头学标准、懂标准、用标准。加强标准化领军人才、专家人才和业务骨干队伍建设，建立标准化人才库。

来源：四川省生态环境厅2022-10-14

壮大碳排放管理人才队伍，培育各类碳排放管理员。（六）完善监测核算统计体系建立健全碳排放考核管理体系。

来源：四川省生态环境厅2022-10-14

壮大碳排放管理人才队伍，培育各类碳排放管理员。（六）完善监测核算统计体系建立健全碳排放考核管理体系。

来源：北极星碳管家网2022-10-13

壮大碳排放管理人才队伍，培育各类碳排放管理员。（六）完善监测核算统计体系建立健全碳排放考核管理体系。