来源：《国家电网报》2009-07-28

国资委在实施中央企业负责人年度经营业绩考核的同时，正式启动任期经营业绩考核，年度和任期经营业绩相配套的考核体系在中央企业全面实行。...据悉，依据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，中央企业年度经营业绩考核最终结果分为a、b、c、d、e五个级别，完成全部考核目标值为c级进级点。

来源：北极星电力新闻网2009-06-24

还加强业绩考核动态跟踪监控，深化全员绩效管理，促进创新成果应用；四是建设优秀企业文化，强化责任观念，弘扬奉献精神，努力推动员工队伍建设。　　

2009-06-09

在2006、2007年度中央企业经营业绩考核中达到a级，在2004—2006年中央企业任期考核中，被评为“绩效进步特别奖”。

来源：中国电力新闻网  2009-06-04

在2006、2007年度中央企业经营业绩考核中达到a级，在2004—2006年中央企业任期考核中，被评为“绩效进步特别奖”。为促进电力改革与发展、满足经济社会发展的电力需求做出了重要贡献。 　　

来源：中国电力新闻网  2009-06-03

在2006、2007年度中央企业经营业绩考核中达到a级，在2004—2006年中央企业任期考核中，被评为“绩效进步特别奖”。为促进电力改革与发展、满足经济社会发展的电力需求做出了重要贡献。　　

来源：www.chinapower.com.cn  2009-05-26

特别在调动新闻宣传队伍工作主动性和积极性方面，对公司本部专职新闻宣传人员，采取目标任务落实到人，坚持工作周报和任务考核并纳入业绩考核。

来源：国电集团公司　2009-05-19

要不断完善对领导班子的考评指标体系，加强和改进对本部部门的业绩考核工作，量化细化对本部员工个人的绩效考核。三是精心组织，严格程序，扎扎实实做好08年度的考核工作。

来源：华电新疆公司  2009-05-12

2008年，新疆公司在对标工作中积极创新特色，将标杆管理、绩效考核和持续改进理念引入党建、工会工作，积极探索推进党群对标管理试点工作，努力实现用指标评价党群工作，用业绩考核党群工作的目标。

来源：山西省电力公司2009-05-07

为确保最终用户培训质量，山西公司erp项目组要求各单位严格按照操作要求选送学员，将培训任务完成情况将与单位和部门业绩考核挂钩。

来源：西北电网公司2009-05-07

通过多轮次、大规模培训，把erp应用纳入业绩考核，推行持证上岗，强制推动erp广泛应用。 　　坚持不懈应用，充分体现erp系统的绩效。

来源：www.chinapower.com.cn  2009-05-04

制定技术、技能专家业绩考核激励办法，充分发挥专家人才的中坚、骨干力量。探索建立专家后备人才的培养机制，形成人才梯队。　　着眼公司中心工作和全员素质提升，健全培训机制、完善培训体系。

来源：中电投集团  2009-04-30

采用召开动员会、研讨会、调研会等多种形式，群策群力，全力以赴做好控亏减亏工作，制定了11项控亏减亏措施，与各单位签订了“综合业绩考核责任书”，控亏减亏工作取得初步成效。

来源：国电电力  2009-03-25

会议要求，公司系统要强化责任意识，不断完善责任体系建设，把安全生产责任制度与业绩考核、奖罚制度、责任追究制度紧紧结合起来，加大考核和惩处力度，营造良好氛围。

来源：南方电网  2009-03-03

人才队伍建设的重点：一是开展公司系统首批技术、技能专家的选聘工作，推进人才岗位发展通道建设，选出一批创新型、实干型的拔尖人才，打破“千军万马走独木桥”的局面，引导人才多渠道发展；二是制定技术、技能专家业绩考核激励办法

来源：中电投新疆公司  2009-02-27

》、《关于公司2008年综合计划完成情况及2009年综合计划编制情况的说明》和《关于公司2008年财务预算执行情况和2009年财务预算编制情况的说明》等报告，并与公司下属四个各项目部签订2009年综合业绩考核责任书

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-23

在员工中引起较大反响的，是南岸局首次开展机关部室专责2007年度业绩考核，牟林对综合排名相对靠后的专责进行了诫勉谈话， 20名在关键岗位工作时间较长的职工进行了交流，人力资源得到优化。

来源：网友评论2009-02-16

会议还听取了东北公司2009年工作报告和财务工作报告；就职工代表提案情况进行了解答；对公司2008年综合绩效考核结果进行了兑现；签订了2009年集体合同和综合业绩考核责任书；通报了2008年度%26ldquo

来源：国家电网多报2009-02-16

在他的领导下，漳州电业局先后被福建公司授予2007年度业绩考核优胜单位称号和2007年度、2008年度“四好”领导班子先进集体称号，该局还获得2008年度全国电力行业用户满意企业以及“全国文明单位”等荣誉

来源：中电投2009-02-13

安全生产等有关工作情况；　　（五）国资委代表国务院向所出资企业派出监事会有关情况；　　（六）所出资企业生产经营总体情况；　　（七）所出资企业国有资产有关统计信息；　　（八）所出资企业国有资产保值增值、经营业绩考核总体情况

来源：中电投集团  2009-02-11

五是规范三级管理体制，加强综合业绩考核与管理，开展基本薪酬制度改革，规范劳动用工管理，持续深化体制机制改革，不断增强企业发展活力。...会议审议通过了总经理工作报告、年度预算安排、审计报告、工资社保政策调整、推进月度综合计划考核等事项，签订了综合业绩考核责任书和《集体合同》，通报了“四好”领导班子考核评价情况，表彰了先进集体和先进个人，