来源:四川省电力公司2008-05-08
是确保不发生有调度责任的各类事故;“两个建设”是建设完善的成都电网调度管理体系,建设适应成都电网运行管理模式的调度、运行方式、继电保护技术支持系统;“三个加强”是加强调度系统三大专业的培训教育工作,加强调度系统的标准化管理
来源:中国电力新闻网2008-04-15
这需进一步遵循“司无遗贤,能者在职,以岗定薪,易岗易薪”的管理原则,实施以建立能力和业绩为导向,以岗位薪点工资为主的岗位绩效工资制度,进一步构建一个完整的、符合实际的闭环绩效管理体系,才能推动企业标准化管理