来源：国家电投2024-10-11

浙桂公司将迅速传达学习，抓住集团信誉优势和“二次创业”以来干部队伍历练、成长的优势，坚定发展信心、保持战略定力，重点抓好四方面落实：一是立足“三个定位”，统筹“三对关系”，推动“三个转型”，抓住市场机遇...内蒙古新能源作为北京公司的骨干企业，第一时间组织全体干部职工深入学习领悟“四个均衡”，融入“核心是增长、关键在均衡”战略要点上，凝聚全员力量打破“固守”思维，以坐不住、等不起、慢不得的危机感、责任感和紧迫感挂图作战

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-10-11

各级村镇干部划片包干，进村入户、深入田间地头，广泛开展秋收技术支持、防火安全宣传、农机作业协调等工作，加快秋收进度，确保秋粮颗粒归仓。...基地副主任转达了公司党委对一线干部群众的亲切问候，并送上真诚的节日祝福和关怀，为打好“三秋”农业生产这场硬仗，奋力夺取全年粮食和农业丰收添砖加瓦，用实际行动彰显红色央企高度社会责任感。

来源：中国中煤2024-10-11

这些荣誉是对集团公司全体干部职工2023年共同努力的肯定，更是对未来一段时间做好各项工作的激励，大家务必要戒骄戒躁，保持优良作风，争取更大进步。...要细化考核标准，推动考核管理向重要三级企业延伸，在经营业绩、薪酬分配、人员管理、资产处置、干部调整等方面采取针对性措施，坚决做到扭亏增盈。二要在板块协同上提质效。煤炭板块要全力稳产、稳供、稳效益。

来源：国家能源局2024-10-10

欢迎广大干部职工、相关企业、群众向巡视组反映有关问题，提出意见建议。此公告有效期自发布之日起至2024年10月27日止。中共国家能源局党组巡视工作领导小组办公室2024年10月10日...、加强作风建设、落实中央八项规定及其实施细则精神、廉洁自律的情况；（三）落实新时代党的组织路线，贯彻执行民主集中制，加强领导班子和干部人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设的情况；（四）落实巡视监督以及审计

来源：上海市黄浦区人民政府2024-10-10

区国资委将本区国有企业能耗（排放）双控目标完成情况纳入企业业绩考核范围，作为企业领导班子和领导干部综合评价考核的重要内容，建立和落实奖惩机制。

来源：杭州市钱塘区人民政府2024-10-10

充分发挥“一户一策一干部”和社会帮扶的作用，开发灵活性公益性岗位200个以上，低收入农户人均可支配收入增长10%以上。派强用好驻村第一书记、农村工作指导员，健全乡村干部帮带制。

来源：海南生态环境2024-10-10

，列为海南省干部在线学习必修课程。...，推动领导干部树立正确的发展观、政绩观。

来源：内蒙古人大2024-10-10

督察结果作为对领导干部综合考核评价的重要依据。...第六十四条自治区应当落实生态环境损害责任终身追究制，建立和完善领导干部自然资源资产离任审计制度。

来源：西北电力设计院2024-10-10

魏荣章同志的不幸逝世，使我们失去了一位心怀祖国和人民的好党员、好干部、好同志，失去了一名西迁精神的开创者和先驱者，失去了一名具有远见卓识、实践经验丰富的电力行业泰斗。...他的英名、业绩、风范将永载电力史册，也将深深铭刻在广大干部职工心中，必将鼓舞和激励后来者薪火相传、继往开来、接续奋斗，谱写企业高质量发展的新篇章。魏荣章同志永垂不朽！

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-10

他们以学习强国app为平台，主题教育为依托，全面推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、党员干部自主学、特色活动实践学、警示教育触动学”的“六学”模式，牢牢把握经济监督职责定位，深耕“责任田

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-10-10

节日期间，该公司领导干部以身作则、率先垂范，严格执行24小时值班制度，紧抓现场安全管理，明确各级人员职责，建立协作联动机制，筑牢安全生产防线。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-10-10

该公司以人才一流为引领，以人才队伍梯队建设为目标，逐步构建科学培养体系，制定“三支队伍”、“一苗一策”培育方案和优秀年轻干部、年轻人才“一对一”结对培养和帮带协议，从思想建设、岗位锻炼、业务培训等方面入手

来源：滨州市人民政府2024-10-09

凭实绩用干部,引导干部提振精气神,牢固树立和践行正确政绩观。...将大督查、精准考核、执行力评价、干部使用等4项工作一体化部署、融合化推进,完善绩效考核结果与领导班子和领导干部年度考核、干部选拔使用、公务员考核等挂钩机制,推动“考事”和“考人”深度融合,以实绩论英雄、

来源：国家电网有限公司2024-10-09

推行管理人员竞争上岗；完善工资总额决定机制，建立“一岗多级、绩效联动”的工资制度体系……长期以来，公司牢牢抓住三项制度改革这个“牛鼻子”，持续加强任期制和契约化管理，不断优化人才队伍结构，完善薪酬分配制度，切实激发广大干部员工干事创业的积极性

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-10-09

在改革期间，该公司突出抓好年轻干部培养，通过“重新找座”、“赛马选贤”等方式，优化岗位设置，采用“赛马”机制，把德才兼备的职工选拔到合适的管理岗位上。...期间，通过竞聘上岗“85后”“90后”干部10余人，实现170余人岗位薪点变动、140余人薪点晋升，推动50余人调配交流……，一系列举措激活了企业高质量发展人才队伍“一池春水”。

来源：上海市黄浦区人民政府2024-10-09

区国资委将本区国有企业能耗（排放）双控目标完成情况纳入企业业绩考核范围，作为企业领导班子和领导干部综合评价考核的重要内容，建立和落实奖惩机制。

来源：大唐集团2024-10-09

深入贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，时刻铸牢中华民族共同体意识，全面抓好民族地区水风光基地项目的开发建设，积极推进民族地区乡村振兴“五位一体”帮扶工作，关心关爱少数民族干部职工工作和生活

来源：国家电投2024-10-09

巩固拓展主题教育成果，教育党员干部正本清源、固本培元。...深化党建责任制，落实“一岗双责”，加强党务干部队伍建设，增强基层党组织功能，进一步推动党建工作与中心工作深度融合，与地方政府、用户、合作伙伴开展党建联建共建，以企业改革发展成果检验党建工作成效。

来源：江永县人民政府2024-10-09

建立完善优化营商环境工作常态化考核监督机制，要加强对重点领域落实成效跟踪调度，对发现问题真抓实改、举一反三，对整改过程中行之有效的工作措施和经验做法，及时转化为完善和规范相关工作的长效机制，将年度考评结果作为党政领导干部综合考核评价的重要指标

来源：北京市密云区发展和改革委2024-10-08

将碳达峰碳中和作为干部教育培训体系的重要内容，增强领导干部推动绿色低碳发展的本领。18.压实目标责任。...将碳达峰碳中和相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，把碳达峰碳中和建设工作实绩作为干部综合考核的重要内容。19.开展试点示范。