来源:中国电力新闻网2007-11-05
强化素质,坚定不移地坚持人才强企、科技强企战略,促进企业和员工共同成长;进一步提升服务质量,树品牌,塑形象,为促进和谐社会提供优质服务;进一步履行电网企业的社会责任和政治责任,在节能环保方面走在前列;加强企业文化建设
四要深化企业文化建设,推动文化大发展大繁荣。五要推进党建工作和各级领导班子建设。
来源:大唐集团公司2007-10-25
来源:中电投集团公司2007-10-23
要认真履行社会责任,进一步加强企业文化建设,切实做好小火电关停、“上大压小”员工分流安置工作,确保企业和谐稳定。 六是要切实做好当前工作。
来源:新华网重庆频道2007-10-22
作为该项奖项的“新科状元”,江北供电局十分重视企业文化建设,始终坚持把企业文化建设作为培育企业核心竞争力,提升企业管理水平的重要途径,形成了具有先进性、有效性、系统性的“ipi”特色文化。
来源:国电集团公司2007-10-19
,开展了企业文化建设“三统一”工作。...集团公司成立四年多来,集团公司党组高度重视企业文化建设,明确了工作思路,确定了集团公司企业理念,加强了企业文化制度建设,确定了集团文化建设模式,畅通了传播渠道,推广了集团公司标识、出台了员工基本行为规范
来源:中国电力新闻网2007-10-16
据了解,为认真总结公司系统的安全文化建设经验,深化企业文化建设,认真践行"一切事故都可以预防"的安全理念,深入贯彻南网方略,实现公司的“人网共安、和谐发展”, 南网超高压公司决定举行这次以"一切事故都可以预防
来源:中国电力新闻网2007-09-28
为了让党建工作更加“受欢迎”,华电集团公司党组把党的建设与企业文化建设结合起来,用党的理论方针引领企业文化理念的提炼和塑造。
来源:中国电力新闻网2007-09-14
公司未来发展要立足广东,突出抓好科技兴网、人才强企、管理信息化和企业文化建设。
来源:中电国际2007-09-05
他充分肯定了近年来公司系统党群和纪检工作所取得的成绩,同时对新形势下如何做好党群和纪检工作,加强“静水深流”企业文化建设,提出了明确要求: 一是要认清形势,统一思想。...五是贯彻“中电国际企业文化建设年”的总体部署,宣贯“静水深流”企业文化理念。六是大力开展丰富多彩的文体活动,培养团队精神。七是继续实施员工素质工程,扎实开展“学习型红旗班组、知识型先进员工”创建活动。
来源:国家电网报2007-09-05
五是坚持广泛发动和全员参与,促进队伍建设和企业文化建设,增强员工的向心力、凝聚力和创造力。
来源:新华网福建频道2007-09-03
以桥文化理念导入企业文化建设,凝聚合力,内强素质,外塑形象。引导职工形成忠诚企业、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德。
来源:宁夏电力公司2007-08-29
全体代表紧密围绕主题,对新形势下少数民族自治区首府供电企业党建工作、思想政治工作、企业文化建设的新思路、新形式展开了卓有成效的探讨,并交流了党建工作论文。...本届年会还通过各单位专题片展播,互相展示了各单位在安全生产、经营管理、优质服务、企业文化建设等方面的亮点工作,分享了党建工作的先进经验,展示了电力企业职工的风采。
来源:新浪2007-08-27
(8)建设企业文化,树立竞争意识:企业文化是企业发展的潜在驱动力,为提升电力企业竞争力,需通过企业文化建设树立企业竞争意识。
来源:中国电力新闻网2007-08-24
为人才成长创造良好的环境;要坚定不移地走科技创新之路,提高集团核心竞争能力;要发挥整体优势,加强集团管理和强化集团化运作;要加强能力建设,提高信息化建设水平;要以创建"四好"班子为抓手,大力加强干部队伍建设;要加强企业文化建设
来源:中国电力新闻网2007-08-10
其中《县供电企业降损节能规范化管理流程》、《企业文化建设实践与探索》获得一等奖,《电力手机抄表系统的开发与应用》等三项成果获得三等奖。
来源:国家电网报2007-08-02
公司编发的《企业文化手册》总结和展示了公司在发展实践中形成的一系列企业文化建设成果,对进一步推动企业文化建设将产生深远的影响。
来源:南方电网公司2007-07-23
九是党建和精神文明建设取得新的成绩,加强了企业文化建设和思想政治工作。
来源:南方电网2007-07-17
该书的出版,是宣传贯彻南网方略、深化企业文化建设的重要成果之一。公司党组书记、董事长袁懋振为该书作序。 袁懋振在序中指出:“没有文化的军队是愚蠢的军队,没有文化的企业是愚蠢的企业。...该书对南网方略和企业文化在理论和实践层面进行了系统梳理,收编了有关南网文化的重要文献资料,全面解读南网方略以及以南网方略为核心内涵的南网文化,既是对公司四年多来克服困难、夺取胜利历程的回顾总结,也是对公司企业文化建设的系统思考
来源:国家电网报2007-07-16
加强精神文明建设和企业文化建设,大力创建和谐企业。深入推进文明单位创建工作,评选公司首届“十大杰出青年”,发挥先进典型的示范作用。推广企业文化手册,弘扬公司价值观和企业精神。