来源：北极星电力新闻网2009-06-24

欧阳昌裕指出电科院是知识密集型企业，要做到以人为本、尊重知识，促进员工发展；要充分发挥知识优势，提高服务竞争力，促进院可持续发展；在技术监督、技术服务工作中要做到标准化、差异化、人性化，充分满足客户需求

来源：安徽固镇供电2009-06-16

通过这种人性化清障方式，让用户自感清障工作不是个人私事，而应站在群众利益之上，有责任、有义务来共同维护电网不受外物侵害。

来源：北极星电力论坛2009-06-15

如此不人性化的方式是简单的、也是可笑的。从而也不难理解许继令人瞠目的人员流失率.

来源：新华网2009-06-15

该压机采用国际最新技术，不仅可以实现不停机检测和更换核燃料，而且有性能稳定、安全可靠及人性化操作等特点，达到国际先进水平。

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

现在的人在一个企业工作，对于职位、待遇、未来发展等各方面都会有自己的设计，所以在这方面企业必须进行人性化的处理。”　　

来源：www.chinapower.com.cn  2009-05-04

进一步健全培训、评价、待遇、职业发展一体化的机制，系统性、针对性、人性化、差别化地开展大规模教育培训。

来源：北极星电力新闻网2009-04-23

人性化设计使台达c-系列ups为使用者提供了可用性强的高质量电力，为广大信息用户的最理想守护神。

来源：新华网2009-04-17

技术官员村将综合运用真空垃圾收集系统、太阳能及水源热泵再生能源、建筑节能、数字化社区及智能家具、三维虚拟现实仿真系统等新技术，使传统的居住建筑向智能化、人性化、环保、节能方向发展。

来源：铭万网2009-04-17

另外，在招聘的同时，企业还应注重给人才打造一个良好的发展平台，做到人尽其才，给予人性化的关怀，这有利于提高员工的忠诚度，也有利于企业稳定、健康的发展。

来源：www.chinapower.com.cn  2009-04-17

该公司就关停小机组人员的妥善安置问题进行深入调研，对关停小机组企业实行人性化管理，创造性地解决了富余人员的安置问题，确保了安全生产和员工队伍稳定。四是突出超前培训特色。

来源：中电投集团  2009-04-08

江西分公司成立了专门课题组，就关停小机组人员的妥善安置问题进行深入调研，对关停小机组企业实行人性化管理，创造性地解决了富余人员的安置问题，确保了安全生产和员工队伍稳定，实现了企业与员工的共同发展。

来源：www.chinapower.com.cn  2009-04-02

他强调，要将人才培养和员工培训作为一个重点抓好，突出人性化和差别化，提高培训质量，多出人才；要以创先为契机，有规划、有标准、有措施，实事求是，结合实际，因地制宜，真正使管理上水平、上层次，促进企业的科学发展

来源：南方电网  2009-03-31

他强调，要将人才培养和员工培训作为一个重点抓好，突出人性化和差别化，提高培训质量，多出人才；要以创先为契机，有规划、有标准、有措施，实事求是，结合实际，因地制宜，真正使管理上水平、上层次，促进企业的科学发展

来源：全景证券频道2009-03-26

京沪动卧列车是带有前瞻性的开通，更能体现人性化，这是在中国的一种新旅行方式。

来源：中国电力新闻网  2009-03-13

二是合同条款更加理性和人性化。

来源：南方电网  2009-03-03

问：工作报告提出了“系统性、针对性、人性化、差别化地开展大规模教育培训”的要求。请问2009年公司将采取哪些具体措施开展大规模教育培训？答：公司始终把教育培训作为一项基础性、战略性的工作来抓。...健全培训机制就是建立完善培训与评价、使用、考核激励、职业发展一体化的机制，突出人性化，不断增强员工培训的内生动力；完善培训体系就是从培训管理、师资、课程、基地及网络等方面努力构建培训支撑平台，加强培训质量管理

来源：铭万网2009-02-19

另外，利用鼠标滚轮还可以自由的放大缩小，非常的人性化。强大的功能，富有冲击力的感官效果，触动每一个浏览者的神经。

来源：国际电力网2009-02-11

在以往仅重视电价类别、电价构成宣传的基础上，增加了电价分配、电价区域特点、电价改革方向等内容宣传，使%26ldquo;安徽电价%26rdquo;宣传更具人性化、更加全面透彻，使电企、电群之间逐步走向无障碍化交流格局

来源：www.chinapower.com.cn  2009-02-05

从设计概念讲，环保、节能、人性化等是“绿色建筑”的核心内容，“绿色建筑”标准主要包括：木质地板由再循环材料制成、采用节能冷气系统、节水马桶、节能灯、清洁的垃圾输送系统等。

来源：国际电力网2009-01-22

　　为提高浙电psms系统的应用水平，提高系统人性化程度，更好的满足目前嘉兴电网高密度送电线路的管理需求。