来源：国家能源之声2024-07-09

“零点行动”“凌晨行动”，青年员工深入生产现场，全面排查防汛防涝问题隐患，加大对重点区域、重点设备的巡视力度，并组织专人重点检查循环水泵房、燃油泵房、凝汽器坑、户外端子箱、开关室、配电间、电缆沟、露天电动执行器

来源：国家电网报2024-07-09

“时代楷模”、天津滨海供电公司配电抢修班班长张黎明表示，“我也将发挥好‘传帮带’作用，引领更多青年员工投身创新实践。”

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

着力为党培养和输送青年政治骨干，培养一批具有坚定理想信念、高尚道德情操、有担当作为的新时代马克思主义者，建设高素质团干部队伍；他们聚焦“安全生产，青年当先”主题，深耕盐电安全品牌，推广安全生产先进工作方式方法，鼓励青年员工以主人翁身份参与公司安全生产管理

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平

来源：国网天津电科院2024-07-04

“育苗计划”首期工作于今年7月份正式开始，培养对象为电科院2020-2023届青年员工，培养周期为1年。...下一步，电科院将稳步推进“育苗计划”实施，助力青年员工成长成才，为天津电网高质量发展提供坚实的科技人才力量。

来源：国家电网报2024-06-26

6月24日，在辽宁营口供电公司输电工区举办的“青工大讲堂”上，该公司输电带电创新工作室成员韩磊向工区青年员工仔细讲解输电线路劣化绝缘子分布电场检测仪的使用方法。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

“赛马练兵行动”，为青年员工提供了公平的竞争环境，建立了公平竞争的模式。...“赛马练兵行动”就是指企业为员工提供公平的竞争环境，建立公平竞争的模式，通过开展大比武活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高青年员工业务技能和岗位知识水平，强化专业技能素养和现场实操能力，激发青年员工勇争潮头的斗志

来源：国家电网报2024-06-21

以更实的工作措施夯实安全生产基础加强安全队伍建设，向安全生产紧缺专业、核心岗位投放人员，加大青年员工一线积分制实施力度，吸引青年员工扎根安全生产一线。

来源：华润电力东北新能源公司2024-06-20

此次交流会，充分肯定了青年员工的创新创优成果，激发了青年员工的创新热情，也为同行业提供了可借鉴的实践经验。...吉林大安检修基地将坚持党建带团建，持续鼓舞和引导青年员工不断提升技能水平、强化创新能力，为公司高质量发展贡献青春力量。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-06-19

在讲评现场，经研院演讲人王永祺、段梦诺声情并茂的演讲了作品《我是谁》，展示了经研院青年员工的精神风貌。经研院将总结本次品牌故事大赛经验，持续深入一线，发掘故事线索，创作更多优秀作品，讲好经研故事。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-14

今年以来，响水公司建立针对青年员工在职业发展各阶段的不同目标，为每名青年员工配备了职业导师和技能师傅，将集中理论教学与师徒带教实践相结合，采取“理论+实战”的培训模式，由有着多年工作经验的老师傅担任培训老师

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-12

、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛，赢得青年员工一致好评。...为全面落实上级团委部署的工作要求，进一步增强广大青年员工的责任感和使命感，最近，盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想 挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动，突出抓基层、抓载体、抓落实，寻求工作机制更加完善

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-06-11

经研院自党纪学习教育开展以来，一是聚焦重点内容，把握目标要求，建立“三学”模式，开设“学条例 守党纪”专栏，组织党支部书记讲授专题党课，组织青年员工开展“青廉说纪”活动；二是聚焦警示教育，力求融会贯通，

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-11

由此，我们要象盐城供电公司供指中心那样，通过培训，有效提高青年员工业务水平和岗位技能，激发青年员工学习新知识、新技能的动力，促进青年员工快速成长，从而为打赢配网“强基”培训战储备力量。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-06-11

此项工作的适时开展，不仅充分调动了该公司青年员工保安全、促生产的积极性，也为提升青年员工的安全生产技能水平搭建了平台。...图为该公司设备部青年员工正在进行综保装置检验该公司团委紧盯持续磨练青工安全生产本领和专业技能水平这一目标，结合“安全生产月”系列活动持续开展和6号机组调停消缺时间紧、任务重的特点，积极组织各团支部青年员工围绕

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-06

“交流分享+红色教育”的形式，加强青年员工队伍建设，促进青年员工之间的沟通交流和经验共享，激发青年员工创新力与创造力，全面提升青年员工的能力素质，着力盘活青年员工这池“春水”，激扬青春旋律，汇聚青春能量

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-06-06

在此期间，该公司党员和青年员工通过佩戴袖标亮身份的方式发挥着先锋模范作用。现阶段，6号锅炉尾部烟道受热面管排的宏观检查正在有序推进当中，也依照要求对所发现的问题及时进行了文字和影像的记录。...图为锅炉专业党员和青年员工正在进行受热面宏观检查该公司依照6号机组调停消缺进度计划，在6号锅炉尾部烟道具备作业条件后，组织防磨防爆检查小组开展检查，小组成员通过“眼观+手摸+仪器测”的方式重点对包括烟帘管鳍片

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-04

他们全力推进全业务核心班组建设和练兵比武，在充分考虑专业特点、区域现状的前提下，逐步推动班组核心能力掌控和项目自主实施比例提升，坚持“干中练，练中学”，系统培养青年员工专业技能水平和综合素质；他们聚焦班组人才培养

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-01

创新辅导长效机制，分级分类建强管好青年创新人才库，激励青年主动创新、积极贡献；他们扎实开展“青联·研学、青思·明德、青蓝·传承、青力·奋斗、青彩·赋能”五项行动，持续完善“盐电铁军”服务品牌，号召广大青年员工常态化参加义务植树

来源：国家电网报2024-05-31

“机器人在爬行过程中会自动识别探测微裂纹，我们只需在电脑上远程操作即可精准修复……”5月26日，在吉林电力科学研究院劳模创新工作室，该院设备状态评价中心设备可靠分析室主管赵春明向青年员工展示他和团队的创新成果