北极星
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      来源:商业周刊2013-09-29

      这是因为不回任者必须在离开前将股份卖回给公司,而重聘者可能被降阶降薪,但持有股数不会因此稍减,只要公司继续成长获利,他依然可靠持股享受分红好处。

      来源:《中国企业家》杂志2013-09-16

      而留下的人中,总监级别以上的人员也普遍降薪10%-20%。而一线工人根本不用裁,一个月不招人的话员工流失率就很大了。据悉,国联进入尚德后,一直试图改进p4工厂的技术以降低成本,但效果难如人意。

      来源:中国能源报2013-08-28

      目前,煤市低迷、煤价屡创新低、煤企降薪裁员、经济通胀压力减小。在此大背景下,业内专家学者的目光纷纷瞄向了煤炭资源税改革。...当前我国煤市低迷、煤价屡创新低、煤企降薪裁员、经济通胀压力减小,这些也为煤炭资源税改革提供了有利的契机。笔者认为,越早越好,越晚越被动;往后空间越小,而现在时机比较成熟。

      来源:赛迪网2013-08-16

      但是经济危机的持续发酵,各行业信息化投入缩减,亦导致有些oa软件厂商业绩下滑,扛不住压力开始裁员降薪。结合上半年的发展态势来看,下半年将是oa软件厂商继续稳扎稳打,增强产品核心竞争力的半年。

      来源:中国煤炭报2013-08-13

      在行业亏损面前,以降薪、修旧利废、压缩开支等方式降低成本,有些成效。但是,煤炭企业一些固有的成本不可能无限度降低。这个时候,挤一挤煤炭流通环节的水分,业界呼声很高。

      来源:英才2013-08-01

      事实上,很多同行业都采取了管理层降薪的措施;我们讲的裁员其实也仅限于地面的非在册职工,李位民告诉记者,采取这些措施,并不是说兖矿已经到了过不去的关头,而是利用倒逼机制来做一次自身体检。

      来源:华夏时报2013-07-22

      上述办公室主任表示,他们公司从春节开始管理层便带头降薪,幅度达到20%左右。同时,大型国企神华集团旗下的榆林柴家沟煤矿已于5月初便停产了,具体复产时间尚未确定。

      来源:能源评论2013-07-18

      从5月底开始,兖矿领导班子带头降低基本薪酬的50%,其分公司领导降薪30%,基层单位领导降薪20%,一线职工也被取消所有奖金。...当亏损像病毒般在全行业泛起,降薪、裁员无疑成为最行之有效的手段。作为去年山东省最赚钱的上市公司之一,兖矿集团也没能逃过煤炭业不景气的冲击。在这种情况下,他们不得不节衣缩食。

      来源:能源2013-07-08

      拖欠工资、降薪裁员等现象也逐渐浮现。煤炭下游煤机制造业,也感受到上游传来的森森寒意。货款拖欠、订单减少,煤机行业告别快速增长期。

      来源:大众日报2013-07-08

      7月3日,环渤海地区发热量5500大卡动力煤价格跌破600元/吨,国内煤炭价格重新回到5年前水平,全国绝大多数煤炭企业陷入困境,降薪裁员,煤炭行业遭遇了十多年不遇的寒冬。

      来源:中国企业报2013-07-02

      一般情况下,公司不会拖欠一线员工的工资,我们公司已经给我们降薪了,但没有听说调整一线员工工资。上述光伏人士表示,除非资金链非常紧张。最近资金面紧张的光伏企业不在少数。

      来源:中国能源报2013-06-26

      或被裁员、或遭降薪,工人在经济萧条时首当其冲地受到打击。然而,公司可将节省下来的钱投入到残酷的经营重组中。虽然过程残忍,但美国在大崩盘中摇身一变,成为全球最具竞争力的制造业大国之一。

      来源:企业观察家 艾冰2013-06-09

      限产、降薪成为煤炭企业的关键词。面对来势汹汹的行业危机,淮南矿业(集团)有限责任公司(简称淮南矿业)却非常从容。这主要得益于其在业内独树一帜的煤电一体化发展模式。

      来源:华夏时报2013-06-09

      部分煤矿出现了降薪、迟发工资的现象。在一个月前召开的山东省煤炭经济形势分析会上,山东省煤炭工业局局长乔乃琛的发言比往常更加严肃,也道出了山东省煤炭企业所面临的严峻形势。

      来源:中国能源报2013-05-15

      除严禁严控接待支出,减少合并会议出差费用等,一轮新的降薪潮和清退潮也在行业间蔓延。以山东兖矿集团为例,除一线职工外,中层降薪20%30%,集团公司管理层降薪50%的方案已经实施。

      来源:中国能源报2013-05-15

      在河南,多家煤炭企业商定向政府提出煤电互保方案,要求政府出手提倡省内电力企业优先使用省内煤炭,即使这样也没有避免河南煤企的降薪潮,预计减产势在必行。

      来源:安徽电力繁昌供电有限责任公司2013-05-03

      此次集中整顿活动从5月2日至 10月31日止,通过六个月的阶段性整治,采取绩效考核扣分、诫勉谈话、降岗降薪、降职等一系列处罚措施,一级抓一级,责任压力层层传递,来整顿作业现场到位监督纪律、劳动纪律和会议纪律

      来源:秦皇岛煤炭网2013-05-02

      十、煤企经营陷入困难,限产降薪比较普遍为了稳定煤炭市场,缓解供过于求的压力,各省都不同程度的采取了以销定产措施,煤炭产量增幅有所下滑。...据媒体报道,由于2013年国内外煤炭市场持续低迷,煤炭价格不断下跌,按照统一要求,兖矿集团将下调员工工资,以降低成本保证利润水平,为此,兖矿集团宣布自5月份开始实行减薪计划,其中高管降薪50%,中层降低

      来源:中国能源报2013-04-24

      有知情人士向本报记者透露,由于国内外市场环境过于低迷,煤炭价格不断下跌,受利润大幅下滑影响,山西地区一些煤炭企业近期有降薪的计划。去年,伴随煤炭价格大幅下滑,国内煤炭企业已经掀起了一轮降薪潮。

      来源:能源评论 特约记者 吕子鹏2013-04-19

      因市场环境不好,同时也为降低人力成本,2011年,华锐风电高管开始大幅降薪,其中韩俊良2010年的税前工资为858万元,其他高管大都超过300万元,而2011年,韩俊良税前工资降为216万元,其他高管降为

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