来源：北极星电力网2016-05-25

加快推进国家深化医改试点城市建设，稳妥推进市县两级公立医院改革，逐步建立现代医院管理制度及符合医疗行业特点的人事薪酬制度。

来源：北极星电力网2016-05-20

完善公立医院管理体制，深化编制人事制度改革，加快建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度。严格控制医疗费用不合理增长，大力改善医疗服务。二是加快推进分级诊疗制度建设。在70%左右的地市开展分级诊疗试点。

来源：北极星电力网2016-05-20

巩固县级公立医院综合改革成果，全面推进城市公立医院综合改革，落实政府办医责任，围绕破除以药补医，建立科学补偿机制，统筹推进人事薪酬、管理体制、运行机制、服务价格、药品流通、医保支付等综合改革，建立符合行业特点的薪酬制度和现代医院管理制度

来源：北极星电力网2016-05-13

健全完善企业职工工资分配制度，深化国有企业负责人薪酬制度和机关事业单位工资分配改革。...优化人才激励评价机制，建立分类评价体系，推进职称制度分类改革，实施管理、技术双通道晋升制度以及灵活的聘用和薪酬制度。

来源：北极星电力网2016-05-12

全面推进公立医院综合改革，坚持公益属性，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。优化城乡医疗卫生机构布局，加大全科医生、家庭医生队伍培养力度。推动互联网+健康医疗发展，发展远程医疗。

来源：北极星电力网2016-05-09

建立国有企业职业经理人制度，完善差异化薪酬制度和创新激励。加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题。着力推进农垦改革发展。...建立现代医院管理制度，落实公立医院独立法人地位，建立符合医疗卫生行业特点的人事薪酬制度。完善基本药物制度，深化药品、耗材流通体制改革，健全药品供应保障机制。

来源：北极星电力网2016-05-05

建立现代医院管理制度,落实公立医院独立法人制度,建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。推进县域医疗联合,开展城乡居民健康签约服务,实现分级诊疗、有序就医。

来源：北极星电力网2016-05-04

全面推进公立医院综合改革，坚持公益属性，破除逐利机制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。

来源：北极星电力网2016-05-03

完善国有企业负责人薪酬制度，健全国有企业内外收入监督检查制度。深化机关事业单位社会保障制度、工资制度改革，健全完善机关事业单位工资水平正常调整机制，优化机关事业单位工资结构。...全面推进公立医院改革，坚持公益属性，破除逐利机制，完善科学补偿机制，建立符合行业特点的薪酬制度和现代医院管理制度。巩固新型农村合作医疗制度。完善基本药物制度，健全药品供应保障机制。

来源：北极星电力网2016-04-29

建立符合行业特点的人事薪酬制度。改革医疗服务价格机制和补偿机制。建立公立医院目标管理和绩效评价制度，建设省级公立医院综合监管电子化平台，引入第三方评估机制。建立和完善全省药械采购新平台。

来源：北极星电力网2016-04-29

第二节深化医药卫生体制改革以医疗、医保、医药联动为主线,协同推进公立医院、统筹城乡医保、药品供应保障体制改革,强化政府办医主体责任,改革公立医院补偿机制、医疗服务价格、管理体制、人事薪酬制度。

来源：北极星电力网2016-04-28

加快推进国家综合医改试点省建设，全面深化公立医院综合改革，坚持公益属性，破除逐利机制，健全公立医院科学补偿机制、人事薪酬制度和绩效指标体系，建立现代医院管理制度。

来源：北极星电力网2016-04-28

加强社区治理、社会工作专业人员、社会工作志愿者等其他社会工作者队伍建设，规范完善从业标准，研究建立社会工作人才薪酬制度，开发社会工作专业岗位，建立社会工作人才进入机关事业单位的接口。

来源：北极星输配电网2016-04-27

进一步完善绩效考核体系及薪酬制度，提高管理团队的整体素质，增强公司管理团队的整体能力，通过奖优罚劣，进一步激发员工的工作积极性和创造力，提升公司的整体运营效率，以实现股东、公司、员工的共赢。

来源：北极星电力网2016-04-26

建立国有企业职业经理人制度，完善差异化薪酬制度。

来源：北极星输配电网2016-04-25

(2)建立富有竞争力的薪酬制度高端人才的加盟与薪酬制度密不可分。...公司在2016年度继续实施富有竞争力的薪酬制度，以良好的待遇吸引人才加盟，以规范的制度引导人才创新，以优秀的企业文化鼓舞人才发展，为高端人才创造优良的工作和生活环境。

来源：北极星电力网2016-04-22

全面推进公立医院综合改革，坚持公益属性，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。完善医疗卫生机构布局，健全上下联动、衔接互补的医疗服务体系。完善基层医疗服务模式，推广县乡医疗服务一体化。

来源：北极星电力网2016-04-21

（四）建立以公益性为导向的公立医院考核评价机制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度，公立医院人员经费支出占业务支出比例逐步提高，强化医护人员绩效考核。

来源：北极星电力网2016-04-19

全面推进公立医院综合改革，坚持公益属性，破除逐利机制，完善公立医院长效补偿机制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。

来源：北极星电力网2016-04-15

加快公立医院改革，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。完善基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度。完善新农合筹资增长及费用分担机制，提高新农合保障水平。做好流动人口基本医疗卫生服务。